
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、制定并动态调整整体生产计划,确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时协调解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制成本支出,保障产品品质稳定;
4、联动相关职能部门,确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产运行数据进行统计分析,不断完善计划管理体系,增强需求预测的精准度。
任职要求:
1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验,了解制造业运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力,能同时推进多项任务并保证进展;
3、精通ERP系统及常用办公工具,拥有一定的数据处理与分析技能;
4、具备良好的表达与倾听能力,能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续优化生产作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高工厂整体运作效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,定期开展洗涤质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全事故发生。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿等客户业务需求,快速响应问题反馈,保持长期稳定的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备的使用与维护,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维,能通过数据分析推动运营改进。
4. 具有扎实的团队领导经验,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队协作力。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够整合内外资源,高效推进问题解决。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全管理意识和风险预判能力。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故
2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力
任职要求:
1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法
2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有相关安全管理资格证书者优先
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故
2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能
任职要求:
1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验
2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力
3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力
4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
东营泡沫厂260一天年龄25-50日结月结管吃管住
7000-8000元/月
泡沫厂餐补包住6-10人日结
东营泡沫厂
260一天
年龄25-50
日结月结
管吃管住餐补
长白周结200/天可接收暑假工
5000-6000元/月
长白班社保20人以上周结周结工资免费住宿福利餐厅无需体检
长白班!长白班!
组装岗!超留人!
接受短期暑假工!
企业介绍:
智能手表产品线组装,检验!
️ 招聘岗位:
自动化设备简单操机岗,打磨岗,检验测量岗,流水线组装,检验岗!
️ 招聘要求:
男女不限,能接受两班倒!
工作时间:
早8:00—晚8:00
每天11小时记薪,中间休息吃饭1小时,月休4天。
薪资待遇:
[操机岗-两班倒]
周结:17元/小时
月结:18元/小时
[PVD检验-两班倒]
周结: 16元/小时
月结: 17元/小时
[表盘组装-长白班]
社招工:
周结: 14元/小时
月结: 15元/小时
暑假工:
周结: 12元/小时
月结: 13元/小时
,每周三发放!
综合工资5000以上!
薪资发放:
每月25号发放上个月薪资
️ 食宿安排:
住宿:
住宿8人间,空调,洗衣机,独立卫浴,水电均摊。
吃饭:
园区餐厅就餐,自理。
【友情提示】
①身份原件及复印件2张
②工期管控三个月
面试时间:下午1.30统一面试!
山东日照熙养公寓男老人能自理24小时女护工有经验的,要求53岁以内认识字素质高,26天40
4000元/月
护工月结
熙养公寓男老人能自理24小时女护工有经验的,要求53岁以内认识字素质高,26天4000元想干的联系
兼职包住包吃
暑假工长期工!待遇:包吃住 暑假能干到八月底 日照——东夷小镇 森林公园兼职 全职机会地点:东夷小镇 海边很近 不限量招人 男女皆可品类:海苔工作时间:长期 暑假工各位应聘者 招能一直干的 不要一两天的兼职 看好待遇联系我什么时间试岗 随时上岗工作内容:引导路人品尝海苔试吃 旺季有轮流休息时间 没有游客时间可以休息 老板年轻有趣 善待员工工作安排:早8:00-晚9:00淡季会早下班旺季延后有意联系
氩弧焊,55元/时,50岁以内,包住
1.4-1.5万元/月
工厂焊工氩弧焊餐补包住11-20人焊工证
机械厂招氩弧焊,50岁以内,有焊工证
主要用角磨机对焊缝进行打磨,会基础的氩弧焊
工作时间:8-12小时
免费提供住宿,详细咨询电话,工作地址:山东潍坊高密
钢筋加工厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责: (一)图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 (二)钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。 (三)钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 (四)加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。 (五)现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。 (六)其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件: 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。 四、工作地点: 西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间:2026年7月30日。 2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
技术厂长
6000-8000元/月
厂长
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。
2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。
6执行力强,抗压力强。
中台主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限抖音快手电商类
岗位职责
1、统筹管理多个直播间主播及中控团队的现场运作,负责人员调度、排班安排,保障团队协作顺畅与工作氛围稳定;
2、主导直播全过程节奏把控,及时应对突发状况,确保直播流程平稳高效执行;
3、协同运营及相关业务团队推进直播策略落地,推动各环节任务闭环实施;
4、承接并跟进直播业绩指标,结合数据复盘持续优化操作流程,提升直播效率与人效产出;
5、建立并完善现场管理标准作业流程,落实合规要求,有效识别与管控直播过程中的各类风险。
任职要求
1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验,有多个直播间统一协调经验者优先;
2、熟知抖音平台直播规范与合规机制,掌握直播现场全流程运作模式;
3、具备良好的现场掌控能力、应急响应能力和跨部门协作意识,工作推进闭环、执行高效;
4、对数据敏感,目标导向明确,抗压能力强,能够带领团队稳定现场、达成结果;
5、有一年及以上直播间一线岗位工作经验者优先,如担任过主播、中控等岗位
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
样品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责仓库物资的收货、上架、拣选、打包及出库等日常操作。
2. 定期盘点库存,核查物品数量、质量及存储环境是否符合标准。
3. 保障仓储设备和设施的正常使用,执行日常维护与基础检修工作。
4. 协助主管完成库存数据核对与台账更新,确保物资管理安全有序。
5. 主动识别仓储环节中的异常情况,并及时汇报问题及优化建议。
任职要求:
1. 具备基本电脑操作技能,熟悉仓储管理系统的基本使用流程。
2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力与团队配合意识。
3. 遵守作业规范,能严格按照公司制度落实各项任务。
4. 抗压性强,有持续学习动力,愿意接受工作中的各类挑战。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
日照大龄工长白坐班6500
6000-9000元/月
车间长白班包吃有提成交通补助包住20人以上月结过年带薪休假常年有活
暴涨!纯长白班16-60岁同厂包吃住免费三餐等都可接收,不体检车间有凳子,可坐可站出门就是大海边旅游边工作黑可以放现金!
中劳集团独家一手单【山东日照海鲜包装二厂】海量缺口500人!有人放心推荐!大龄工零流失好企业!
员工工作正常出勤26天以上的,根据岗位、技术熟练程度不同享受1-3个月的保底工资。。
45周岁(含)以下员工保底元/天;
46-50周岁(含)保底 元/天;
51周岁以上(含)保底元/天。实际工作不足20天的按照120元/天标准发放。
福利: 三个月以后满勤奖-元/月春节带薪年假14天领工资100元/天! 月薪5000-9000元,常年订单。
纯长白班,有夫妻房!男女不限,年龄 16-60 周岁,16-55 岁。同厂包吃住,花园式公寓,有床垫,免费三餐随便吃,伙食超级好,每天工作11小时左右,车间有凳子,可坐可站。空调车间(18℃需要带厚点衣服)空调宿舍环境优美,不体检,主要做海产品零食包装,工作轻松简单。️血压要求90-150。(大量接收,)
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
仓库管理员
5000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃餐补6-10人月结恒温车间流水线食品生产熟悉流水线健康证
岗位职责:
1. 负责流水线的组装、包装、质检、物料搬运等工作
2. 服从班组长安排,按要求完成生产任务
任职要求:
1. 30-50岁,学历不限,无需经验,可学徒
2. 长白班,12小时工作,手脚麻利,身体健康,无不良嗜好
工作时间:
长白班7:00-19:00
福利待遇:
包吃包住(空调宿舍)、加班费、节日福利
普工 交五险 钢材包装 管吃管住 53岁以下 男女都要
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成五险包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-53岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
月保底9000/耳机装盒员/下班结包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
日结200-300包吃住 长白班
180-200元/天
工厂搬运工20人以上日结
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班安排
2. 无犯罪记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
3. 具备基本识字能力,能理解简单操作指令和安全标识
5. 学历不限,年龄17-44周岁,持有效身份证件
栏目概述
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