
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故
2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能
任职要求:
1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验
2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力
3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力
4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
环保主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
1.1 负责环保车间生产现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。
1.2 负责组织制定环保车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。
1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。
1.4 负责督促安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家规定的标准。
1.5 对涉及的检维修作业等进行监督与管理。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产流程顺畅及生产目标的达成;
2. 监督生产现场,确保产品质量和生产安全符合公司标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4. 分析生产数据,识别瓶颈和机会,提出并实施持续改进措施;
5. 建立和维护良好的团队沟通机制,解决生产现场问题,提升团队士气。
【岗位要求】
1. 拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员;
2. 具备较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战;
3. 熟悉生产管理体系,有成功的效率提升项目经验;
4. 良好的沟通技巧,能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效交流;
5. 强烈的责任心和敬业精神,能够在高压环境下保持高效工作。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续改进洗涤作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高整体生产效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,实施定期质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全隐患。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求,快速响应意见与建议,保持良好的客户互动关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备使用与维护要点,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维,能够通过数据分析推动运营优化。
4. 具有较强的团队领导力,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队合作精神。
5. 具备出色的沟通协调能力,可高效整合内外部资源,促进问题快速闭环。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全风险识别与预防意识。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行。
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
数控车间厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数控车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 协调各部门资源,提升生产效率和产品质量
3. 监督生产设备的使用与维护,保障安全生产
【岗位要求】
1. 熟悉数控设备操作及生产流程,具备相关管理经验
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
测量主管测量员月结
招聘矿山测量主管,薪资面议。
岗位职责:负责制定公司测量技术管理制度、规范和标准,并监督实施;指导各项目部的测量技术工作,解决重大测量技术难题;审核各项目的测量方案、测量计划和测量报告,确保技术可行性和数据准确性;组织测量技术培训和经验交流,提升公司测量人员的技术水平;引进和推广先进的测量技术、仪器和设备,推动测量技术创新;监督各项目测量工作的质量和进度,定期进行检查和评估;组织对重大工程项目测量成果的复核和验收,确保符合设计要求和行业标准;对测量过程中出现的质量问题进行技术分析,提出整改措施并跟踪落实;参与公司质量管理体系的建设和实施,确保测量工作符合公司质量管理要求;负责公司测量仪器设备的采购、调配、检定和维护管理,确保设备状态良好;与设计单位、监理单位及其他相关部门保持良好沟通,协调解决测量技术问题;参与公司重大工程项目的前期策划和技术方案讨论,提供测量技术支持;定期向公司领导汇报测量技术管理工作情况,提出改进建议。
任职资格:本科及以上学历,测量工程及相关专业;6年以上矿山测量工作经验,其中至少2年地下矿山测量工作经验;具备测量相关专业中级以上职称,持矿业一级建造师证优先;熟悉矿山开采、安全生产、设备管理及技术标准,精通矿业技术规范,能优化生产工艺及解决技术难题。
指挥/司索工15-30天3-5人
日照钢厂招聘包装工数名,实习期综合工资5500元/月,实习期30天,转正后综合工资7700-9000元/月,两班制;三班制工资5500-8500元。另招聘叉车工1名,上12小时休12小时,工资7700-8000元。招聘指吊工3名,年龄20-45岁,工资4600-5500元,三班制,上12小时休24小时。收入稳定可靠,福利到位,岗位全年有活干、不空档,多劳多得,适合追求长期稳定收入的人员。职业要求:年龄18-55岁或18-45岁,初中以上学历,吃苦耐劳,踏实能干。福利待遇包括带薪统一正规培训、免费统一工装、高温补贴、全勤奖、免费提供工作餐、缴纳社保和意外伤害险。工作地址位于日照市岚山区钢铁配套产业园区。
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时
2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实
3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率
4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作
5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
家具跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家具产品订单的全程跟进,协调生产、采购、物流等环节,确保订单按时交付;
2. 与客户保持沟通,及时反馈生产进度、交货期变动及异常情况,处理售后相关问题;
3. 维护订单数据信息,定期整理报表,跟踪交货准时率、订单完成率等关键指标;
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力;
2. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
岚山区公用主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1.1 主持公用车间生产(原料岗、公用岗、锅炉岗)现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。
1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。
1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。
1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。
1.5 对涉及...
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。
质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。
设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。
安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。
人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。
成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。
环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。
部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。
持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。
遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
餐厅领班服务员
火锅店招聘:餐厅领班1名5000-7000,服务员3名3500-5000,工资发放及时,每月公休2天,男女不限,18-40岁,地址:市医院附近,电话:
服务员厨师长
植物园附近音乐餐厅招聘厨师长,薪资8000-9000,后厨整体管理,18:00-02:00,节日福利后厨,薪资6500-8000,食材加工菜品制作,包工作餐服务员5名,男女不限,薪资4800-8000前台,薪资5000-8000工作时间:18:00-02:00联系电话:
喷涂车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作;
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
注塑车间主管
6-7千/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
制造生产总监
1-1.5万/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制定生产计划,监督生产流程和质量控制。
2. 协调并管理生产团队,确保生产进度和产品质量。
3. 分析产品成本和效率,并提出优化建议。
4. 建立和维护供应商关系以保证原材料供应。
5. 确保公司的生产设备安全、运转正常,并进行必要维修和保养。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 8年以上生产管理经验,有中大型制造企业生产管理经验者优先考虑。
3. 熟悉现代化生产管理理念,熟悉ERP、MRP等生产管理软件。
4. 具备较强的领导力和沟通能力,具有团队管理经验。
5. 具备较好的英语读写能力。
店长1-2人月结
长期店长长期店长1名,男女不限,45岁以内薪资福利:工资4000-5500加提成,月休3天,工作稳定,工资及时招工人数:1名季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元内部员工福利(端午、中秋、春节)工龄奖员工晋升机制:服务-主管-店长-运营经营-合伙人联系电话:()工作地址:日照万达4楼舌尖派对
设备主管
1-1.1万/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责养殖场内所有机械设备(TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等)的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。
2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划,建立设备档案及维修台账。
3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理,控制维修成本。
4. 带领机修团队开展日常巡检,及时发现并排除设备故障隐患。
5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。
6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。
7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。
8. 制定并落实设备安全操作规程,监督维修作业安全。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上机械设备维修经验,其中至少1年以上管理经验,有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。
3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能,能独立完成常见机械故障的排查与修复。
4. 了解电路基础知识,能处理一般电气故障。
5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。
6. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场工作环境及驻场安排。
7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
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