
人才与组织发展主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织设计组织诊断学习发展人才发展组织发展
【岗位职责】
1、分析并优化各业务单元的组织结构与职能分工,主导开展组织效能评估,定期形成评估报告并提供改进方案;
2、构建任职资格体系:设计岗位职级框架及任职标准,清晰规划各类岗位的职业发展路径;
3、组织实施人才盘点与后备梯队建设,识别高潜力员工与关键岗位的人才供需差异,支持人才引进与培养策略制定;
4、应届生/管理培训生发展管理:推动应届生培养项目实施,通过导师辅导、课题实践等方式促进新人快速适应与成长;
5、关键人才发展项目执行:依据胜任力模型,制定核心岗位的学习发展路径图,并落实相关人才培养计划;
6、统筹公司培训工作的推进与执行,牵头人力资源重点项目的落地实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上制造行业人力资源工作经验,其中至少2年专注于培训、组织发展、人才发展等相关模块;
3、掌握岗位评估、任职资格体系、人才盘点、管培生项目等专业方法,有完整参与并推动相关项目落地的经验,能独立负责人才发展类项目运作;
4、积极进取,自我驱动,具备优秀的跨部门协作与推动力。
【作息时间】
上午:8:00-12:00
下午:13:30-17:30,月休4-5天
【公司简介】
- 1993年成立,现拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团员工规模超1600人;
- 产品应用涵盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链的系统解决方案;
- 专注包装机械、自动化设备及工业机器人研发、制造、销售与工程服务。
【企业优势】
- ***高新技术企业、***专精特新企业;
- 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地);
- 广东省知识产权示范企业(佛山基地);
- 国家知识产权优势企业(佛山基地);
- 服务全球超2万家企业,累计获得870余项专利、90多项权威认证;
加入松川的三大理由:
1、智能包装装备领域的领先企业,连续多年保持平均30%以上的增长,依托专精特新的技术实力与高效运营模式,在这里你将拥有广阔的发展空间;
2、健全的职业发展机制与晋升通道,提供具有市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励与利润共享机制,每月16号准时发薪,入职即缴纳社保,工作生活双保障;
3、全新园林式产业园区,环境优美、办公明亮、车间现代化,配备星级食堂与酒店式公寓,地理位置优越(距广州南站仅15分钟地铁),通勤便利,工作与生活皆舒适。
板材车间厂长
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:全面统筹板材车间整体运营管理,负责生产排产、工序管控、质量把控、设备维保、5S现场管理及安全生产;负责班组人员排班、考核、培训与团队管理;严控生产损耗、优化生产工艺,完成产能、交期、降本增效各项生产目标,对接各部门保障生产顺畅。
任职要求:高中及以上学历,3-5年板材厂车间管理经验,熟悉各类板材(ABS板、HIPS板、HDPE板、PP板、PETG板、ABS/PMMA复合板、ABS/PVC复合板(仿大理石、仿木纹、仿碳纤维效果)、ABS/PC合金板、ABS/TPU复合板,最低厚度0.2mm以上,最大宽度2200mm, 长度任意。任意颜色,任意表面花纹,阻燃和不阻燃,耐寒和不耐寒,防静电等效果)加工工艺与生产设备,可独立处理生产及质量异常;具备优秀的现场统筹、团队管理能力,执行力、抗压能力强,有极强的质量、安全、成本意识,熟练使用基础办公软件,务实肯干、可长期稳定任职。
岗位福利:工资准时发放、入职缴社保、免费食宿、法定节假日、带薪年假、高温补贴、工龄补贴、各类绩效奖金、节日福利、定期团建、清晰晋升通道,公司业务稳定、发展空间充足。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、任职要求
1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验;
1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先;
1.3、有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验;
1.4、能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s;
1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力;
1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等;
1.7、要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。
2、岗位职责
2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标;
2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度;
2.3、理顺工作流程;
2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作;
2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才;
2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束半自动机自动机线束
工作内容
1、编制并执行设备投资的预算方案;
2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划;
3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位;
4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配;
5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养;
6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录;
7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。
任职要求
1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。
3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。
4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。
8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。
9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。
10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。
13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。
14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。
15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。
16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。
18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。
19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
雕刻
150-300元/天
木雕雕刻1-2人日结
岗位职责:
1.根据设计图稿或客户需求,独立完成木雕、石雕、玉雕等各类雕刻作品的创作与精修
2. 熟练运用传统手工雕刻工具及现代电动设备,确保作品精度与艺术表现力
3. 参与雕刻工艺研发与技法改良,提升作品质感与生产效率
4.配合团队完成定制化项目打样、批量生产及质量验收工作
5.做好工具保养、工作区域整理及安全生产规范执行
任职要求:
1. 具备雕刻相关从业经验,熟悉至少一种材质(如木材、石材、玉石)的雕刻特性与工艺流程
2. 手工技艺扎实,具备良好的造型能力、空间感知力与审美素养
3.责任心强,注重细节,能承受一定工期压力并保证作品质量
4.有非遗传承、工艺美术师职称或获奖经历者优先
5.热爱传统工艺,认同匠人精神,具备持续学习与创新意识
佛山顺德区招防水工(防水工人)陈村要一个防水工人一天400元现金
300-400元/天
防水工1-4天1-2人
佛山市顺德区招防水工(防水工人) 陈村要一个防水工人一天400元 现金
长白班包吃住5k~6k不用久站
10-20元/时
注塑工包住包吃20人以上月结
综合薪资:5000‑5800元/月
工作内容
注塑机辅助岗位,操作简单易学,新人简短培训就能上岗,适合长期稳定干活。恒温空调车间,环境干净,工位节奏平缓,劳动强度适中。
任职要求
年龄18‑50周岁,男女不限,身体健康;
做事踏实肯干,服从车间管理,能长期稳定上班优先录用。
吃住福利
包吃包住,食堂一日三餐;宿舍配空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区配套齐全,购物出行都方便。
岗位亮点
大多坐班/坐站交替,不用久站
恒温空调车间,四季环境舒服
入职简单,厂区留人率高
入职须知
大量补人,当天面试,当天安排宿舍,想找稳定长白班,欢迎私信投递!
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
数控光机车间负责人
1.8-3万元/月
主管10年以上学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。
2. 监督生产过程,确保设备运行正常及生产效率。
3. 组织团队培训,提升整体操作技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作。
2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作。
4. 有自己的团队最好,可以做外协。
船体主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.负责船舶船体结构建造现场管理,统筹分段制作、合拢、搭载、钢结构施工;
2.把控船体施工进度、质量、安全,落实工艺标准及节点计划;
3.图纸会审、工艺交底,对接船东、船检报验及问题整改闭环;
4.协调施工班组、跨部门工序衔接,处理现场船体技术及生产瓶颈;
5.负责现场 6S 管理、施工过程管控及相关资料整理。
任职要求
1.大专及以上,船舶工程、钢结构、机械类相关专业;
2.3年以上船厂船体现场施工管理经验;
3.熟悉船体建造工艺流程、会看船体结构图、懂焊接及分段建造规范;
4.沟通协调强,能驻场现场跟进,抗压能力强。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
机械装配主管
1.3-2万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体行业装配管理从0到1的团队搭建经验半导体经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 机械、电子或相关专业大专及以上学历;
2. 三年以上半导体行业的装配车间管理经验,熟悉装配工艺流程和设备操作,有从0到1的团队搭建经验;
3. 具备良好的生产管理和团队协作能力;
4. 熟悉质量管理体系和安全生产规范;
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。
【岗位职责】
1. 根据
生产文员助理
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职文员助理月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度
2.整理和归档生产采购相关文件资料,做好数据录入与账目管理
3.协助部门进行物料进度跟踪,与仓库及生产车间保持有效沟通
4.处理日常文员工作,包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.大专及以上具备基本的办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单或文职类工作经验者优先考虑
4.能适应生产现场环境,服从工作安排,具备较强的执行力
助理技术工程师(J13872)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责:
1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈;
2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程;
3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施;
4、参与公司产品的研发与设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业;
2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用;
具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
五金仓库文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能踏实工作,积极主动提升自身能力;
2.熟悉五金仓库的运作模式,掌握仓管制度、日常管理、区域规划及物资整理相关流程;
3.了解常用五金材料的基本特性,清楚其性能、材质与规格分类;
4.熟练操作办公软件,熟悉五金仓物料入库、领用、退换货及维修等业务流程,具备系统开单操作能力;
5.对物资变化敏感,确保收货数量无误,并按时完成入仓登记;
6.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每周单休;
生产车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责基地分厂、车间管理工作,协调各项有效资源,完成各项生产指标和任务。
2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。
3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养,促进人员技能提升。
4. 优化内部工作流程,提高内部管理效率。
5. 负责公司、分厂全面的运营管理,包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。
2. 经验要求:具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验,优秀应届生也可考虑。
3. 专业能力:熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范,能结合生产实际开展工作。
4. 综合能力:拥有良好的理解、沟通、协调能力,能有效处理生产现场及跨部门协作事务;具备较强的现场管理能力,可快速应对生产中的各类问题;有责任心、上进心,且抗压能力较强,能高效推进生产任务。
佛山三水区本厂因工作需要,招聘入单、发货开单文员一名,,40岁以内,熟悉电脑相关操作,沟通
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
本厂因工作需要,招聘入单、发货开单文员一名,,40岁以内,熟悉电脑相关操作,沟通能力强,责任心重,工作细心。不包吃住
质量监管专员
7000-9000元/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车服饰鞋包SQE工作经验活动供应商产品供应商熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 定期开展流程审核自查清单的评审工作,确认其适用性与有效性
2. 编制年度质量审核规划并执行审核任务,汇总分析结果,识别关键风险点并跟进整改措施落实情况
3. 运用QE工程工具推进质量改进项目,优化质量流程,并指导QA及生产团队实施系统性质量提升
4. 建立并持续优化工厂内部流程审核机制,推动审核落地执行,跟踪进展并进行阶段性总结汇报
5. 统筹管理相关部门项目进程,监控推进节奏,评估实施成效,定期通报项目动态,组织项目管理工具与经验分享
6. 主导供应商质量管理策略制定与体系维护,推动质量文化培育、QA知识沉淀及日常公共事务协调
岗位要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程等相关专业优先,具备QE工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受
2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力
3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作
4. 具备基本的数据采集与分析能力
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进与统筹管理,保障订单按时保质交付;
2.组织协调内部资源,及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利推进;
3.监控物料到货进度,发现供应异常时迅速反馈短缺或延迟情况;
4.与客户保持顺畅对接,妥善处理订单调整及需求变动事项;
5.汇总并归档生产相关资料,维护信息的准确性与完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效协调多方工作需求;
2.熟悉常用办公软件操作,具备数据整理与分析能力;
3.工作责任心强,执行能力突出,适应阶段性工作压力;
4.思维细致,作风严谨,能够精准掌握生产各环节进展;
5.有同行业工作经验者优先考虑,可较快融入生产跟单工作节奏。
总助兼新产品事业部总监
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科五金加工机械制造类机加钣金不锈钢工业管道储能液冷生产工艺
【岗位职责】
1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理,统筹推进各项工作落地,确保经营目标达成。
2. 推动生产工艺改进与技术创新,引入先进生产技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。
3. 主导产品交付全流程管理,确保交付准时。
4. 牵头建立新事业部成本管控体系,优化生产工艺、采购流程及物料管理,确保成本控制在目标范围内。
5. 完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化、金属材料工程等相
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