工作内容： 统筹工作：接单后完成拆图、生产排产、物料对接、外协沟通，全面负责生产计划落地。 设备技术：熟练完成激光切割编程与排版、折弯机调机、电焊机器人编程及调试，全流程把控工艺质量。 品质管理：完成首件确认、生产过程巡检、图纸会审，落实质量管控要求，保障产品外观、尺寸符合客户标准。 综合管理：负责车间安全生产（包括车间人员、设备、消防、特种作业、现场环境负全面安全管理责任。）设备日常维护、人员管理、生产成本核算，安排全员日常工作。 岗位要求：大专以上、5年以上五金/钣金行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、抛光加工工艺熟悉不锈钢加工工艺和质量管理体系熟练使用办公软件懂成本核算、绩效考核者优先（有叉车证，焊接证更好）

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量，完成公司生产目标，优化生产流程 任职要求： 1、3年以上五金产品生产管理经验， 2、25-40岁，中专以上学历

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4.具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

岗位职责： 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作计划，并组织实施，保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系，并持续优化改进，确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划，统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货情况，协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控，提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制，完善内部管理制度，增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识，性格稳重、诚信务实、待人友善，能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的策划、组织与协调能力，熟悉仓储作业流程，了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-10000元。 2.公司提供食宿，住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。

车间管理人有責任心

高薪聘请，待遇面议 协助厂长统筹工厂生产运营、品质管控、成本优化、团队管理全流程工作，聚焦洗护产品ODM/OEM代工及出口业务落地，确保生产效率、产品质量与交付周期达标，对工厂产能与效益负责。 岗位职责 一、 生产管理 1、协助制定年度/月度生产计划，根据订单需求（含外贸订单交期要求）合理排产，协调车间、设备、人力等资源，保障产能利用率≥[95]%，按时交付率≥[95]%。 2、主导生产流程优化，针对洗护产品（洗发水、沐浴露、等）灌装、乳化、包装等环节，制定标准化作业流程（SOP），降低生产损耗与返工率。 3、 负责生产现场管理，落实5S标准，监督设备日常维护与保养，保障生产线稳定运行，减少非计划停机时间。 二、品质管控 1、协助建立并完善洗护产品质量管控体系，覆盖原料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品出厂检验（OQC）全环节，确保产品符合国标、行业标准及外贸出口目标国法规（如欧盟REACH、美国FDA等）。 2、主导质量异常处理，针对批次不合格、客户投诉等问题，组织复盘并制定整改方案，跟踪落实改进效果，降低质量投诉率。 3、监督实验室运作，确保原料检测、配方稳定性测试、小样打样等工作规范开展，支持新品量产落地。 三、成本与安全管理 1、 协助推进成本控制工作，从原料采购、生产损耗、能源消耗等维度制定降本目标，实现单位生产成本逐年下降[95]%。 2、全面负责工厂安全生产管理，落实消防安全、化学品管理原料等、设备操作安全等制度，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 四、 团队与跨部门协同 1、负责生产、质检、设备等部门团队建设，制定人员招聘、培训、考核方案，搭建人才梯队，提升团队专业能力。 2、 对接研发、销售、采购等部门，协同推进新品量产、外贸订单交付、原料供应保障等工作，解决跨部门协作问题。 任职要求 硬性要求 1、 学历与经验：大专及以上学历，化工、日化、生产管理等相关专业；5年以上洗护/日化工厂生产管理经验，2年以上副厂长/生产总监同等岗位任职经历，具备ODM/OEM代工及外贸订单管理经验者优先。 2、专业能力：精通洗护产品生产工艺（乳化、灌装、包装等），熟悉各类洗护产品质量标准与检测方法；掌握工厂设备管理、成本核算、精益生产等方法论。 3、 合规意识：熟悉国家日化产品生产相关法规、环保要求及外贸出口产品认证标准，具备应对产品质量抽检、外贸合规审查的能力。 4、管理能力：具备较强的组织协调、团队管理与问题解决能力，能承受高强度工作压力，适应订单旺季加班调度。 优先条件 1、有洗护工厂出口业务管理经验，熟悉外贸订单交付流程与单证要求。 2、 主导过工厂精益生产改造或产能提升项目，有明确降本增效成果。 3、具备良好的沟通能力，能有效对接客户（含海外客户）并处理订单相关需求。 4、持有安全生产管理人员资格证书或化工相关专业职称。

月入10000-12000元，招二保焊 18-48岁

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

佛山南海招工地小工/杂工

咱这儿急缺 2 个送菜的师傅！一天保底 380，就送周边 3 公里的超市，不用瞎跑冤枉路。电动车咱给配，吃住也管，说白了 —— 会骑电车、能看手机导航就中，当天来当天上工，工资日结，绝不压你一分钱，想赚现钱的赶紧联系

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

#分拣可日结，可短期25元/时， 涨价了！！！25元/时；25元/时；完全包吃住！ !正式工、小时工任选!可以自选岗位 日280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9k. 小时工：25元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9k元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

跟进生产订单进度，相关数据的汇总登记，生产单、标签纸的打印等。对门窗行业有一定的认知，对电脑熟练。

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制生产计划，科学调配人力、设备及原材料等生产资源。 3.跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。 2.合理安排岗位分工，提升员工作业效率与产品品质意识。 3.构建积极向上的工作环境，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相关质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定质量要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施，避免重复发生。 四、设备管理 1.负责注塑设备的日常维护保养，制定并执行设备保养计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障处理，最大限度减少停机时间。 3.推动新设备与新技术的引入，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.严格控制生产成本，制定节能降耗措施，降低原料与能源使用量。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩制造成本。 3.参与车间预算编制，监督各项费用支出，实现有效成本管控。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 2.定期开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范与处置能力。 3.组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故发生。 七、其他工作 1.加强与其他部门的沟通协作，保障生产各环节顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他临时性工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

要求：能服从安排 身体健康 无纹身 能干体力活 部分工序两班倒 年龄 20-50 薪资：6000-8000元/月 约定最低做2个月 包吃住 员工福利跟正式工一样

普工32元一个小时9500一月坐班长白班，符合 条件的请致电联系

 招聘：日结打包熟手杂工：（20-40岁）工资19元，包吃，上班10小时/日手袋厂负责打包、装箱、装车、拉货等吃苦耐劳熟手优先地址：里水镇麻奢

一汽富维东阳 - 佛山分公司 长春一汽富维东阳汽车塑料零部件有限公司（以下简称长春一汽富维东阳）佛山分公司是长春一汽富维东阳为了更好地配合一汽大众公司发展需要，进一步开阔华南市场，而投资建立的汽车零部件生产制造企业。 招聘岗位：操作工、涂装物流，抛光（有经验），遮蔽，上料，高叉，大众售后；模修、、调漆、线内机器人操作 要 求：（20 人）18-45 岁 / （两班倒） 薪资标准：工作制（5D×8H）， 加班按照佛山市标准加班费（平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定假日 3 倍） 月综合薪资：5000-6500 元 / 月 每月 15 号准时发工资 不同的岗位，岗位工资有区别，加班基数按照佛山市最低工资标准计算，平时加班 17.9 / 小时，周六日 23.9 / 小时 岗位工资｜环境津贴｜法定津贴｜月度绩效｜交通补贴｜加班费｜综合工资 2049-2615｜60-120｜150｜0-1200｜300｜1500-2500｜5000-6500 其他福利： 1. 入职缴纳 五险一金 2. 春节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放福利（每年累计 2000 元） 3. 免费提供住宿（4 人间、有热水、空调、有线上网），免费提供工作餐，加班两个小时以上提供加班餐 5. 结婚补贴，困难补贴，生日慰问，发放工作服、劳保鞋

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核查 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文档的审核与确认 3、主导新产品样品的结构与电性能测试评估，并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构性能、电气特性及装配工艺的合理性与可执行性 5、筹备试产前会议，确认工艺文件、设备配置、工装夹具及检验标准等技术资料完整性 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前培训 7、监督IE工程师制定生产工艺流程，评估加工、装配、测试及检验环节，并建立PMFEA体系；推动标准工时、人力配置及辅料清单的更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品管、工程、制造等部门及时处理异常问题 9、试产后牵头召开总结会议，汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析，配合DQE实施可靠性测试，共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、性别要求：不限 2、教育背景：大专及以上学历，电子或工业工程相关专业 3、工作经验：两年以上电源行业NPI工程师经验（同行业优先，最低要求为电源领域） 4、技能要求：熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA与DFX应用，精通生产工艺及PCB设计规范，了解线平衡与LAYOUT产线布局 5、个人素养：具备良好职业道德与敬业精神，以身作则，能适应工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协作能力

【岗位职责】 1、订单处理：订单接收与确认，核对订单细节、核对确认付款条款、合同管理。 2、生产跟进：与各部门生产计划协调、生产进度跟踪与问题解决。 3、质量控制：阶段性检验、记录质量问题、最终验货。 4、物流与交付：确认包装方式及标识、对比物流报价，选择最优方案、协助货代处理清关问题。 5、客户沟通与售后：协助销售向客户更新生产进度、处理变更需求、售后问题处理。 6、成本与数据管理、跨部门协作。 【任职要求】 1、男女不限，年龄25岁-35岁，有3-5年同岗位经验； 2、有高端家具/软体床垫/高端定制柜体/建材/高端产品跟单工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，有较好的亲和力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 【上班时间】09:00-18:00（周末/节假日18：30），月休4天自由调休 【待遇福利】 薪资待遇：5000-7000 社会保险、法定假期、晋升调薪、专业培训、节日福利、公司团建、奖金奖励

【岗位职责】： 1. 掌握中药GMP操作规范，熟知中药饮片产品质量控制标准； 2. 熟悉中药材炮制工艺及加工流程，具备三年以上中药饮片生产与炮制实操经验； 3. 负责制定车间技术操作规程，结合实际生产情况优化和完善饮片生产工艺，降低制造成本，提升生产效能，确保生产任务按时保质完成； 4. 依据GMP规范组织车间生产运作，按生产计划发布科学、可行的生产指令，对产品生产全过程实施质量监督与现场技术支持，全面负责本车间日常管理工作。 【岗位要求】： 1. 中药学、药学、制药工程或相关专业大专及以上学历； 2. 具备两年以上中药饮片生产质量管理意识，能实际应对并解决饮片生产中的技术问题，拥有三年以上同类岗位管理经历； 3. 熟知GMP认证在生产环节的具体要求，能够有效开展迎检准备工作，有参与认证经历者优先； 4. 具备较强的团队组织协调能力与执行力，人员调度合理，沟通顺畅，擅长人际协作； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件，了解生产设备的安装、运行与维护保养，具备图纸识读能力，有厂房设施及设备检修经验者优先考虑。