【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验； 2. 熟悉设备安装调试等工艺； 3. 具备团队管理能力，懂得绩效管理，抗压能力强； 4. 个人素质良好，工作态度认真负责，容易接纳不同观点，执行力强，具备较强的分析和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，具有良好的人际沟通能力。

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

【岗位职责】 1. 协助生产总监统筹车间全流程生产管理，跟进生产计划排产、物料配套、产能达成、交期管控，每日汇总生产数据、制作生产报表，及时反馈产能瓶颈、延期风险。 2. 对接车间、质检、仓储、采购部门，协调设备、人员、物料问题，跟进异常工单处理，推动生产问题整改。 3. 整理生产管理制度、车间作业流程、设备保养规范，协助完善生产台账、工艺文件、绩效考核资料。 4. 跟进车间现场管理、环境管理、安全生产，协助落实车间培训、工序优化、降本增效工作。 5. 负责总监各类会议筹备、会议记录跟进。 6. 内部跨部门协同，完成生产总监交办的其他临时性管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上机械设备/五金加工/自动化机械厂生产管理相关工作经验，熟悉机械车间生产流程。 3. 专业能力：看懂机械加工图纸，了解钣金、装配等基础加工工序；熟悉生产排程、物料管控、品质基础常识。 4. 办公技能：熟练使用Excel、Word，能独立制作各类生产统计报表。 5. 综合素养：逻辑清晰，执行力强，擅长跨部门沟通，抗压能力强，能适应车间生产节奏；细心严谨，具备基础数据分析能力。

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

【岗位职责】 1. 负责全面统筹SMT车间（生产部、工程部）日常管理工作； 2. 负责SMT生产计划的执行、追踪及异常处理，组织团队按时完成生产目标； 3. 参与制定并实施提高生产效率和产品质量的计划； 4. 负责员工的管理、培训和培养，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率； 5. 带领工程团队定期对设备进行全面保养，确保设备稳定性，降低设备故障发生率； 6. 全面推行车间5S管理，对5S推动和落地有丰富经验，为员工提供舒适的工作环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专），电子应用技术、自动化等相关电子专业； 2. 具备8年SMT工作经验，其中担任SMT管理岗位至少3年以上； 3. 精通思泰克SPI、Yamaha ysm10/20贴片机、劲拓回流焊、AOI等设备的技术工艺知识； 4. 拥有多品种、小批量生产模式工作履历，能缩短SMT换线工时，具备完善的管理手段与方法论； 5. 年龄28-42岁，能适应加班及公司快节奏工作模式。

负责整个工厂的运营

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

深圳市光明区招工地小工/杂工

碰焊工（烤网）碰焊（烤网）薪资福利:工资5500-7500（全年有工开，计件工资，多劳多得）招工人数:多名工作地址:白沙银岭工业园（商汇三路1号）

招聘工程电工1名，要求持有电工证，具备三年以上水电维修经验，工作认真负责。薪资为4K-4.5K。实行8小时工作制，每周休息1天，采用3班制。工作地点位于禅城区南庄镇南庄二马路。

宝安石岩有安装推拉门的活，共两扇单包推拉门。今天下午或明天进行安装，货物已送达工地。附近有空的师傅可联系报名。

招学校时工（一中实验蓝田校区2名）一、岗位要求：男女不限，55周岁以下，无需工作经验，待人有爱心，做事踏实、责任心强。二、工作时间：11:00‑13:00（以餐车到校为准）三、工作内容：①自行到学校等餐车，将保温箱抬到班级；②配餐人员对住小白单按各班级人数分配保温箱、水果、饭桶、饭勺、匙更盒等；③学生就餐完毕后，将餐盒整齐放回保温箱、饭桶锁好盖，清点保温箱、饭桶、饭勺、匙更盒数量，抬到餐车后下班。四、薪资待遇：20元/小时，包工作餐，周六日休息。联系人：谢小姐

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

商业照明研发经理（侧重电子方向） 【岗位职责】 1. 主导商业照明产品电子研发与迭代优化，负责电路、驱动、电控系统设计调试及电子物料选型，跟进新技术落地，提升产品电子性能与稳定性，配合完成结构适配优化。 2. 统筹研发项目立项、全过程管控及风险把控，重点负责电子方案可行性、可靠性、合规性审核，解决各类电子技术问题，保障项目按时高质量交付。 3. 结合市场及行业电子技术趋势，推进产品电子功能创新与性能升级，提升产品市场核心竞争力。 4. 联动销售、生产、品控部门，保障电子研发方案可量产、可落地，及时整改市场及生产端电子相关问题，贴合外销市场需求。 5. 负责研发团队日常管理、电子技术培训、绩效考核，规范电子研发文档与工作流程，提升团队整体研发效能。 6. 搭建并优化电子研发标准化项目流程，统筹项目落地与流程迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、电子信息等相关专业，具备扎实电子专业基础。 2. 精通商业照明电子研发，熟练掌握电路设计、驱动方案开发、电子物料选型、测试验证及量产工艺，熟悉外销照明电子安规及行业标准，可独立完成电子方案设计与优化。 3. 具备优秀的电子设计、调试及故障分析能力，严谨细致，注重产品品质与技术创新。 4. 8年以上外销商业照明电子研发经验，3年以上团队管理或项目负责人经验。 5. 熟悉美规产品电气标准、电子安规及认证要求，熟练使用Creo、PROE等三维设计软件，可配合完成结构适配设计。

制作冰袋 28天。满勤奖，干得好可以广州交社保。卡年龄50以上不要。不能吃苦耐劳的别来。临时工不要。

真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排！ 急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！ 在线沟通，交换微信，优先安排！！！

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

生产手机配件，工作简单轻松

要求熟悉高车，平车，电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品，运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，如客户来料单，出货单，每月客户对账及时跟进，跟进财务开票。 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

工作职责 1. 协助模具工程师完成设计图纸、BOM清单、工艺卡等技术文档的电子化录入与版本管理，确保文件的准确性与可追溯性。 2. 跟进模具加工进度，记录CNC、EDM等工序的生产数据，及时更新项目进度表并同步给相关部门。 3. 整理试模报告、模具维修记录等资料，按规范归档存储，支撑技术团队的问题分析与优化决策。 4. 协调采购、生产等部门的模具物料需求，核对物料清单并跟进到货状态，保障项目节点不延误。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、模具或工业工程相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word），具备基础的图纸阅读能力，能看懂模具结构与零件图。 3. 了解消费电子模具的基本加工流程（如注塑、冲压），熟悉模具行业常用术语者优先。 4. 具备较强的细节把控能力与执行力，能快速响应技术团队的文档需求，跨部门沟通顺畅。 5、熟悉金蝶软件优先

岗位职责 1、 技术研发管理：依据项目需求，统筹PCBA控制板产品的开发执行，涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节，推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产； 2、 选型与评估：主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作，为项目提供最优硬件配置方案； 3、 产品生命周期管理：全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作，负责技术文档编制（包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档）； 4、 团队管理与协作：带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标，合理分配任务并跟踪进度；协同采购、生产、市场等部门，解决项目实施中的关键技术问题，保障项目有序推进； 5、 技术标准与质量把控：建立研发技术规范与标准，确保产品满足行业要求（如安全、可靠性、能效等）；监督研发过程质量，组织技术评审，落实问题整改； 6、 成本与进度管控：配合采购部门提供硬件参数支持，参与核心物料的技术确认与谈判，优化设计方案，控制研发成本，保证项目按时按预算交付； 7、 处理客户端反馈的技术异常与需求，快速制定应对措施并组织实施； 8、 跟踪行业前沿技术发展，持续提升团队技术水平与创新能力，增强产品市场竞争力； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、 熟悉数字与模拟电子技术，掌握单片机系统设计，精通电路原理图及PCB布局设计； 3、 具备扎实的EMC整改能力，了解各类安全认证规范及行业法规（如ISO、GB等标准）； 4、 能熟练使用相关仪器设备（如示波器、信号发生器等）及开发工具； 5、 熟悉电子元器件性能特点，具备独立完成器件选型与评估的能力； 6、 五年以上硬件开发实践经验，三年以上技术团队管理经历，有小家电类控制板（如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等）设计背景者优先； 7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程； 8、 具备创新思维，能够引领技术革新，拥有专利或核心技术成果者优先； 9、 具备较强的团队建设能力，善于培养和激励团队成员； 10、 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，踏实进取，积极向上。

岗位职责： 1. SPC日常管理：负责SPC异常警报的响应、跟踪、审核、验证及闭环处理 2. 维护SPC系统运行中的异常问题 3. 制定并持续优化数据采集程序的相关规则 4. 推进SPC系统规则的迭代与完善 5. 实施SPC持续改进：针对报警趋势及前三大高频报警项进行改善追踪与闭环管理 6. 组织测量设备的内外部校准工作，制定校验计划，处理校准异常并完成追溯 7. 建立设备校准档案，编制相关作业指导文件，管理标准件/标准片并执行定期比对 8. 持续优化计量管理流程，统筹规划测量设备全生命周期管理 9. 按规定周期组织实施MSA分析工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，熟练掌握SPC、MSA、计量校准等核心工具与技能； 3. 具备较强的异常问题应对能力、沟通协调能力及抗压能力