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厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班广数系统电脑编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班精密零部件加工经验
操机与编程师傅,数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工,产品种类较多,涉及不锈钢、铝、钛合金等材料,实行两班倒工作制 每日工作8小时,超时部分计为加班,每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求:熟练掌握加工流程,具备编程能力,能独立操作五轴设备
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 全面负责车床加工厂整体生产运营,统筹车间管理、生产排期、人员调配,把控生产进度,确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺,审核产品工艺、图纸,优化加工流程,降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理,统筹车工、技工日常工作安排,做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度,主导质量问题整改,杜绝批量次品,把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护,制定车床保养计划,减少设备故障,提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗,合理规划产能,提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单,协调交期,处理生产异常、客户售后,保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理,规范车间5S现场,杜绝安全事故。
要求懂玩具缝纫,会带新人,会排流水
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作; 2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。 7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标; 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设; 9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力; 11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。 任职要求: 1、熟悉汽车空调电子; 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程; 3、3年及以上工作经验; 4、大专及以上学历
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
主管
1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求 一、岗位职责 (一)质量体系搭建与维护 1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。 2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。 3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。 (二)生产全流程质量管控 1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。 2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。 3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。 4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。 (三)质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
酒业生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容: 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效; 2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力; 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺; 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先; 2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件; 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题; 4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
门卫包住包吃社保6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责停车场出入口车辆及人员的登记、查验与引导工作 2. 维护岗亭及周边区域秩序,及时发现并报告异常情况 3. 协助处理临时停车调度、访客对接及简单应急事务 4. 保持值班记录完整准确,交接班信息清晰无遗漏 5. 配合物业或安保主管完成日常巡检与基础安全巡查 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无不良记录 2. 责任心强,具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制,服从工作安排 4. 有门卫、保安或相关岗位经验者优先 5. 学历不限,能识字、会使用基础电子设备
砼工打灰收面浇筑长期1-2人
本公司长期深耕中建系统工程项目,主营工地临建、混凝土配套施工等工程业务,深耕行业多年,口碑稳定、回款靠谱,现因在建项目施工需求,面向社会诚聘混凝土浇筑大工多名! 岗位要求 1、有工地混凝土浇筑实操经验,熟悉房建、土建混凝土施工流程,熟练掌握楼面、梁柱、地坪等浇筑作业技巧; 2、能吃苦耐劳,服从现场管理人员安排,配合班组完成日常施工任务; 3、工作踏实认真,责任心强,无不良施工习惯,能长期稳定干活。 公司优势 1、项目稳定:目前固定在建项目3个,工期充足,长期有活干,不缺工、不闲置; 2、从业正规:长期合作中建系统项目,施工规范、管理正规,工作环境稳定; 3、待遇靠谱:工资按时结算,不拖欠工程款、不拖欠工人工资,手艺好、干活勤快者薪资可谈,多劳多得。 工作内容 负责工地混凝土浇筑、找平、收面、振捣等现场配套施工工作,配合班组完成各项土建混凝土作业。
重庆 涪陵区
9月16日 17:17拨打电话
B2月结
招聘B照驾驶员,工作地址位于两江新区礼嘉礼环北路普洛斯物流园。试用期15天,薪资为207元/天;转正后按趟数计费,每趟40元,日均约6趟,另加绩效500元和安全奖200元,综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄,无重大事故,男性18-52岁,女性18-48岁,需持有货运资格证。
重庆 两江新区
9月16日 17:17拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班熟悉26个字母
主要负责电子产品组装、检测、打包工作,都是手上活,工作轻松,空调车问,大部分坐班,车间配有饮水机、休息问,穿普通工衣。 二、薪资待遇: 每天工作8-10小时,月综合工资7000-8000 宿舍4-6人间,提供夫妻宿舍,房间大,包三餐,饮食丰富,宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求: 1,男女不限,16-45周岁,学历不限 2,身体健康,能胜任工作岗位 3,无需工作经验,新人有老员工带,身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作,不查不良记录,工资可发银行卡、现金等。
长白班车间贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
主要负责电子产品贴标签组装、检测、打包工作,都是手上活,工作轻松,空调车问,大部分坐班,车间配有饮水机、休息间,穿普通工衣。年龄:16-45岁 二、薪资待遇: 每天工作8-10小时,月综合工资6000-9000 宿舍4-6人间,提供夫妻宿舍,房间大,包三餐,饮食丰富,宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求: 1,男女不限,16-45周岁,学历不限 2,身体健康,能胜任工作岗位 3,无需工作经验,新人有老员工带,身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作,不查不良记录,工资可发银行卡、现金等。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
我们新车间开工大量招新人。无需工作经验,工作简单,新员工提供带薪培训,有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷,我们会尽快联系你。 一、招聘岗位: 岗位职责:新能源汽配操作工、装配工、CNC、组装、检测、打包、物料、物流跟车等工作职位,工作简单无需经验,提供带薪培训。 二、工作薪资、福利待遇: 1,底薪2400+加班费+岗位津贴+其他津贴,综合工资7500/月,,每天可预支260元,第二个月开始每天预支200元工资,剩余工资15号发薪日打卡里, 三、食宿情况: 1、包吃住,可自行选餐。 2、4人间(空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等) 宿舍4人一间,宿舍有洗衣机,空调等设施, 四、职位要求: 1、身体健康。 2、能胜任工作,接受纹身、临时身份证。 3、教育经历学历要求:学历不限;专业相关:没有限制;证书相关:没有要求。 4、是否接受:接受会手语的聋哑人、双手灵活的肢体人。 五、面试相关: 带上本人身份证原件(身份证复印件、电子身份证、户口本均可)和生活用品,当天免费安排入住,新员工提供床上用品6件套。有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷 六、报名方式: 点击(投递简历)
分拣,塑料分类
3000-4000元/月
普工包吃包住1-2人月结
矿泉水包场,把不同的品种分类,年龄60以下,能吃苦耐劳,手脚麻利,有经验者优先。
普工包吃包住20人以上日结
蔡家大龄工小厂,可日结 年龄可放宽到55岁 ----企业优势---- 1.可日结 2.包吃工作餐 3.暂不体检 ----招聘岗位---- 1.除锈:20-52岁,薪资19/小时,综合5500-6000 2.激光切割/抛丸/捡件/打磨:不需要工作经验,20-55岁,计件6000-7000 ----福利待遇---- 1.包吃工作餐,提供宿舍 2.暂不体检,后面安排体检
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收机加工设备铸造设备标准件
岗位职责: 1、构建并持续优化企业设备管理体系,确保设备运行高效且稳定可靠; 2、牵头编制设备维护、保养与检修计划,并监督执行落地,保障生产连续运转; 3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理,合理控制设备投入成本; 4、指导解决重大设备故障和关键技术难题,提升设备使用效率与安全性能; 5、推进设备自动化与智能化改造升级,助力制造过程向现代化迈进; 任职要求: 1、掌握机械、电气或相关专业理论知识,了解工业设备管理运作流程; 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作配合; 3、精通设备全生命周期各阶段管理,具有成本管控与风险预警意识; 4、能够主导技术革新与流程优化,促进设备管理制度化、标准化建设; 5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质,能适应制造业现场管理环境;
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上月结恒温车间坐班无前科
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
门窗厂招司机一名,办公室文员一名,普工,学徒,数名
2000-7000元/月
普工包吃包住3-5人月结
工作认真,有责任心,有上进心
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
薪资待遇: 基本工资:4000元/月。 员工福利:缴纳五险。 工作时间:朝九晚六,月休4天。 岗位职责: 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队,跟进订单执行进度,保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询,提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求: 1.性格踏实细致,责任心强,具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力,认同团队协作的工作方式。
普工包吃高温补贴五险一金包住20人以上完工结算
1. 年龄在16- 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史 2.包吃包住 3.五险一金 4.不用体检 5.每周可以预支
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
招聘岗位: 焊工、搬运、质检、装配、压铸、机器人辅助、包装、包覆工、普工、操作工 招聘要求: 年龄放宽至55周岁,身体健康,多数岗位有无经验均可,简单易学、上手快 上班班次: 长白班、两班倒 自由选择
普工贴标签包吃餐补包住11-20人月结
新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘,现在报名每个月还有800元奖励,共补贴两个月。 面试时间:上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同 【薪资待遇】26元/小时,260-280元一天,月薪6000-7000左右;月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48,学历不限,无需工作经验,简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定10号准时发放工资,在职满周可预支工资。
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成高社发[2019]12号
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