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维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹管理全厂餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备,建立标准化的设备维护保养体系,编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划,确保设备完好率不低于98%。 2. 负责检修团队的日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升,监督现场作业流程合规性,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。 3. 全程管理备品备件与检修材料的使用,审核采购需求,组织定期库存盘点,优化储备结构,严控运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。 5. 落实检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、培训教育和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案与台账管理,按时完成上级下达的各项专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理工作经验; 2. 熟悉电气系统、机械设备及通用动力装置的运行维护,有环保、污水处理、固废处理或餐厨废弃物处理行业背景者优先考虑; 3. 掌握设备技术改造、成本控制及团队管理方法,能独立主导全厂区设备检修统筹工作; 4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规范,具备较强的现场问题分析与处置能力。
厂长/主管5-10年大专生物药GMP认证制剂
职位描述: 1、确保生产车间各项操作严格执行GMP规范及公司标准操作规程,依据工艺文件和生产计划有序开展生产作业。 2、负责车间生产与包装计划的制定与落实,核对物料信息;统筹人员排班与任务分配,跟踪执行进度,并定期向制剂经理反馈工作进展。 3、组织实施生产线现场管理,开展日常巡查,监督操作记录的实时、准确填写;及时处理异常状况并跟进纠正预防措施的执行。 4、主导车间相关验证活动的方案审阅、实施安排及报告审核;组织批生产记录、工艺规程的编制与修订,并监督执行过程中的问题处理;审核领料、退料、入库等关键单据,防范差错、混淆、污染及交叉污染风险。 5、参与制剂工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的技术审核工作。 6、牵头处理车间内制剂相关的质量事件,并进行审核与闭环管理。 7、组织车间员工的岗位培训、绩效评估及完成情况确认,主持生产、质量及技术改进类相关会议。 8、负责车间团队的人力资源管理,包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。 9、全面管理车间安全事务,强化安全防控机制,杜绝安全隐患,遇突发事件及时协调处置并上报。 10、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业为生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域,具备3年以上注射剂生产现场管理经验。 2、具备良好的责任意识、组织协调能力及现场异常问题应对能力。 3、掌握生产相关验证、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。 4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等法规要求。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现; 依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标; 贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费; 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境; 牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环; 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能; 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作; 组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告; 参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准; 推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验; 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整); 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力; 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力; 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件; 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用; 能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0008 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
生产副总监
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、制定并落实企业生产规划,确保生产运作与公司战略发展方向一致。 2、统筹生产团队管理,涵盖人员选拔、技能培训及绩效考核工作。 3、持续推进生产流程的优化升级,提升作业效率与产品品质水平。 4、实施生产成本管控措施,推动成本结构优化,实现降本增效目标。 5、负责生产设备的日常管理与维护保养,保障设备稳定高效运行。 6、协调跨部门协作关系,确保生产环节衔接顺畅、高效运转。 7、定期汇总并分析生产运营数据,为管理层决策提供有效支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备10年以上生产管理领域工作经验,拥有扎实的项目实操背景。 3、精通混凝土、陶瓷类行业的生产工艺及设备应用,掌握行业发展趋势。 4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度工作节奏。 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可有效应对复杂生产状况。 6、责任心强,工作态度严谨,恪守职业操守。 注:该岗位需频繁出差,涉及省内及省外区域,请结合个人情况谨慎投递!!!
主任组长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责食品工厂日常生产管理,按营运需求完成生产计划,保障门店供应。 2.制定并优化生产工艺流程、排产计划与生产调度,提升生产效率与设备利用率。 3.严格执行食品安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC 许可要求),确保产品合规、安全、可追溯。 4.负责生产现场管理(5S/精益生产),推动标准化作业,降低损耗与异常停机。 5.统筹生产安全管理,落实安全生产责任制,预防和处理安全事故与突发事件。 6.带领生产团队(主任、班组长),负责人员排班、技能培训、内部考核与梯队建设。 7.协调采购、品控、仓储物流等部门,解决原料、产能、配送等关键问题。 8.持续推动工艺改进、自动化升级与成本下降项目。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学与工程、机电、工业工程等相关专业优先。 2.3年以上连锁食品、快消品制造业、中央厨房生产管理或相关经验。 3.熟悉 5S管理、精益生产,具备现场改善与项目管理能力。 4.熟悉 SC 许可、ISO22000/HACCP 体系,有现场审核应对经验者优先。 5.熟练使用常用办公软件。具备较强统筹规划、沟通协调与抗压能力。
食品厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作,编制并实施生产计划,确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施,构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系,确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源,持续优化生产工艺流程,减少材料浪费,控制生产成本,提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训和隐患排查治理,防范各类安全事故;高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件,规范员工操作行为;构建人才培养机制,强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业,保障供应链各环节衔接有序,助力公司业务持续增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验,熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求,具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力,能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强,工作严谨,对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责: 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决; 2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认; 3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地; 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升; 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求: 1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业; 3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作; 6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成; 7、具备较强的培训授课能力; 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0115 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
眉山仁寿县视高天府翡翠城二期找两个小工收拾建渣,打扫卫生。
120-200元/天
小工1-2人
眉山市仁寿县视高天府翡翠城二期找两个小工收拾建渣,打扫卫生。
眉山 仁寿县
7月30日 01:51拨打电话
眉山仁寿县招油漆工熟手,钢结构喷油漆师傅,能控制好漆膜厚度,年龄50内,
6000-7000元/月
小工防火涂料长期保险包住3-5人月结班组
招油漆工熟手,钢结构喷油漆师傅,能控制好漆膜厚度,年龄50内,
眉山 仁寿县
7月30日 00:36拨打电话
养护工绿化1-2人
四川淮天商业有限公司招聘小区绿化养护工人2人男65岁以下女60岁以下工作地点:天府新区视高镇联系人电话:
眉山
7月29日 23:40拨打电话
眉山丹棱县招屋面轻集料混凝土施工
200-300元/天
砼工1-2人
眉山市丹棱县招屋面轻集料混凝土施工
眉山 丹棱县
7月29日 23:20拨打电话
四川眉山有没有井队上会做饭的厨师给我推荐两个[抱拳][抱拳][抱拳]电话
工地厨师1-2人
有没有井队上会做饭的厨师给我推荐两个[抱拳][抱拳][抱拳]电话
眉山
7月29日 22:35拨打电话
综合维修工1-2人
急招招保安2名,男女不限,工资:3800元工作时间:上24休24保洁2名,男女不限,工资3000元,62岁以内维修工2名,(电工证)4500元监控员2名,男女不限,国证工作地址:乌鲁木齐市新市区长春北路(杉杉奥特莱斯旁边)要求:55岁以下,身体健康,有责任心。——————————
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月30日 01:12拨打电话
综合维修工
亿丰附近小区物业招聘工程数名,要求(有电工证)年龄45-55岁。身体健康,服从管理。双节福利。工资面议。联系电话
济宁
7月30日 00:57拨打电话
综合维修工
长白岛附近园区[庆祝]招聘综合维修,年龄60岁以内,有工作经验。工资面议,周单休,夜值补助,工单奖励工作时间8:30-17:00联系电话
沈阳
7月30日 00:57拨打电话
水电工保安门卫
时代物业:保安\清洁工\管家\水电工维修工************鹤山沙坪坚美园招聘:保安/门卫4000-4500元要求:中专及以上学历,12小时制,月休4天福利:包住、伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址:鹤山市沙坪街道坚美园2号门物业服务中心联系人:袁先生
江门 鹤山市
7月30日 00:52拨打电话
综合维修工
招聘万能工。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
舟山 普陀区
7月30日 00:47拨打电话
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。 岗位职责: 1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好 招聘
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作; 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责: 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作; 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证; 2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息; 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理; 2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业; 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准; 2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等); 3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史; 2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力; 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先; 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务; 3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景; 2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】: 1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化; 2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发; 3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块; 4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现; 5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业; 2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验; 3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot; 4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力; 5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular); 6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先; 7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先; 8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
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