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操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
本岗位招聘的是正式工,入职缴纳社保,包吃住,能稳定长期的再投递。 岗位职责: 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作,保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度,服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥; 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底; 3、参加三交三查的班前HSE活动,注意日常安全防范与彼此安全提醒; 4、及时完成指定的工作目标,保证工程质量; 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修,维护设备及其部件安全; 6、操作严谨认真,全神贯注,严禁打闹嬉戏或疏忽大意; 7、维护施工现场整洁有序;工完场净料清;注意文明礼貌; 8、竣工后,按照施工队长安排,对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理; 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品,及时办理以旧换新; 10、公司待工期间,协助进行设备检修保养和其他物件保养; 岗位要求: 1、本岗位要求身心健康,无疾病。 2、初中及以上文化,年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习,获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳,服从公司安排。
车间贴标签包吃包住20人以上月结恒温车间组装好干长期稳定
包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 18‑40周岁(86年8月后出生) 识字,会26个英文字母 指定医院体检,合格安排住宿 【工作模式】 两班倒 8:00‑20:00 月休3天,每月倒班一次 岗位:看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时,12 小时计薪, 日薪 240元, 月综合 7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 免费住宿+免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全,水电均摊 面试后指定医院体检 地址:鄂尔多斯
车间包吃五险一金包住20人以上月结
内蒙奇瑞 一、招聘岗位 整车制造全流程岗位,根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(持证上岗)、设备维修电工、成品检验、质量技术等相关岗位 二、岗位优势 正式编制,入职缴纳五险一金,保障到位 免费住宿、通勤班车,生活成本低 薪资透明,涨幅稳定,每月15号准时发薪 三、任职要求 学历:高中、中专及以上学历,现场核验学信网信息 年龄:20-35周岁 证件:本人有效身份证(临时身份证不予接收) 基础条件:身高160cm以上,体态正常;无犯罪前科,身体健康,服从厂区安排 四、薪资福利 薪资待遇 综合底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资:6000-9000元/月 专属补贴 - 日常餐补:工作日正常8小时在岗,补贴18元/天 - 加班餐补:当日加班超3小时,额外再加10元补贴 住宿通勤 - 住宿:免费6-8人间集体宿舍,环境整洁 - 通勤:外宿,员工可免费乘坐厂区班车(厂区3-5公里,车程约10分钟) 薪资发放 每月15号准时发薪,不拖欠、不延迟 五、面试必备资料(全部提前打印) 1. 个人纸质简历 2. 身份证复印件2张 3. 毕业证复印件;大专及以上学历需额外提供学信网在线学籍验证报告 4. 离职证明/待业证明/创业就业证明(三选一) 5. 无犯罪记录证明
普工
4000-6000元/月
普工车间包住1-2人日结
‌岗位职责‌: 1、负责纱窗生产线产品组装、包装、检测等基础操作; 2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率; 3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。 任职资格: 1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳; 2、工作细心、认真,听从安排。
主操
7000-9000元/月
洗煤厂车间操作工餐补社保包住
岗位职责 1. 负责对应生产车间主控设备操作,监控中控参数、调整生产工况,把控生产节奏,保障生产线平稳运行; 2. 盯紧各项工艺指标,做好当班生产记录,发现参数异常第一时间判断、调整,及时上报重大故障; 3. 指挥配合副操、操作工完成当班生产任务,做好岗位交接班,交接清楚设备状态、工艺情况; 4. 严格执行安全操作规程,落实岗位安全管控,做好本岗位区域现场管理。 任职要求 1. 年龄25‑48周岁,有化工、焦化、炭素、洗煤厂等同类型企业主操岗位实操经验,熟悉中控操作、工艺调控; 2. 看得懂工艺参数,能够独立处置常见工况异常,有较强责任心; 3. 能够接受车间倒班,适应厂区生产环境,服从班组管理; 4. 有针状焦、石墨负极、焦炭生产相关工作经验优先录用。 福利待遇 包住宿,食堂餐补,缴纳五险,节日福利,大型稳定厂区,晋升通道清晰,有经验薪资优厚。
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报:总经理/老板 下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
车间光伏厂贴标签包吃包住20人以上月结包吃住 环境好15号发薪工作轻松
【鄂尔多斯晶澳光伏组件】 240一天包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 20‑40周岁 ️识字,会26个英文字母 【工作模式】 ️两班倒 8:00‑20:00 ️岗位:看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时,12 小时计薪, 日薪240元, 月综合 7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 ️免费住宿+免费工作餐 ️宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全,水电均摊
普工
6000-7000元/月
光伏厂普工车间包吃餐补包住11-20人月结
鄂尔多斯隆基光伏厂招聘(18-50周岁) 招聘岗位: 压滤间倒泥工: 20 人 (必须能吃苦耐劳,清真餐厅管吃住)小学以上文化 招聘要求: 年龄50岁以下,民族不限,吃苦耐劳!12小时两班倒班,包住,餐补每班20元!清真餐, 工作内容: 负责压滤车间捣料,转运硅料,车间工作区域卫生整理 薪资:6300-7000 普工岗 210 元/天 叉车工230/天 工作地址:鄂尔多斯伊金霍洛旗蒙苏工业园
车间交通补助餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位 整车制造全流程岗位,根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(持证上岗)、设备维修电工、成品检验、质量技术等相关岗位 二、岗位优势 入职缴纳五险一金,保障到位 厂区配套完善,特设清真食堂,均可报名 免费住宿、通勤班车,生活成本低 薪资透明,涨幅稳定,每月15号准时发薪 三、任职要求 1. 学历:高中、中专及以上学历,现场核验学信信息 3. 年龄:20-35周岁 4. 证件:本人有效身份证(临时身份证不予接收) 5. 基础条件:身高160cm以上,体态正常;无犯罪前科,身体健康,服从厂区安排 6. 不招聘假期临时工,仅招长期稳定在岗人员 四、薪资福利 薪资待遇 综合底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资:6000-9000元/月 - 餐补:工作日正常8小时在岗,补贴18元/天 - 加班餐补:当日加班超3小时,额外再加10元补贴 住宿通勤 - 住宿:免费6-8人间集体宿舍,环境整洁 - 通勤:外宿,员工可免费乘坐厂区班车(厂区3-5公里,车程约10分钟) 薪资发放 每月15号准时发薪,不拖欠、不延迟 五、面试必备资料(全部提前打印) 1.个人纸质简历 2.身份证复印件2张 3.毕业证复印件;大专及以上学历需额外提供学信网在线学籍验证报告 4.离职证明/待业证明/创业就业证明(三选一) 5.无犯罪记录证明 温馨提示:招聘仅招长期稳定人员,临时工勿咨询。有意向可以联系我沟通!
车间模修工免费培训有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
奇瑞正式工,五险一金! 【企业介绍】 奇瑞汽车鄂尔多斯分公司项目是内蒙古自治区装备制造业“十二五”规划重大项目之一,于2010年5月17日开工建设,经过十三年的建设已成为鄂尔多斯市“结构转型、创新强市”的重点示范性产业基地,已建设成为集整车生产厂、汽车零部件工业园、动力总成、员工住宅区为一体的产业完整、功能完备的汽车工业基地。 【招聘岗位】 一、现场技术工人,冲压、焊装、涂装、总装、KD车间技术工,叉车工,质检员,模修工程师,消防控制员,驾驶员等大量岗位! 月综合薪资:6000-9000元 工作内容:在作业指导书的指导下严格执行工艺标准,在装配过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议,使工艺更加优化。 【招聘要求】 35周岁以下,身体健康,高中、中专及以上学历,有同岗位相关工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、每月15日发放工资,节假日提前发放;正式工:月度工资+加班费+技能津贴+岗位津贴+激励+产线激励+年度奖金+其他 2、餐费补贴:标准餐补18元/工作日+加班餐补(单次加班超3小时增加10元) 3、 4、体检:免费提供年度健康、职业病体检 5、节日慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品及工会慰问补贴 6、五险一金:入职即缴纳五险一金,公积金10%比例 7、享受国家劳动法规定的相关假期,享受公司购车优惠政策。 【后勤保障】 衣:公司提供工作服、劳保用品等,统一着装 食:公司配备员工食堂两家,并设有清真窗口,保障员工一日三餐 住:公寓式住宿标准,两室一厅,6-8人间,设有独立卫生间、淋浴、厨房、阳台 行:公司为员工上下班提供便捷的免费交通班车服务 【公司地址】内蒙古鄂尔多斯市装备制造基地瑞虎大街9号。 面试时间:每周周二跟周四下午一点
鄂尔多斯乌审旗招工地小工/杂工
200-290元/天
小工3-5人
鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工
鄂尔多斯 乌审旗
9月13日 15:49拨打电话
鄂尔多斯乌审旗家装木工
家装木工
家装木工
鄂尔多斯 乌审旗
9月13日 15:48拨打电话
鄂尔多斯乌审旗招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
鄂尔多斯市乌审旗招装修木工
鄂尔多斯 乌审旗
9月13日 15:48拨打电话
钢结构打板1-2个月包住包吃保险3-5人月结
鄂尔多斯市乌审旗招钢结构安装/打板。要求45岁以下无犯罪记录,踏实肯干,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,有责任心。偷奸耍滑磨洋工混日子的勿扰
鄂尔多斯 乌审旗
9月13日 15:45拨打电话
钢结构安装大工
350-400元/天
钢结构彩钢安装1-2个月包住包吃保险3-5人完工结算
招彩钢板安装要求45岁以下无犯罪记录有责任心眼里有活混日子的勿扰
鄂尔多斯 乌审旗
9月13日 15:45拨打电话
卧加、加工中心技术人员
4000-5000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验
车间管理,绘图、程序
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
车间主管/制造经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实; 4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先; 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
车间贴标签包吃交通补助餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
1 鄂尔多斯240一天包吃住恒温车间 2 只要做太阳能光伏,[看机。贴标。包装] 3 男女不限23-40岁 4环境干静,明亮 5环境优越 6地址;鄂尔多斯东胜
车间贴标签包吃包住20人以上月结提供工作餐包住宿
月7000元 看机器 撕膜 贴标签 包装 包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 岗位:看机、撕膜、贴标、包装 【招聘要求】 ️20‑40周岁(86年8月后出生),男女不限,️识字,会26个英文字母 【班次】:两班倒 8:00‑20:00️月休3天,每月倒班一次 【薪资待遇】 20元/小时,12 小时计薪, 日薪240元, 月综合7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 ️免费住宿、宿舍空调、 热水、洗衣机、独卫配套齐全 免费工作餐
汽车轮毂操作工车间汽车厂普工免费培训保险社保包住20人以上月结
包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间,热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理:清洗、脱脂、酸洗,去掉轮毂表面油污、铝屑,保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂:自动化机器人喷底漆、色漆、清漆(也有喷粉工艺);很多轮毂是套色,分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化:喷完漆进高温烤箱烘干,漆面变硬耐磨 4. 漆面质检:检查流漆、颗粒、色差、漏喷,不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间,成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ,负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件,记录工艺参数; 二:240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂,管理宽松,没粉尘 18‑48,18‑45,收夫妻工,不收单独工人 没有清真食堂 , , 纹身不显可进,两班倒,能吃苦 20号发薪, 宿舍免费,,食堂3‑5元一餐
长白班免费培训餐补高温补贴五险一金1-2人月结
鄂尔多斯奇瑞座椅厂 底薪加班费餐补高温补贴绩效年终奖 长白班一天248高温补贴 每个月15号发工资 每周可以预知生活费500
操作工车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用入职· 【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 每月10-31号准时发放工资! 【招聘要求】 男女不限,年龄20-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可! 【招募岗位】 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职,衣食无忧!
风管生产技术员
8000-10000元/月
风管厂车间社保1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责通风空调风管、排烟风管、镀锌风管、不锈钢风管深化下料、图纸分解、展开算料; 2. 看懂暖通施工图纸、通风系统图,结合现场尺寸出具加工清单、下料单、生产工艺单; 3. 对接车间生产班组,技术交底,解决风管制作、咬口、法兰、加固等生产工艺问题; 4. 核对材料用量、板材损耗控制,优化下料排版,降低生产成本; 5. 配合现场安装对接,核对现场尺寸、图纸变更,及时调整加工方案; 6. 熟悉风管配件(弯头、三通、变径、静压箱、消声器等)标准制作工艺; 7. 完成领导安排的图纸整理、台账统计、技术资料归档等工作。 二、任职要求 1. 学历:中专/高中及以上,暖通、通风、机电、建筑设备相关专业优先; 2. 经验:1-3年以上风管厂、通风净化、暖通设备加工厂同岗位经验,熟风管生产全流程; 3. 技能硬性要求- 熟练看懂暖通通风施工图、CAD图纸,能独立风管深化、展开、放样; - 会使用 CAD、风管展开软件(佰特、风管精灵、超级下料等)优先; - 熟知国标通风风管制作规范、法兰标准、壁厚标准、防火排烟风管工艺要求; - 熟悉镀锌板、角钢、法兰、密封条、防火板材等原材料特性; 4. 能力要求:会现场量尺、懂生产工艺、能合理控损耗,沟通能力强,可对接车间与项目部; 5. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳、服从管理,能适应工厂正常上班,接受短期加班; 6. 年龄:22–45岁,有暖通工地现场经验者优先。 三、优先录用条件 1. 会使用风管全自动生产线排版、数控设备对接参数; 2. 懂防排烟规范、耐火风管、复合风管制作工艺; 3. 有通风工程项目现场配合、安装对接经验; 4. 会简单办公软件(Excel做下料单、报表)。 四、薪资福利(通用模板) - 薪资:6000–10000元/月(根据经验+技术能力面议,熟手高薪)
厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年中专/中技精密机械经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
断桥铝门窗,系统门窗,制作和安装全部能拿下师傅优先
车间贴标签包吃包住20人以上月结恒温车间包吃住环境静好
包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 20‑40周岁(86年8月后出生) 识字,会26个英文字母 【工作模式】 两班倒 8:00‑20:00 每月倒班一次 岗位:看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时,12 小时计薪, 日薪 元, 月综合 7左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 免费住宿+免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全,水电均摊 地址:鄂尔多斯
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保五险一金包住6-10人月结
零费用入职· 【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 每月10-31号准时发放工资! 【招聘要求】 男女不限,年龄20-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可! 【招募岗位】 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职,衣食无忧!
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
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