
设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作;
4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
芜湖南陵县繁昌区招木模、建筑木工、建筑木工班,小班组,钢筋绑扎小班组,合伙在一起做的。
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建筑木工钢筋工小工砌砖
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
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二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
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种植工日结
蚌埠怀远需要抽藕带工人10-30人按斤结算 当日结算 每天300-800 男女不限 夫妻都可年龄60以下
岗位职责:
1.负责藕带采摘、分拣、清洗等田间作业,确保品质与效率
2.配合完成种植基地日常杂务,如土地整理、物料搬运、工具维护等
3. 严格遵守安全操作规范,注意防滑防晒,保障自身及他人作业安全
4.按时出工、服从现场管理安排,配合团队协作完成当日生产任务
5. 如实记录采摘数量,配合当日结算流程,确保计件准确无误
任职要求:
1.年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外农事劳动强度
2.男女不限,夫妻同行者优先安排,具备基本劳动能力即可
3.无学历限制,有农业劳作经验者优先,新手可现场指导
4.责任心强,踏实肯干,服从管理,遵守工作纪律
5. 工作地点为蚌埠市怀远县指定种植基地,需自行解决通勤
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300-310元/天
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武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
建筑木工长期日结
270一天[红包]可长期日结[庆祝],53以内,管吃管住,综合8000,要求身体健康,吃苦耐劳,提前报名,统一发车同步
蔬菜加工车间负责人(萧县)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。
7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
终端主管(宿州)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
栏目概述
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