泗县东关：1号院明天找信号工带班一名，非诚勿扰，联系电话

机场附近找个长期信号工 5500+20 10个小时 年龄限制50以下 联系电话

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明天明珠广场要信号工带班一天，可有闲着的人，辛苦费170，

我要指挥地面指挥。

宿州市埇桥区招指挥/司索工(指挥工(起重指挥))

砀山招指挥/司索工，工资四千元每月，太远或者嫌工资低的不要骚扰。

宿州市埇桥区招指挥/司索工

砀山要俩信号工，4300加班20/小时，塔司6800，，塔司要一名。提供宿舍，空调自己安装。刘

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

工作地址:安徽宿州 每天11−13小时 员工25.5元/时➕吃住免费（首月餐补20元，后续直接吃）➕无任何套路➕月保底工时350➕每天11−13小时➕月薪9000-10000元， 首月餐补20元 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁，24岁以下查流水或其他佐证材料，24岁以下查学籍

宿州市找小宝马驾驶员一位，

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找代班押运员一名明早走，

洪山区指挥一名要求指挥，5500项目，7点后算加班20一小时，

温州市苍南县招指挥/司索工1名，年龄55岁以下男女不限，有宿舍有空调，工资5300每月28号前项目部直发，加班多20/小时。新工地加班多

陕西神木找指挥一个，，50岁以内，工资6500加20，天天上。管住不管吃，工资月发

找塔吊司机 1名。指挥两名， ，联系电话

上海市徐汇区招指挥 48 以下，45 以下，工资5700加班20，自带建工医院体检 来了就上班，管住不管吃，住的就在现场，

飞机场招 (宿舍原因）长期信号工，45岁左右，价格自己拉李工

有闲人不找个替班的。能替两天

宿州市埇桥区招吊车司机

宿州市萧县招行车工(航车(行车))

泗县东关：1号院明天早信号工带班一名，非诚勿扰，联系电话

宿州市埇桥招吊车司机

可有12吨的随车吊。

黄河体育场要一个指挥吊车的。58 岁以下，工资面谈。电话

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。