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生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控,保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控,减少不良报废,做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理,提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理,规范操作。 5. 落实安全生产规范,杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账,配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30
生产组长(5000-8000元/月)
5-6千/月
生产组长1-2人学历不限
有在制造业五金行业经验,会看图纸,使用量具。
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。 2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。 3. 提供免费食堂、免费宿舍。
主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解简单图纸及CAD绘图内容
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职汽车零部件冲压机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成; - 监督和指导冲压操作人员规范作业,保障生产安全与产品质量; - 协调设备维护与生产安排,提高设备利用率和生产效率; - 参与生产工艺优化,提出改进建议以提升整体产能; - 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验,有相关制造行业背景者优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识; - 有责任心,能够适应倒班工作; - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。
电泳班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。 2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。 3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。 4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。 5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。 【岗位要求】 1. 了解8D(问题闭环)、PPAP...
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成; 2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望; 3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接; 4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率; 5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 岗位要求: 1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程; 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
安徽宿州现在要干家庭活的,在天鹅湾附近
保洁
现在要干家庭活的,在天鹅湾附近
宿州
9月28日 00:25拨打电话
安徽宿州 明天白班要日结工人上班8:00-20:00包吃2餐工资180日结能来的联系我。
180元/天
临时工包吃日结
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宿州
9月28日 00:18拨打电话
安徽宿州现在需要兼职有空联系我
兼职
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宿州
9月28日 00:13拨打电话
安徽宿州招聘挖机破碎管路安装人员。
挖机/钩机司机
招聘挖机破碎管路安装人员。
宿州
9月28日 00:11拨打电话
服务员餐饮收银炉灶师傅蒸菜师傅厨师长洗碗工
稻状元中式自选餐厅新店开业在即招聘店长5名:8500~10000厨师长:8500—10000主灶5名工资6500-7500副灶5名工资5500-6500双蒸、小吃5名工资4500~5500洗碗工10名工资4500-5000主管5名工资5000-6500收银员5名工资4500-5000服务员10名工资4200-4500以上岗位人品第一,具备团队合作精神,有大食堂工作经验者优先。工作轻松愉快,月休四天国假日补休,管理组奖金另计!公司福利待遇好:全勤奖、节假日福利、过年10天带薪假期、晋升空间大!工作地址:南京区域,安徽区域,河南南阳区域安徽灵璧安徽泗县芜湖联系电话:(欢迎来电!
宿州 灵璧县
9月28日 00:03拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
现场管理施工
1-1.5万/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进; 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况; 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作; 4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施; 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求: 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准; 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力; 3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强; 4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员; 5. 有团队合作精神,工作积极主动。
内蒙古鄂尔多斯明天杭锦旗要两个楼杨才的人
栋号长1-2人
明天杭锦旗要两个楼杨才的人
鄂尔多斯
9月26日 16:50拨打电话
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
宿州萧县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
宿州萧县招钢筋绑扎
宿州 萧县
1月29日 09:27拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
宿州埇桥区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
宿州市埇桥区招钢筋绑扎
宿州 埇桥区
3月27日 11:30拨打电话
工厂生产管理人员
7千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责: 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理,逻辑性强。 4.5 责任心强,工作细致认真。 5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
宿州砀山县招钢筋工、电焊、桥梁,专业做桥梁下部结构的!
280-300元/天
钢筋工电焊打灰桥梁3-5人
宿州市砀山县招钢筋工、电焊、桥梁,专业做桥梁下部结构的!支模打灰
宿州 砀山县
9月22日 14:50拨打电话
宿州砀山县招钢筋工、桥梁
8千-1万/月
钢筋工桥梁1-2人
宿州市砀山县招钢筋工、桥梁
宿州 砀山县
9月21日 19:27拨打电话
宿州埇桥区招钢筋工,工地在宁波
300-400元/天
钢筋工长期20人以上月结点工
宿州市埇桥区招钢筋工,工地在宁波
线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。 2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4. 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神! 5. 物流管理或财务相关专业,有物资管理经验,从事仓库工作经验两年以上者。 工作地点:安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点; 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队带领能力; 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力; 责任心强,执行力高; 能适应轮班工作安排。
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