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总装车间班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
在车间负责人指导下,落实本班次日常管理事务,组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式,主动配合车间各专项管理人员,保障生产任务合格、准时、均衡达成,确保各项指标顺利实现。
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式; 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标; 3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险; 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理; 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析; 2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化; 5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技压铸
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址:安徽芜湖
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理; 2. 依据计划员下达的生产任务,合理调配人员,安排各岗位生产作业; 3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核; 4. 强化本班组质量管控,督促员工严格执行岗位标准操作规程,保障产品品质; 5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录,并负责检查落实执行情况; 6. 落实本班安全生产责任制; 7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护; 8. 推进本班5S现场管理工作; 9. 加强本班组劳动纪律的监督管理;
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
物流班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
任职要求:学历不限,需具备良好的管理素质,能够带领并指导团队开展工作,包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力;
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动解决 4. 开展员工技能培训与安全教育,提升团队作业规范性与执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及现场6S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作优先 2. 具备基础质量意识与问题分析能力,能熟练使用常用办公软件 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容: 1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付; 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写; 3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历; 2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点:芜湖弋江区
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制) 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务
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贴砖
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宿州
6月24日 03:58拨打电话
安徽宿州南庄兜收费站。附近有没有叉车。
叉车工
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宿州
6月24日 03:47拨打电话
促销员日结
有的看过来啦[太阳][太阳][太阳]活动促销员:工资140/日上班时间早11晚9中间休息2个小时要求:要有健康证,活泼开朗,面销能力强,需要做试吃工作地址:盒马鲜生同步
宿州
6月24日 03:33拨打电话
保姆月结
[玫瑰][玫瑰]萧县圣泉镇,急需要住家男保姆或女保姆,照顾独居男老人,自己能吃饭能走路,就是看着别摔倒了,洗衣服做饭打扫卫生,工资4000一个月休两天,不休加钱,能干的联系董老师同步
宿州 萧县
6月24日 03:31拨打电话
通信工程
工作地址:宿州25元/时额外奖励1500元,餐补及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁
宿州
6月24日 02:55拨打电话
山东青岛找栋号长一名,年龄55周岁以下,工地在,有意者联系罗
栋号长1-2人
找栋号长一名,年龄55周岁以下,工地在青岛,有意者联系罗
青岛
6月24日 03:06拨打电话
房建项目 栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人
要求会用各种测量仪器,会放线 能合理安排工作,沟通能力强
梁园区马上上岗
1-1.2万元/月
栋号长1-2个月1-2人月结
土建劳务带班管理放线日常进度质量等
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
退伍军人生产管理储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限监督管理
负责工厂日常生产运营相关工作
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴) 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员(现场管理) • 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备) • 带班班长(3年以上水利机电经验) 三、工作地点 安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段) 四、薪资待遇(2026 宿州) • 学徒/新手:5000–6000元/月 • 1–3年熟手:6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议 补贴加成(叠加): • 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月 • 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月 • 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责(水利机电专项) 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入!
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,确保所有数据信息提交的时效性与准确性。 工作职责: 1. 熟悉各系统的订单规则及截单时间节点,对各系统订单信息进行采集、分类、汇总与核对,保障订单数据的准确无误。 2. 依据订单内容,生成并打印各系统所需的产品标签及相关配套文件。 3. 对订单数据进行整合与拆分,编制各类统计报表与数据文档,确保信息更新及时、内容精准。 4. 统筹管理小组成员的工作排班与日常考勤,监督执行情况。 5. 参与完善数据组作业流程与操作指引,定期回顾工作中出现的问题,提出改进措施并推动优化落地; 6. 确保所有数据按时准确录入ERP系统。 任职资格 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。 3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备基础的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备基本的数据分析能力,对数字具有敏感度。 4.2 具备良好的自我管理意识。 4.3 具备较强的沟通理解与语言表达能力。 4.4 思维逻辑清晰,做事有条理。 4.5 责任心强,工作认真细致。 5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,富有团队协作精神。
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施工员1-2人
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宿州
6月19日 09:47拨打电话
有电厂施工经验优先
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结
领班开票分配任务
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
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