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班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联 岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保生产计划按时高质量达成; 2、指导并监督班组人员规范作业,提高工作效率与操作安全性; 3、统筹现场资源调配,及时应对和解决生产过程中的突发状况; 4、贯彻执行安全生产规定,组织班组参与安全学习与技能培训; 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力及现场管控能力; 2、工作认真负责,能适应倒班制及车间生产环境; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 4、掌握基本的质量控制与安全防护意识,严格遵守标准化操作流程
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长月结1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:根据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容: 1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付; 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写; 3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历; 2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点:芜湖弋江区
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元 发薪日:每月15日 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。 3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要从事服装生产工作。 2. 根据工期合理安排人员。 3. 懂得服装工艺。 4. 有过服装厂班组长工作经验。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准; 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队管理能力; 沟通表达良好,具备问题分析与解决能力; 工作认真负责,执行力强; 可适应倒班工作安排。
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 主持班前例会,总结前一天的工作情况和问题,提出改进措施,确保生产流程顺畅。 2. 合理调配班组成员,确保按时保质保量地完成生产任务。 3. 根据助理的排单计划,向生产员工布置生产任务,并进行现场作业指导,及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。 4. 打印物料标识标签,依据制令单核对生产数量并签字确认。 5. 协助工程部门进行样品制作,同时负责监督和执行班组内的6S管理标准,保持工作环境整洁有序。
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 生产管理:负责班组白/夜班生产安排,按生产计划完成每日产量、交期,合理调配人员、调节工序,提升生产效率,及时上报异常、缺料、设备故障。 2. 品质管控:监督员工按SOP作业,落实首件、巡检、复检工作,及时处理不良、返工问题,跟进改善,降低班组不良率。 3. 现场5S管理:负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护,杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。 4. 班组管理:负责班组考勤、排班...
高栏车A2
灵璧县钟灵大道附近招聘A2驾驶员2名,驾驶十三米高栏车,运输粮食,一车一人,运输距离约一百来公里。具体薪资需电话联系。
宿州 灵璧县
9月28日 01:03拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人
=====================招聘:保洁1名上班时间:上午08-00-11:00,下午14:00-18:00薪资100元/天,不耽误接送小孩有经验者优先,有责任心,招本地人,长期工作者,具体电联。 联系电话:
宿州
9月28日 00:40拨打电话
安徽宿州现在要干家庭活的,在天鹅湾附近
保洁
现在要干家庭活的,在天鹅湾附近
宿州
9月28日 00:25拨打电话
安徽宿州 明天白班要日结工人上班8:00-20:00包吃2餐工资180日结能来的联系我。
180元/天
临时工包吃日结
 明天白班要日结工人上班8:00-20:00包吃2餐工资180日结能来的联系我。
宿州
9月28日 00:18拨打电话
安徽宿州现在需要兼职有空联系我
兼职
现在需要兼职有空联系我
宿州
9月28日 00:13拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
现场管理施工
1-1.5万/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进; 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况; 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作; 4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施; 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求: 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准; 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力; 3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强; 4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员; 5. 有团队合作精神,工作积极主动。
内蒙古鄂尔多斯明天杭锦旗要两个楼杨才的人
栋号长1-2人
明天杭锦旗要两个楼杨才的人
鄂尔多斯
9月26日 16:50拨打电话
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
退伍军人生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限监督管理
负责工厂日常生产运营相关工作
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。 2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4. 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神! 5. 物流管理或财务相关专业,有物资管理经验,从事仓库工作经验两年以上者。 工作地点:安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识 单休
生产管理有提成3-5人月结3-5年学历不限全职有责任心团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
兰境服饰招工 本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕 现全岗位招工 一、组长2名 要求有带组经验,有责任心 二、平车 30名 三、拷边 15名 四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名 五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名 六、质检员2名(后道人员后整、剪线、包装共10名) 有经验优先,不会可学,前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名 工资结构如下 1、计件制工资、多劳多得,上不封顶。另有提成满勤补贴,工资准时。 提供午餐 接送孩子自由 地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰(新兴医院对面) 电话: ()
副厂长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
生产主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限
能看等计划,安排生产,要认真
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,物流管理或财务相关专业。 2. 从事仓库工作经验两年以上,有物资管理经验。 3. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。 4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。 【岗位职责】 1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。 2. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
冲压车间段长
1-1.4万/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成; 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实; 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护; 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作; 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验; 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式; 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识; 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额; 5、熟练操作各类生产统计报表; 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念; 7、具备较强的组织协调与沟通能力; 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
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