冷库制冷设备安装，冷库板生产线自动化改造。

快修快保

维修人员

任职要求： 1、年龄25-45岁，中专以上学历； 2、机电一体化相关专业； 3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先； 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

负责公司设备机器的维修保养工作，设备包括：行车，立车，钻床，空压机等机器设备。

1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

每天下午3点半至5点半进行设备维护保养

岗位职责： -负责公司设备的日常维护和管理。 -确保设备运行正常，及时处理设备故障。 -定期对设备进行保养和检查。 岗位要求： -具备设备维护和管理相关经验。 -了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。 -具备良好的问题分析和解决能力。

生产线，除锈打磨，维修清理保养

无心外圆磨床设备保养、调试、段替等工作

2日常保洁3小时110 地址：天津市市辖区河西区名仕达花园09:00~ 3深度保洁3小时120 天津市市辖区东丽区华润橡树湾茗润轩09:00 5油烟机清洗130 地址：天津市市辖区滨海新区兴德里26号 13:00。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

急招天津河西佟楼住家阿姨照顾90岁头脑清醒的奶奶，有点腿骨裂做饭卫生，活轻松，工资6000没有休班有法定节假日长期用，要55岁左右过年不回家的阿姨，客户是，哪的阿姨都可以做饭好吃的，有经验的，电话刘老师，随时上户

天津河西文化中心地铁站需求2名低压电工 工作内容：喝茶聊天玩手机 工作时间：明天到岗，大致5-7天结束！ 联系司老师

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

寻找浙江台州上辇地区的长期机械工，工作时间为7点至19点，每班240元。

找机械工4～5名，广东庆换轨道 最好是包工

北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

岗位名称：机修工；设备工程师；施工员；电气技术员；生产设备技术员； 岗位要求：1.机修工：有相关的设备维修工作经验；具备吃苦精神；身体健康。2.设备工程师：机械自动化专业；大专以上学历；5年以上相关工作经验。3.施工员：有5年以上相关工作经验；懂预算、结算；会使用CAD画图，能现场施工、管理等工作。4.电气技术员：具备电器自动化专业知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。5.生产设备技术员：具备化工生产设备、工艺相关知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详谈）。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

（一）专业技能要求 1.材料知识： -掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 -了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 -熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTMD3039、ISO527）。 2.结构设计能力： -具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 -熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3.工艺知识： -了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 -熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1.参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2.组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3.编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4.协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 -材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 -机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 -力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

急招日结大龄二保焊工计件工资11000元/月左右，不体检不要证，不培训，第二天上班，包吃住，免费劳保，年龄50周岁内，地址在沧州

招焊工日结300/天，包吃住活简单，年龄18-45周岁，身体健康

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

找日结焊工360-400 提供住宿，管两餐 年龄18-48岁

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。，无纹身，体检合格。 工作内容： 焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，有加班，有夜班，根据生产情况车间主任会安排加班和夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 ，以此类推，。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 。 （遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

招工信息：急招普通车床技术工和电焊工（二保、氩弧）若干名，要求年龄1845岁，薪资范围4500元—7000元，工作地点位于天津运河西高速口北280米左右。

1、根据结构图组装仪器； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理； 5、动手能力强，能够独立完成生产任务，具有较好的个人素养和职业道德； 6、能够看懂料单，识别各种元器件，有组装和电子焊接相关经验者优先考虑； 7、负责公司机器设备的保养、维护、维修。

负责工厂设备维修维护