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包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
板式车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
封边机,开料机,排钻,这些都会的。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责: 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求: 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
荆州松滋市招桥梁,张拉,压浆,封端
7000-8000元/月
桥梁桥面张拉工长期1-2人完工结算
荆州松滋招桥梁,张拉,压浆,封端
荆州 松滋市
8月19日 09:38拨打电话
生产管理包住11-20人月结经验不限大专全职
!!!班组长,生产主管,仓库组长继续招聘 ,要求大专以上学历,有相关工作经验! 【招聘要求】年龄23-34.99岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元) 月综合收入5500-7000元。 【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
孝感孝南区招桥梁、钢筋工
桥梁钢筋工
孝感市孝南区招桥梁、钢筋工
孝感 孝南区
7月8日 16:34拨打电话
中餐包吃包住1-2人月结
招聘荆州本地师傅一名|汉阳十升路荆州土菜馆主营荆州特色土菜,荆沙甲鱼,芦花鸡、土财鱼、土鳝鱼。要求:有土菜炒菜经验,做事踏实干净利落,注重菜品品质,服从工作安排。包吃住,薪资9000,欢迎到店详谈!联系地址:汉阳十升路荆州土菜馆,电话刘女士,欢迎推荐平台[抱拳]
荆州 荆州区
9月4日 16:21拨打电话
湖北荆州松滋市招栏杆安装、工地学徒工6000一月包住,长期
100-200元/天
栏杆工地学徒工长期1-2人月结
荆州市松滋市招栏杆安装、工地学徒工6000一月包住,长期
荆州江陵县招吹塑技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李先生
5000-6000元/月
生产技术员1-2人月结
招吹塑技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李先生
玻璃小工3-6个月包住包吃20人以上日结
荆州市洪湖市招工地小工杂工安装小三格式玻璃钢化粪池,每天390一520元,肯吃苦耐劳,无需任何技术,包三餐食宿,有空调,按数量结算,每天结清,工期6个月,
荆州 洪湖市
9月4日 16:19拨打电话
荆州江陵县石化项目部招铆工
铆工
石化项目部招铆工
荆州 江陵县
9月4日 16:18拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月4日 15:12拨打电话
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
荆州荆州区招桥梁、钢筋绑扎
300-400元/天
桥梁钢筋绑扎长期1-2人完工结算
荆州市荆州区招桥梁、钢筋绑扎
荆州 荆州区
9月2日 14:11拨打电话
服装厂文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责服装厂日常工作,包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成生产计划的编制和执行。 3. 负责与供应商和客户的沟通协调,确保生产进度和质量的达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件,处理文档工作效率高。 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述: 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标; 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作; 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告; 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性; 5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题; 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进; 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作; 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备; 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作; 10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑; 3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责 1.负责生产数据统计,确保数据准确及时 2.协助整理生产文件,保证资料完整规范 3.参与生产报表制作,提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力 2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00
施工员
5000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2.使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录 3. 编制测量成果报告,配合施工进度及时提供放线依据 4.参与工程竣工测量及资料整理归档 5.配合项目部完成临时设施定位、土方量测算等辅助工作 任职要求: 1.熟悉工程测量规范及施工图纸识读 2. 能独立操作常规测绘仪器,具备现场实操能力 3.工作认真细致,责任心强,适应户外及工地环境 4. 具备基础CAD绘图能力者优先 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求: 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验; 2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件; 3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作 责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干,薪资4000-6000 工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30) 包吃包住
污水处理员
5000-6000元/月
厂务经验不限中专/中技化工
1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质; 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成; 3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题; 4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案; 5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识; 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平; 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑; 5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案; 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展; 3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程; 4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复; 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内; 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求; 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格: 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3. 具备良好的表达与沟通技巧; 4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力; 5. 对潜在问题具备一定的预判意识; 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑; 7. 可配合工厂安排进行加班。
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