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普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
孝感孝南区招桥梁
桥梁
孝感市孝南区招桥梁
孝感 孝南区
1月27日 08:45拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理班组团队管理生产数据分析优化机械加工流程熟悉
工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况,牵头开展质量问题追溯与改进措施,减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定,定期组织安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理,推动技能训练与绩效评估工作,增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据,提出合理化改进建议,持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程,能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度,具有高度的责任感和执行力。
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求: 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验; 2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件; 3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 能够操作并调试注塑设备; 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力; 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程; 任职要求: 1. 具备高中或中专学历; 2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干; 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇; 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金; 4. 提供免费两餐,住宿安排四人间; 5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
孝感孝南区招高速路,圆墩柱,承台人员,必须常年干的熟练会干的,
300-350元/天
承台墩柱长期3-5人
孝感市孝南区招高速路,圆墩柱,承台人员,必须常年干的熟练会干的,
孝感 孝南区
6月11日 10:21拨打电话
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验, 2、能够适应倒班工作安排。
武汉蔡甸区招二保焊/气焊、气割,钢结构桥梁看图铆工
桥梁铆工二保焊气割工气保焊钢结构
武汉市蔡甸区招二保焊/气焊、气割,钢结构桥梁看图铆工
武汉 蔡甸区
3月11日 17:16拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标 2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平 3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成 3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
荆州荆州区吾悦广场小菜园招师傅一名,工资7500,月休三天,电话,康师傅!
7500元/月
中餐1-2人月结
荆州吾悦广场小菜园招师傅一名,工资7500,月休三天,电话,康师傅!
荆州 荆州区
6月13日 01:01拨打电话
烧烤1-2人
五中附近中餐晚餐招聘:长期,烧烤师傅1名(也可以合作)打杂阿姨1名熟手服务员2名。管3餐。发工资准时,不拖拉。联系:(请)
荆州
6月13日 00:31拨打电话
荆州沙市区招工地小工/杂工搬运分发窗框
200-210元/天
小工力工1-2人
招工地小工/杂工 搬运分发窗框
荆州 沙市区
6月13日 00:02拨打电话
湖北荆州明天能建天誉开荒保洁100人工资日结190元联系电话
190元/天
开荒1-4天20人以上日结
明天能建天誉开荒保洁100人工资日结190元联系电话
荆州
6月12日 23:31拨打电话
工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住,可以长期干,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名
栋号长月结
苏州相城区房建项目需栋号长若干名,熟练使用全站仪,RTK,执行力强,有责任心。待遇9000-11000,详情面议。联系方式
苏州 相城区
6月12日 22:49拨打电话
苏州昆山市项目招聘2名栋号长联系人:季经理
栋号长1-2人
昆山项目招聘2名栋号长联系人:季经理
苏州 昆山市
6月12日 21:48拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘半熟手楼栋长一名。要求能够独立放线,看懂施工图纸,会使用垂直仪和全站仪。薪资为每月5000元,提供食宿。工作地址位于贵阳白云区龚家寨。
贵阳 白云区
6月12日 21:34拨打电话
栋号长
贵阳中国五冶房建项目招聘半熟手楼栋长1名(能独立放线,看懂图纸会用垂直仪,全站仪)工资5000包吃包住,实习生两名工资2000包吃包住。联系人杨恒:地址贵阳白云区龚家寨
贵阳 白云区
6月12日 21:01拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理工艺改良水处理工艺纯化工艺全面质量管理体系ISO9001
我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落实; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 组织并管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上化工企业车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具应用; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进; -跟进产品品质控制,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接与协作,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行力出色的求职者; -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应制造环境的工作节奏; -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识,贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先 4. 工作场有粉尘,虚佩戴口罩
车间生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质; 跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验; 熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力; 工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力; 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,水利水电等相关专业优先 2. 有水利水电施工经验优先 3.熟悉水利水电施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责: 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
双氧水生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 负责双氧水车间的生产运行及日常管理工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上双氧水生产领域工作经验,其中2年以上车间管理经历; 2、具备良好的沟通与组织协调能力,具有项目建设经历者优先考虑
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责 1.负责生产数据统计,确保数据准确及时 2.协助整理生产文件,保证资料完整规范 3.参与生产报表制作,提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力 2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
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