
车缝组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
武汉蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
300-400元/天
建筑木工浇筑打灰砼工15-30天6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
库管社保包住包吃月结
招聘:仓库管理员薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.统筹原辅材料、备品备件的入库核验、仓储保管与出库管控2.规范库区定置管理,落实物资防护,规避混料、锈蚀等仓储风险3.动态更新库存台账,组织定期盘点,保障账实相符4.跟进物资需求预警,提报库存异常,支撑生产保供5.遵守厂区安全管理制度,维护库区现场标准化任职要求:1.有五金仓库管理经验,懂ERP系统操作2.服从工作安排福利待遇:定期体检、社会保险、提供住宿、福利性餐厅
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工年终奖包吃五险一金夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒20-50岁
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小车司机网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客,提供优质出行服务
2. 熟悉城市主要道路及常用目的地,合理规划行车路线
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保运营安全
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和违章记录
任职要求:
1. 年龄21-60周岁,持有效身份证
2. 持有C1及以上驾驶证,且驾龄满3年
3. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录,征信良好
4. 身体健康,能适应弹性工作时间,责任心强、服务意识佳
5. 退伍军人优先,提供住宿支持,日结薪资,具体面议
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证可额外获得证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,也可直接复制添加联系方式。
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
荆州监利市建筑工程木匠活,乡村自建别墅,二把刀勿扰点包亦可,
8-9千/月
建筑木工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
建筑工程木匠活,乡村自建别墅,二把刀勿扰点包亦可,
服装厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂日常运营,对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责,搭建标准化生产体系,落地公司经营目标,保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。
2. 生产管理:统筹裁床、缝制、后道全生产流程,排产调度、异常处理,确保生产顺畅。
3. 人员管理:负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核,持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。
4. 品质管理:搭建品质管控体系(首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善),持续压降返工率、次品率、客户投诉率。
5. 成本管理:管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本,每月输出成本分析报告及改善方案。
6. 工价管理:负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议,工价调整需报总经理审批后执行。
7. 现场管理:落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。
8. 制度建设:持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。
【权限边界】
1. 可直接决策(无需请示):生产排程调整、一线员工录用/辞退(按制度)、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。
2. 有建议权,需总经理审批:工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。
3. 必须请示总经理:超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。
4. 绝对禁止事项:严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。
【岗位要求】
1. 经验:具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验,熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先;精通IE工时分析、精益生产、成本控制,具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。
2. 学历:高中以上。
【福利待遇】
1. 底薪+年终奖,综合月薪10K-15k。
2. 月休4天,节假日休。
质检主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述:
1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标;
2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作;
3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告;
4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性;
5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题;
6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进;
7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作;
8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备;
9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作;
10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。
任职资格:
1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑;
3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
建筑木工木模6-10人
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员放线定位,完成柱、梁、板、楼梯等部位木模支设与校正
3.对木模材料进行合理裁切、拼接与回收利用,控制损耗率,保障现场整洁有序
4. 参与模板工程质量自检与整改,配合验收并落实安全文明施工规范
5.协同钢筋、混凝土等工种完成工序交接,保障整体施工进度
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉清水模、铝木结合模等工艺者优先
2.熟练使用电锯、手刨、冲击钻等木工常用工具,具备基本识图能力
3. 身体健康,能适应高空及户外作业,服从现场管理安排
4.有较强责任心与团队协作意识,无不良施工记录
5.持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
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