
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进;
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理;
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施;
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任;
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验;
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力。
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策
5、具备目标分解能力,能有效组织复盘(如早晚例会)
6、具有敬业精神,能够发挥表率作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
储备班长/领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专全职
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
4.能适应工厂生产加班。
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110元/天
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水电工泥瓦工贴砖石膏板吊顶装修木工1-2人
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负责人徐先生微信同号。
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施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述:
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
下单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验
主要负责客户订单的录入,下好施工单给车间生产
生产设备管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险餐补夜班补助加班费绩效奖金
1、设备维修与保养;2、设备巡检;3、设备档案管理。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
发酵车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理全面质量管理体系GMPFDA
具备发酵车间生产实践经验,掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程,熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护,有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。
1、掌握微生物发酵基本原理,熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范,具备较强的无菌控制能力,能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录;
2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置,完善各项管理制度,按公司生产计划组织安排,确保各项目标顺利达成;
3、负责车间人员的日常组织与调配,科学安排岗位分工,优化人力资源配置,提升生产效率,落实成本管控措施;
4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作;
5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。
饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生
2025届校招大学生
2025届校招大学生
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工作职责:
1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标;
4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题;
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任职要求:
1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲;
3、愿意服从区域内工作调配;
4、适应夜班及轮班制工作安排
栏目概述
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