1.主要维护公司客户，进行有效沟通并挖掘客户需求，促成业务成交； 2.公司提供意向客户，透过电话或拜访方式挖掘客户需求，并促成成交； 3.客户关系的维护，定期回访新旧客户，为客户提供专业的咨询服务

本公司专注于短视频领域的销售服务，通过微信渠道推广产品，致力于解决短视频从业者在发展过程中遇到的各种难题，属于高端技术型销售服务企业，具备科技创新属性，市场需求广阔，用户覆盖面广，顺应当前行业发展趋势。 客户群体包括：博主、网红、主播、MCN机构、公会团长等（客户资源丰富） 【基本要求】 学历：不限学历，不限专业 年龄：18~28周岁，性别不限 要求：1.掌握基础电脑操作，有销售经验者优先； 　　　2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 　　　3.学习态度积极，有进取心，富有创新思维； 　　　4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求变化 【弹性工作时间】 到岗自由：建议每日14:00前抵达公司，日均工作约四小时 　　　　　（无需打卡！无考勤制度！） 休息安排：建议与团队节奏保持一致（通常为周日），也可灵活调整， 　　　　　双休自由选择，无限制 　　　　　法定节假日正常休假／可根据个人情况自主安排 我们提供： 1、免费系统培训：从零起步，全程指导话术与成交技巧 　　　实战陪跑：一对一辅助出单，陪伴新人顺利过渡成长期 2、技术支持：公司搭建完善运营体系，并持续提供学习成长通道，助力个人能力进阶 3、发展优势：公司提供优质资源、核心技术及获客平台，业务覆盖广，市场竞争力强，晋升前景广阔（内部晋升机制完善，无空降人员），团队结构年轻 4、工作氛围：团队成员均为积极阳光的年轻人，热爱生活，同事关系和谐，办公氛围轻松愉快 5、办公环境：空间舒适，整洁明亮，空调全天供应 6、每月组织团建活动、聚餐，不定期安排下午茶、免费零食畅享、生日会（含生日福利）、节日礼品发放等福利 【创业合伙人机制】：收入自主掌控，采用高额利润分成模式（利润分成可达40%），所有产品可自行加价、自主定价，溢价越高，收益越多！ 你的收入仅由自身能力和目标决定，公司不设上限 时间自由支配，无需打卡、无考勤、无业绩考核 【岗位职责】： 1、妥善管理并运营公司分配的平台账号 2、每日开展客户拓展，添加新客户 3、对接客户需求，讲解业务与产品内容，完成成交并维护客户关系 【适合人群】：追求高收入者／Z世代青年／宝妈群体／创业者／副业兼职者／不愿受制于考勤、996和低薪束缚的人群

一、岗位职责： 1、客户开发与拓展：通过线上线下多种渠道，包括公司客户获取系统、陌生拜访、社交平台、行业展会及客户引荐等方式，积极寻找从事澳洲方向的跨境电商卖家或外贸企业，深入分析其物流需求，量身定制专业物流解决方案，持续扩大客户资源。 2、业务洽谈与合作：与目标客户进行深度交流，全面掌握货物类型、运输量、目的国、时效要求等信息，提供涵盖海运、空运、海外仓等多元化的物流报价与方案建议，解答客户疑问，协商合作条款，顺利签订物流服务协议。 3、客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解服务满意度，快速响应并处理客户投诉与突发问题，增强客户粘性；收集客户反馈意见，为公司优化服务流程和产品提供有效支持。 4、销售目标达成：制定个人销售规划，完成公司设定的业绩指标和任务目标，全程跟进销售流程与订单执行，确保货物准时安全送达，并及时完成回款工作。 5、内部协作与沟通：与操作、客服、财务等相关部门紧密协作，协调运输各环节，保障出货顺畅；及时传递客户需求及市场动态，协同解决业务过程中出现的各项问题。 二、岗位要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者加入）。 2、热爱销售工作，具备自我驱动力，学习能力强，执行力高，对自己有明确标准与追求。 3、具备良好的主动沟通意识和问题解决能力，能自觉学习业务知识、行业动态及相关市场信息。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+五险一金+提成+多项奖金+节日福利；表现优异者月收入可达10万元以上，上不封顶。 四、公司及其他介绍 1、关于澳华国际物流：专注澳洲物流领域十余年，年营业收入超5亿元，国内外团队超200人，拥有自建监管仓、自有清关团队及自营运输车队等多项核心资源。 2、新人入职：提供系统化专业培训（含产品知识、销售技巧），配备导师带教协助开发客户，分配初始客户资源帮助快速熟悉业务流程。 3、工作时间：每日9:00-18:00，午休12:00-14:00，实行大小周工作制（入职后若业绩达标可转为双休）。

岗位职责: 1.开展国际物流销售工作，通过电话、线上渠道、实地拜访及参展等方式拓展客户资源并做好日常维护。 2.根据客户需求提供专业物流方案，达成个人销售目标；持续跟进合作客户，确保出货量稳定并实现长期合作。 3.负责客户沟通协商、合同签署及回款进度跟踪。 4.维系客户关系，及时响应客户意见，妥善处理反馈与投诉问题。 任职要求: 1.性格外向，积极乐观，具备良好品德和助人意识，学习主动性强，能快速适应新环境； 2.拥有优秀的表达与人际交往能力，服务意识强，可为客户提供高效专业的支持； 3.能够主动应对工作压力，充满干劲，对获得高收入有明确目标和强烈意愿； 4.具备团队合作精神，态度进取，追求成长； 5.有国际海运、空运或跨境电商物流从业背景及相关专业者优先考虑； 薪资结构:底薪5K+提成(高提成，利润的20%-50%)，综合薪资10-70K 工作时间：大小周；9：00-12：0014：00-18：00 福利待遇 1、公司分配精准客户资源。 2、新员工享有系统培训，实行老带新机制，团队负责人协助业务洽谈。 3、设置绩效奖金、货量激励、季度奖励、年度奖励等多项激励政策。 4、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日。 5、定期组织团建活动、聚餐、旅游安排，日常提供下午茶、办公室零食等。 工作氛围轻松融洽：办公区配备茶水间（含冰箱、微波炉、饮水机）及台球娱乐区；环境舒适，领导同事友善易处

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业，成立初期即获得知名投资人青睐，完成数千万风险投资。 公司依托专业团队，为用户提供牙科咨询解答与医生推荐服务，致力于在提升用户就医体验的同时，助力诊所和医生实现价值增长。 1、团队背景：现有员工超100人，成员不仅涵盖医疗健康领域的专业人才，还包括来自地产、教育等行业的C端销售精英。新员工入职后将接受为期两周的带薪培训，快速融入岗位角色。 2、办公环境：办公场所整洁舒适，临近地铁站，全面采用笔记本电脑办公，提升工作效率。 3、客源稳定：内部职责划分清晰，配备专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户资源。 4、薪资待遇：实行以业绩为核心的薪酬体系，设有明确的运营职级晋升通道。当前团队中约三分之一成员月收入可达1.5万元。 加入我们，用你的专业能力与我们的平台优势，共同构建高品质的牙科医疗服务生态，开启一段独特的“牙科服务”职业旅程！ 岗位职责： 1.负责处理小红书平台私信咨询客户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下门诊完成转化； 2.协调合作门诊与客户之间的对接，深入了解客户需求，提供针对性解决方案； 3.对最终成交结果负责，借助客户关系维护及专业口腔咨询服务，推动订单达成； 4.对复购及转介绍指标负责，有效激活存量客户资源，提升客户裂变能力； 5.持续学习口腔医疗相关知识，以顾问身份准确向患者解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历（学信网可查），表达流畅，具备良好沟通技巧，有客户关系维护意识； 2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育、C端销售等行业经验者优先； 3.尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际互动，具备较强的服务导向意识； 4.熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Word等，具备基础的数据整理与分析能力。 上班时间：（顾问IP组）9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休。需携带3-4部工作手机回家。综合月薪8-15K，提供免费午餐。多数员工实际收入约1.4万元。 福利待遇： 1、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等重要节日，公司均发放精美礼品； 2、社会保险：员工入职后统一办理社保缴纳； 3、其他福利：入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假； 7、休假制度：享受国家法定节假日，日常作息早9晚6，周末双休。

岗位职责： 1、借助公司提供的企业负责人/高层资源，以网络销售、电话销售为主要方式，全程对接客户并提供直接服务 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验 3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善客户档案，挖掘潜在客户需求 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，强化销售人员综合素养，培养全面发展的顶尖销售人才） 薪资福利： 月入15-22K=底薪+提成20％（分前后端不固定) +绩效奖+部门奖+季度奖+五险一金+国内外旅游+各种福利待遇+员工晋升通道。综合薪资高于同行业标准50％-100％，春节15天带薪年假。 公司提供办公用品： 优美办公环境、电脑、手机、微信号、电话卡、每月话费统一充值、笔记本笔等。 公司晋升机会、业务员--主管--代总监--总监--总经理 公司所有管理岗位均从内部择优选拔 欢迎有梦想的人加入我们！

销售专员，销售公司产品，公司提供精准资源，开发新客户。

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极拓展跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供专业的国际专线跨境物流解决方案。 2、面向外贸企业、工厂、国际物流同行及跨境电商相关方，推广公司核心优势资源，开发并建立稳定的合作关系。 3、办理客户合同签署等相关业务流程，注重与内部团队及客户的高效沟通与协作，确保业务目标顺利达成。 4、持续维护客户关系，制定并实施长期战略合作规划，定期走访客户，深化合作内容与业务覆盖。 岗位要求： 1、具备国际电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售经验者优先考虑。（无经验可提供系统培训） 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和快速学习能力。 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，服务意识强，能够适应一定的工作压力。 坂田分公司，福永分公司、广州分公司均可就近安排入职。 我司专注于美线海运服务，深耕同行市场，具备一手庄家资源，全面布局美线国际物流各运营环节。公司已逐步推进全球化发展，在华东、华南等地设立多家分支机构，仓储总面积超两万平方米；同时在美国等海外区域自建海外仓及清关团队。 入职即配备专业导师指导。公司现有员工100余人，服务体系与人才培养机制完善。深圳坂田、宝安福永均已设立分公司，可自由选择就近办公，外勤打卡灵活出行，销售区域不限，发展空间广阔！

1，每日需驾驶公司配备的电动车运送约100斤货物，前往负责区域内的门店进行配送，提供单人宿舍 2，负责维护区域内长期合作的便利店及超市的日常补货与陈列管理 3，薪资构成：底薪3000元，社保补贴700元，另享销售额5%提成，达成业绩目标可获得额外奖励，夏季高温补贴200元

1、入职即享无责任底薪6900元，高提成激励，综合收入1～15K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶 2、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速上岗 3、公司统一配备办公电脑，兼顾工作效率与生活节奏 4、依据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期 7、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗位，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴 3、定期组织进阶培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力 【岗位职责】： 1、负责新客户资料的收集与联络，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户支持快速成长 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 3、维护现有客户关系，深度开发潜在需求，构建稳定持久的合作纽带 4、月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账

惠州博罗要个顶班司机，一天半包吃260一天十个小时算加班

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谁是除甲醛的，把电话发过来。有朋友需要。

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深圳市南山区招甲醛治理/检测

济南市历城区招甲醛治理/检测

"1.负责门店客户接待，了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案； 2.完成销售目标，积极开拓新客户，维护老客户关系； 3.参与门店促销活动，执行活动方案； 4.协助处理售后问题，提升客户满意度； 5、维护门店形象和卫生，确保设计区域整洁、工具摆放有序。"

1.负责消费类电子产品、3C类、穿戴类等锂电池行业客户开发，产品销售。 2、具开拓市场能力，能积极主动完成公司规定的业绩量，有两年以上锂电池行业经验;具有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 4.有销售经验或者消费类电子产品、3C类、穿戴类，行业客户资源优先。有以上销售经验者工作优先 福利:底薪+提成+绩效+奖金等福利多多

拆包装胶纸，补油漆，打电锤，搬运材料，会切料 早啊

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研制（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，轻松融洽的团队氛围，渴望赚钱就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入5W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍支持烹饪 3、实习期间薪资全额发放！ 4、零经验也可报名，专人一对一指导，00后团队氛围友好，协作互助 5、大型企业平台稳定，职业发展路径清晰，真实晋升不空谈，无加班文化！ 6、年假不少于20天，每月固定团建聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至门店经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

找人拆还保合0.35元一个一千二百个吉隆商贸城河边启航幼儿园旁边。

1. 客户开发：根据公司提供的餐饮行业客户资源（含连锁餐厅、中小餐馆、酒店食堂等），通过电话进行精准触达，介绍商用洗碗机的核心卖点（高效清洁、降本增效、高温消毒、节省人工等），挖掘客户需求。 ​ 2. 需求跟进：与客户建立有效沟通，解答客户关于产品价格、安装、售后、回本周期等相关疑问，记录客户意向及需求信息，形成标准化客户档案。 ​ 3. 商机转化：对意向客户进行分级跟进，及时推送产品资料、案例视频及报价方案，协助资深销售完成上门演示、洽谈等环节的对接，推动客户签约。 ​ 4. 数据管理：每日按要求完成通话量、意向客户数等基础指标，定期复盘客户跟进情况，更新CRM系统数据，确保信息准确无误。 ​ 5. 市场反馈：收集客户对产品、价格、竞品的相关反馈，及时上报给上级，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 岗位要求： 1. 学历不限，有电话销售、餐饮行业拓客经验者优先。 ​ 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，敢于主动打电话。 ​ 3. 熟悉基本办公软件操作，能按要求完成客户信息记录与整理。 ​ 4. 认同公司产品价值，有目标感，愿意通过努力实现业绩增长。 福利待遇： -无责底薪+高额业绩提成+满勤奖+推荐奖，多劳多得。 ​ -带薪岗前培训（产品知识+电销话术），老员工一对一带教。 ​ -弹性排班（适配在校生/全职人员），不强制外勤。 ​ -实习证明+转正机会+节日福利+定期团建。

一、任职要求： 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光，具备工作热情与上进心； 2、年龄满18周岁，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产、中介类销售背景者优先考虑； 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作，达成既定销售任务； 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量； 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，另加商业保险； 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放； 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程，配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径：业务经理——销售经理/店长——店总——城市总

惠州市惠东县招工地小工/杂工,防火涂料

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只负责打电话公司提供资源