需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

工作正规透明，适合想踏实赚钱、长期发展的你。 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【岗位优势】 一、此岗位的销售模式采取新媒体拓客方式，优化传统的电销模式，告别电话量通时要求，我们以抖音、小红书、视频号、58、咸鱼等方式进行内容输出，吸引客户进行主动咨询并促成成交。 二、你可以收获： 1、在新媒体时代对于新媒体运营知识的了解； 2、新媒体技能方面的掌握，我们有相关课程的系统培训； 3、一群志同道合的小伙伴，可以互相进行发布内容的讨论及优化，开放的大家庭氛围； 我们希望：你是一个有想法有创新的人；你是一个对新媒体渠道感兴趣的人；你是一个有趣又有爱的人。期待你的加入。 【你需要做什么】 1、充分了解公司产品服务，通过网络渠道（抖音、小红书、58同城、豆瓣等）发布产品广告，等待新客户联系；持续跟进意向客户，带客户看场地，合同谈判签约，达成合作； 2、自身通过其他方式挖掘意向客户需求，促成新签约； 3、此岗位作为公司的管培生培养，培养周期为一周年，若适合管理则可以提供店长职务晋升，若不适合管理，可以走职衔晋升路线，提升综合收入； 4、目前深圳地区60名主管，10名区域经理，4名区域总监，均是内部管理培训生成长成功案例。 【你需要具备什么】 1、学习能力强，有上进心，对于个人规划清晰方向； 2、喜欢销售，意向做销售，有物业，公寓，办公室租赁、财税等同行经验者优先考虑； 3、熟悉电脑office办公软件，会使用抖音，小红书，知乎等短视频软件优先考虑； 【有竞争力的薪酬】 无责底薪5-8K+提成+各类奖金+年终奖 ，员工平均年收入10w - 12w，优秀者20W+,等你来挑战高薪！ 【工作时间】9：00-18：00 7小时工作制，6-8天休息，周末休，法定节假日正常放假！ 【社保公积金】入职统一购买，更有医疗门诊报销福利！ 【其他福利】工龄补贴、工服补贴、过节费生日礼金等等 累计3600+元/年！ 【假期组合】完善的假期组合 育儿假、产假、婚假、带薪年假等！ 【带薪培训】销冠/主管/储备干部一对一带教，助你快速成长！专员-主管-营销经理-营销总监，不问出处不看时间，只凭能力！

招销售专员，香精大客户

跨境物流销售 跨境货代专员 公司专注美线跨境物流尾程服务，总部位于美国，自建海外仓！期待汇聚一群阳光积极、充满活力的年轻人，携手并进，在快乐中拼搏，在奋斗中创收！ 极具吸引力的薪酬体系：底薪6-8K，叠加超预期的高比例提成； 全面的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、下午茶点、团队建设、境内外旅游（含赴美总部交流学习机会）等； 广阔的职业成长路径与系统化培训支持； 岗位职责： 1、开拓美国尾程配送市场，挖掘潜在跨境电商、外贸工厂及国际物流同行等客户资源； 2、掌握公司渠道优势，独立完成客户咨询、报价制定、商务谈判、合同签署及后续跟进维护工作； 3、收集客户反馈意见，持续优化服务流程与体验； 4、维护现有客户关系，定期回访老客户，巩固客情，协助处理合作过程中的各类问题； 5、执行上级安排的其他工作任务； 6、与内部各部门保持高效协作与信息互通。 岗位要求： 1、不限学历，具备1年以上销售工作经验，有货运代理、国际物流或FBA相关销售背景者优先； 2、拥有美线物流服务商、电商平台或美国市场出海品牌客户资源者优先录用； 3、具备基础计算机操作能力，熟练运用Office办公软件； 4、富有激情，抗压能力强，能独立达成销售目标，具备出色的自我激励意识； 5、工作积极主动，踏实肯干，责任心强； 6、具备优秀的沟通技巧，做事严谨细致，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等渠道开展营销活动，拓展中东地区跨境电商物流、国际物流及贸易工厂类潜在客户； 2. 根据客户具体需求，高效处理询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4. 及时收集并传递市场动态与客户需求，助力内部系统或流程优化升级。 职位要求： 1. 具备中东市场货代行业相关工作经验或销售背景者优先考虑； 2. 能独立开展揽货业务，具备市场开拓及客户维系能力； 3. 有意愿在货运销售领域长期深耕发展； 4. 设定高收入目标，勇于挑战高薪回报； 6. 具备较强的团队协作意识与责任感，适应一定强度的工作节奏； 7. 拥有良好的服务理念，能为客户提供建设性专业建议。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？主要有4个特点，也正是求职者最关心的4个方面： 特点一：薪酬结构，我们的收入呈82分布，老销售则是28分布。80%入职一年以上的员工月收入超2万元；应届大学毕业生享有高底薪，本科平均到手月薪7935元，大专平均到手6884元！ 特点二：工作氛围，我们已实现职场环境全面升级！我们是完成职场革新的新型营销团队，告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必溜须拍马、更不需饮酒陪客，坚持“三不”原则，同时倡导“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制。 特点三：团队实力，我们在市场占有率与人均创收方面均处于行业领先地位。 特点四：成长路径，提供零成本内部创业机会，助力员工实现职业跃迁。 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收入模式，薪资由底薪、各类补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科：9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专：8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中：7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多福利涵盖：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、促成签约，并协助后续服务流程； 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 3. 丰富关怀——团建活动、节日礼遇、生日祝福等贴心福利

岗位职责： 1. 负责公司暖通设备（空调、新风、通风等）的市场拓展、客户开发与关系维护，重点面向工地、厂房、写字楼、住宅、商铺等各类应用场景，深入挖掘客户需求，实现个人及团队销售目标。 2. 根据客户实际需求，准确推介公司暖通产品与系统解决方案，提供专业咨询支持，协助完成方案设计、报价说明、合同协商及签约流程。 3. 全程跟进项目执行进度，联动技术、工程等相关职能部门，保障项目高效落地，做好售前、售中、售后各环节衔接，提升客户体验与忠诚度。 4. 持续维护现有客户资源，定期进行回访沟通，激发老客户转介绍意愿及二次合作潜力，构建稳定可持续的客户网络。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，性别不限，中专及以上学历，市场营销、暖通工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先，具备1年以上暖通行业销售经验者优先（可接受应届生，无经验提供带教）。 2. 了解暖通类产品及其应用方案，熟悉工地、厂房等场景用能需求者优先，具备一定暖通基础知识者更佳。 3. 能够适应外出拜访客户（主要覆盖本地及周边区域工地、商业区等），具备良好的职业操守和责任意识，诚实守信，具有团队协作精神。 4. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成报价文件、客户资料归档等相关文书工作。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（3000-6000元，按经验定级）+ 高额提成（上不封顶），综合月收入6000-15000+，业绩优异者薪资不受上限限制。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末单休，加班可调休，工作氛围融洽，注重员工成长，提供广阔晋升空间。 3. 基础福利：五险、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪培训（涵盖暖通知识与销售技能）。

业务员，男女不限。底薪加提成，待遇面试祥谈。有销售电子元器件经验优先考虑

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惠州新开工厂食堂现面向社会招聘，以下岗位，包吃包住，工作轻松，持有效健康证。（1）厨师2名：工资6500-7000元/月，年龄25-55岁（2）主管1名：性别不限，工资面谈，要会炒菜，试工地点深圳沙井。（3）切配领班1名：性别不限，工资4200-5000元/月，年龄25-55岁东莞虎门怀德工厂食堂招厨师1名工资6500-7000包吃包住，厂休停餐，做早中晚3餐，150人左右就餐，3菜1汤，不用洗碗，报餐模式，2人做事，四川湖南师傅优先。如有品行优秀人员，可酌情上调。。。联系人：夏生

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该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

惠阳区+大亚湾区 【岗位职责】： 1、走访本地生活类商户，深入了解其经营情况与实际需求，结合消费趋势，策划营销方案，通过有效沟通推动合作达成； 2、依据公司发展策略，积极拓展本地生活服务类商户资源，推进营销合作落地，确保完成既定销售指标； 3、具备良好的团队协作意识，能协同团队执行整体运营策略并落实相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），有销售从业经历，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 2、热衷销售工作，敢于面对挑战，态度积极，具备强烈的进取心与目标感； 3、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 4、性格外向，踏实勤奋，拥有良好的人际交往能力、思维逻辑及学习适应能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务。 【岗位亮点】： 1、你将成长为吃喝玩乐领域的行家，深度掌握本地生活服务市场动态，结识各行业优质商家，积累丰富人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴等； 3、深耕本地生活服务的互联网营销赛道，属于新兴成长型领域，是实现个人快速成长与能力跃升的理想平台； 4、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，收入结构：底薪+业绩提成（月入过万轻松实现！！！）

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一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元  2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会。 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：福田（香蜜、农林、竹子林、侨香、车公庙、中心区、景田、华强北等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教】

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

广东惠州招聘卫浴送装师傅3名， 任职要求：40岁以内，需要有电工证，熟练驾驶货车，卫浴安装配送技能扎实，工作认真负责，服务意识强，自带车优先 薪资福利：待遇优厚，稳定靠谱，五险 薪酬：9000-12000 区域范围：惠州市惠城区 服务品类：马桶、花洒、浴霸送装，需要电工证 联系电话：陈经理 也可直联

【公司介绍】： 我们致力于打造一对一高端婚恋服务品牌，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋是持续增长的朝阳行业，也是社会刚需领域，不易受外部经济环境波动影响，发展前景广阔。 【岗位职责】： 1、负责接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，建立并维持良好的互动关系。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、热爱婚恋服务领域，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：新人前三个月保障薪资6000元，无责任底薪+阶梯提成（10~16%）+社保，入职约三个月后月综合收入普遍达1.2W以上； 2、工作时段：10:00～21:00（含2.5小时休息） 月休8天（固定安排周一、周二休息） 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所为高端写字楼，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度举办团队聚餐； 7、传统节日享受端午、中秋、春节等礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及联欢庆典；

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.有毅力，具备良好的抗压素质； 3.擅长人际交流，能准确把握客户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1.各种团建活动 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1.主动开展新客户拓展，通过高效沟通掌握客户真实需求； 2.挖掘潜在销售机会，运用专业能力实现销售成果； 3.定期与客户保持联系，巩固合作关系，推动持续合作； 4.参与销售计划的规划与实施，助力业绩增长； 5.跟进客户回款进度，做好账务管理，确保资金清晰可查。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.反应迅速，拥有良好的职业操守，工作认真负责； 3.对市场动态敏感，能快速应对环境变化； 4.学习能力强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 5.有销售从业背景者优先考虑，可独立承担销售任务。

岗位职责 1、负责在餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流区域进行充电宝设备的投放与运营； 2、整合公司内部资源，开展客户深度合作与维护，提升整体运营效率； 3、主导惠州市区域内共享充电宝的布点工作，对接连锁商户及重点客户并完成商务谈判。 【任职要求】 1、熟悉本地市场，具备餐饮、休闲娱乐或酒旅类门店资源者优先，薪资待遇可上浮； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先录用； 3、具备优秀的商务拓展能力、执行力与谈判技巧，能独立推进并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的求职者加入。 薪资范围：8000+元/月 无责底薪：5200元 高提成结构：绩效奖金 + 设备铺设奖励 + 流水分成 入职满3个月：月薪可达8000+ 入职满6个月：月薪可达12000+ 门店提成持续累积，工作时间越长收益越高，多劳多得 福利： 1. 提供住宿、生日福利、节日礼品、团建聚餐、带薪休假，团队氛围融洽 2. 工作时间灵活：可晚起，下班外出跑点，弹性出勤，享受法定节假日 3. 晋升路径：BD专员 → 高级BD专员 → BD主管 → BD经理 → 高级BD经理 → 商务总监 4. 完善培训体系：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流，助力掌握销售技能，向管理岗发展 教育背景：市场营销相关专业优先