【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，同时开拓潜在新客户； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 制作产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，性格亲和； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业知识积累，有意向在销售领域长期发展者优先； 5. 有风扇行业经验者优先，具备工厂端销售背景者优先； 6. 持有有效驾驶证

岗位职责: 1. 负责家政服务的订单分配，保障服务过程高效且质量达标 2. 与客户保持良好互动，准确理解并响应其服务需求 3. 统筹调配内部资源，持续优化派单运作流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 可同时处理多项任务，并保持积极稳定的工作状态 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 此岗位属于合作经纪人岗位，需持证上岗，欢迎新手报名

男，35岁以下，需有经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

深圳拥有近2000家贝壳旗下门店，覆盖福田、南山、罗湖、宝安、光明、龙岗、龙华、盐田等区域，可根据您的实际位置就近分配工作地点。 [岗位要求] 1、不限学历，同行业从业者优先，年龄在20至45周岁之间； 2、具备强烈的责任意识、团队归属感以及明确的目标导向； 3、工作态度积极主动，学习能力突出，能承受压力，富有进取精神； 4、渴望通过努力实现收入增长，对个人发展有清晰规划和高要求。 [我们的优势] 1、团队以90后为主，整体氛围轻松活跃，利于成长与协作； 2、公司承担端口费用，统一提供客户资源支持； 3、新员工配备专属导师，实行一对一实操带教； 4、全市各行政区均设门店，通勤便捷，无需顾虑上班距离。 [工作内容] 1、从事深圳及周边区域的一手房、二手房销售及房屋租赁业务（深圳常住外来人口庞大，租房市场需求旺盛，新人起步做租赁更容易成单）； 2、线上借助贝壳找房内部系统获取客户（员工免缴端口费，区别于其他中介需自费开通），线下通过门店接待、老业主推荐、客户转介绍等方式拓展客源； 3、多渠道开发房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户信息与房源资料录入系统，熟悉所在片区楼盘详情，实地查看房屋情况，核实产权归属，进行专业估价，拍摄实景照片，签署委托协议，收集房屋钥匙等。 [福利待遇] 1、工作时间灵活安排（可在门店办公或外出作业，摆脱传统办公室束缚，自由度高！！） 2、提供住宿支持（部分门店享有此项福利）； 3、享有较长年假，公司定期组织优秀员工开展国内外旅游活动； 4、具备系统化且透明的晋升通道； 5、提成获取方式多样：除成交开单外，新增房源、维护房源、拍摄VR、收集钥匙、跨店协作等均可获得相应提成。 [公司简介] 企业成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，已成为全国规模领先的房地产经纪服务品牌。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市，在行业内享有良好声誉，深受客户信赖。旗下涵盖微地产、链家、乐远、德佑等多个住宅品牌，全面布局深圳各区，运营门店超2000家。

岗位职责： 1.负责新市场的开拓，开发新客户，维护和发展与客户的商业关系，不断扩大业务范围 2.根据公司销售产品特点，定价策略以及市场竞争力等方面，积极与客户沟通，精确了解其需求和痛点。制定专属营销方案，为客户提供专业，高效解决方案，提供产品销售额和增加市场占有率。 3.收集，了解行业，市场信息，寻找新市场机会。 任职要求： 4.参与制定销售策略和计划，协助团队实现销售目标。 任职要求： 1.形象得体，气质亲和：具备良好的职业形象与得体举止，能自信，亲切的代表公司与客户进行沟通交流 2.思维敏捷，沟通能力强，执行力高： 头脑灵活，学习能力强。能快速理解业务逻辑和客户需求，做出恰当的反应。具备良好的沟通，团队协助，解决问题能力。 3.性格开朗，积极主动，适应性强，善于和人打交道 薪资待遇： 富有竞争力的月薪8-20k +高比例销售业绩提成 完善的五险一金保障

一、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户建立联系，开展服务推广 2. 为有意向客户解答疑问，提供专业金融咨询及配套服务支持 3. 分析客户实际需求，评估客户条件，引导并邀请客户进一步沟通，提供高效优质的服务体验 二、要求 1. 欢迎零基础人员加入，不限性别，公司安排专人带教，全程培训指导 2. 性格积极外向，愿意主动交流，不拘谨不怯场 3. 遵守公司管理规定，配合工作安排，具备基本职业素养 4. 具备良好的表达能力和客户服务意识，耐心细致，目标感强，渴望高收入 5. 仅限长期稳定发展者，短期工、兼职、实习人员恕不接待！ 三、薪资待遇 1. 试用期：无责任底薪4000元 （含基础工资+话费补贴+住房补贴+交通补贴+全勤奖励） 试用期成单：即时发放开单奖金（现金当场结算） 2. 转正后：薪资详谈+高额提成（成单奖金现金现结） 3. 额外激励：月度优秀员工奖 月度卓越团队奖 月销售冠、亚、季军专项奖励 薪资细节可线上沟通，也可面试深入了解～ 四、工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每月休息6天，采用大小周轮休制度（单双休交替） 国家法定节假日按规定正常休假 五、福利待遇 1. 每月两次精致下午茶供应 2. 定期组织户外团建活动 3. 不定期举行团队聚餐 4. 员工生日当天赠送蛋糕 5. 节假日发放专属礼品 6. 工作日提供日常餐食 公司核心成员均为90后与00后，管理层与员工年轻化，团队氛围轻松活跃，同事关系融洽，没有内耗与复杂人际，只有专注发展的热情与对业绩的追求～ 诚邀志同道合的你一起加入，共谋成长！

1、户用光伏订单的接洽 2、重点开发东莞市石排、横沥、企石、桥头等镇 3、目标客户:在东莞拥有自建房的业主 4、合作方式:租东莞业主自建房的屋顶 5、优势:业主不需出任何费用；还收租金+首年一次性补贴 6、当地村民 + 居住该镇多年的优先 7、有能力有关系，不找对平台变现那都叫扯淡

惠州市博罗县招抹灰熟手一名，内墙抹灰，每平方6元，已打好点，照点抹灰，沙浆到位，有空的师傅请联系，地址：博罗县园洲镇

岗位职责： 1. 按照标准化流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗、深度消毒与功能检测 2. 规范使用环保型清洗剂及专用工具设备，确保家电安全、性能稳定与客户健康安全 3. 主动向客户讲解家电日常清洁保养要点及科学使用方法，提升客户满意度与复购意愿 4. 如实、及时填写电子服务记录单，准确反馈设备异常情况并协同售后快速响应 5. 妥善保管及维护个人工具设备，保持作业环境整洁有序，展现专业化服务形象 6.工资无上限，多劳多得 任职要求： 1. 对常见家电结构与基础运行原理有一定了解，学习能力强，能快速掌握清洗技术标准 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备上门服务意识，可适应弹性工作时间及区域流动服务 3. 普通话良好，沟通耐心细致，具备较强的服务意识与客户情绪应对能力 4. 有家电清洗、家政保洁、售后服务等相关经验者优先，免费提供岗前技术培训 5. 持有效健康证，无不良从业记录，认同服务行业职业价值 6.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

惠州市惠阳区招光伏安装

博罗招聘二保焊330-380/天 18-44岁，包吃住，不体检，长白班，可预支，不是流水线

惠城招聘二保焊300-350/天 冲压工260/天（生熟手均可） 18-45岁，包吃包住，不体检，目前长白班，可预支，每天11个小时（超过算加班30/小时），不是流水线

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青岛市市南区招甲醛治理/检测

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

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甲醛直接治理订单： 地址：黑龙江省大兴安岭地区加格达奇 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

惠州惠东县有贴布工人没。

1、负责家装销售工作，开发新客户； 2、根据公司销售目标制定个人月度/季度销售计划，并高效执行落地 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4、有建材、装饰装修、工程材料等相关行业销售经验者优先 5、学历不限，有成功销售业绩者更受青睐 6、为人诚信踏实，具备团队协作精神与较强抗压能力 7、有赚钱的欲望

工作内容： 办公室坐班，公司提供资源，电话邀约客户上门 工作时间： 9:00-12:00,14:00-18:00 法定节假日带薪休息 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成10%+额外绩效奖励 2.新人入职公司培训 3.每月一次团建，不定时下午茶~ 男女不限，接受小白，欢迎大家！

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县，外勤打卡灵活，根据住址就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

【薪酬福利】 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。

BD经理，薪资：7-8K 岗位职责： 1. 负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 通过实地推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4. 具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动落地，并能独立主导项目执行； 5. 落实公司全国业务布局的发展规划与目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。

《招聘》临时工一名，懂花艺优先，有意者私聊

岗位职责： 1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化； 3、 客户维护：开展日常客户关系管理，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限； 2、 工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先考虑； 3、 业务能力：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系的实操能力； 4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

这里是孕育互联网行业领军人才的摇篮，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等杰出管理者均出自这支铁军队伍。 这里是全球领先的B2B跨境电商平台www.alibaba.com。 这里是阿里巴巴最具实战执行力的中供铁军团队。 这里汇聚了一群真诚有力、朝气蓬勃的伙伴。 我们的使命是让天下没有难做的生意，期待年轻的你与阿里并肩征战未来。 【岗位职责】 1. 根据公司下达的销售目标制定具体行动计划与策略，带领团队成员通过电话沟通、陌生拜访、面对面销售、市场活动、行业峰会、商会资源等多种方式和渠道，开发并挖掘惠州本地B2B外贸领域客户。 2. 带领团队达成既定业绩目标，监督并指导团队日常作业，陪同访问客户现场，深入理解客户业务场景，助力团队成员快速提升能力，实现独立作战。 3. 激发团队积极性，组织员工培训，定期召开团队内部会议，推动整体作战能力提升。 4. 高效传递组织信息，结合阿里巴巴多元产品与工具，为客户量身定制涵盖平台、信息展示、金融服务、物流支持、人才服务等在内的全链路跨境贸易解决方案。 5. 对接并协同生态合作方，策划、执行及运营各类市场与客户项目，提供多元化服务内容，优化客户体验与满意度。 6. 维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与共同成长。 【职位要求】 1. 熟悉产品且具备管理经验：大专及以上学历，具有一年以上团队管理经历，拥有出色的领导力，能有效带领团队完成目标。 2. 年龄在22至32周岁之间。 3. 具备抗压能力：踏实肯干，意志坚定，善于调节团队情绪，始终保持积极向上的工作状态。 4. 擅长沟通与学习：具备优秀的协调沟通与推进能力，思维活跃，学习适应能力强。 5. 有独立判断力：具备自主思考能力，敢于突破，注重细节，心态开放。 【福利待遇】 1. 轻松愉快的工作氛围，多样化的员工活动（漂流、团战、轰趴、观影、温泉、SPA……只有你想不到，没有我们办不到）。 2. 年薪30-80万（底薪+个人绩效+团队绩效+上不封顶提成+现金激励），只要你敢拼，冲击百万年薪并非遥不可及。 3. 完善的人才培养机制（带薪系统化培训；阿里专属学习平台；导师带教制度；外部特邀专家授课；丰富的实战成长机会）。 4. 清晰透明的晋升通道，能力优异者可获得灵活转岗与快速晋升机会。 5. 全面的阿里体系福利保障（法定节假日/六险一金/带薪旅游/带薪年假/定期团建/免费参与阿里高端培训课程/家属福利/不定期下午茶）。