需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责： 1.门店办公，线上线下回复咨询 2. 维护现有客户关系，做好服务跟进 3.了解匹配客户需求，做好跟进带看接待等 任职要求： 1. 对销售工作有意向，具备良好的沟通表达 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息

支持视频面试 主动投递优先安排面试场次哦 一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴量化6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业助理—置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责: 1、负责向跨境电商企业推广出口陆运、海运、空运等优势业务; 2、主动通过电话、网络、网站、拜访等多种营销方式，开发潜在出口物流需求客户，达成合作意向; 3、针对客户的不同需求，完成客户询盘、报价、沟通等事宜，完成个人销售目标 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 岗位要求: 1.具备国际物流或相关专业背景，具有1年以上国际物流行业销售或客户服务经验，大专及以上学历。 2.熟悉国际货运代理业务流程和相关规定。 3.对工作认真负责、积极主动，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 5.有深圳口岸的货运代理业务相关工作经验者优先。 薪资待遇；底薪8k，综合薪资8k-20k+

薪酬详情 薪资范围12000-30000上不封顶 1.薪资两种模式： 无责底薪4000+提成（阶梯式） 无责底薪2500+提成50% 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.可独立谈判，也可由经理协助或代谈。 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

产品快销，工资日结，多消多得，不限制时间，正规产品，正规销售

中触股份主要产品为触摸屏、全贴合、TDM及整机，自己做盖板、功能片、触摸屏LCM全贴合，涉及领域：车载/工控/安防/医疗/智慧教育等。现招聘销售多名： 1、整合客户资源，疏通销售渠道，负责公司的产品销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，提升市场占有率，达成销售目标，实现销售增长； 3、维护潜在/现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、客户应收款跟进； 5、负责调研并收集市场信息，加深行业了解。   职位要求： 1、大专及以上学历，有客户资源可适当放宽，形象气质佳，热爱销售工作； 2、具备2年触摸屏或电子相关产品销售经验，有极强的成功欲望，具备独立开拓市场的能力； 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的职业操守和发展潜力，有团队合作精神，学习意愿强。 如有意向请电话联系：覃女士，上班地点：深圳宝安沙井新桥创新智慧港

非保险催收 不招实习生 公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会［福利待遇］ 依法缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，保障充足休息与休闲时间！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪10000+绩效奖金 新人入职首月整体收入：15000-30000元 日常福利包含： 每周提供下午茶点 每日午间可休息（12:30-14:00） 每月10日准时发薪／无任何拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限！请尽快私聊我！欢迎投递咨询，信息将第一时间回复。

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱业务，负责询价与报价流程。 2. 开发直接客户并维护公司分配的客户资源，按公司要求推进市场拓展。 3. 具备进出口物流基础知识，了解航运操作及报关相关流程。 4. 遵从公司工作安排，对接职责范围内的客户开展沟通洽谈，助力公司客户资源的获取与维系。 5. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源和平台优势挖掘潜在客户。 6. 全面执行公司销售策略，做好重点客户的维护与开发，推广公司品牌形象及核心航线优势。 任职资格： 1. 大专及以上学历（物流、市场营销、国际贸易等相关专业均可，英语四级以上）。 2. 思维敏捷，具备团队合作意识，积极进取，责任心强。 3. 热爱货运代理行业，表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通与谈判能力。 4. 接受公司统一调配，能快速适应工作节奏并胜任岗位要求。 5. 公司提供高底薪、高提成等多元化激励机制，欢迎有志挑战高收入者加入。 6. 不限性别，有货代从业经验，或毕业于航校、国际商务等相关专业者优先考虑。 工作地点：深圳罗湖区市 员工福利： 1. 依照国家规定，为员工办理五险。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工身心健康。 4. 健全的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+员工聚餐+员工旅游+舒适办公环境与良好氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 6. 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

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3、冲压工 5名 ✅要求：18-45，男女不限 有五金冲压经验优先 待遇：底薪 2550-3000元 全勤奖100元（试用期后加薪） 4、装配工 5 名 ✅要求：18-50 岁 有五金冲压经验优先 待遇：底薪 2350-2800元 全勤奖100元（试用期后加薪） 5、工模师傅 1名 ✅要求：30-40 岁 10年模具经验，精通五金冲压模、模具组装、产线维修，综合能力强 待遇：薪资面议，含全勤奖 6、直聘临时工 10名 ✅要求：18-50岁，学历不限，男女不限，识字，服从安排，可立即到岗 待遇：计时18元/小时 公司福利（所有岗位） ✅ 购买社保，包吃包住，全勤奖 ✅ 每年一次集体加薪机会 ☎联系：蔡总

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元器件销售工程师 岗位职责： 1．负责大客户的开发和维护（拓展拜访）； 2．定期制定和执行市销策略与计划，盘点自己的客户信息，通过电话、拜访、招投标等方式寻找销售机会，促进成交； 3．协调内部资源，确保大客户的相关业务顺利开展，包含售前、售中和售后的处理环节； 4．参与行业调研和分析，为公司决策提供市场情况信息。 任职要求： 1．有2年销售相关的工作经验，有1年以上面销经验者优先； +20 2．有韧性、有较强的抗压能力、目标意识和责领求职币当； 3善于与人沟通，有一定的客户管理维护能力，能抓住用户痛点，共情能力强。

岗位职责： 1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度 2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范 3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

薪资待遇： 1.底薪（4000-8000）+开单提成（300-700/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K，上不封顶； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职即有岗前带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

招聘：泳池主管薪资：5500.0-6500.0职位详情：1.大专及以上学历，具备泳池/康体管理经验。2.熟悉康体休闲项目和服务流程，能够合理安排各项工作任务。3.具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。4.营销策划和成本控制能力强，能够提升部门业绩。5.注重安全和服务细节，能够严格把控服务质量。

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