【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力企业实现业务增长目标。 2、开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 4、拓展并维系客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 5、跟踪市场趋势变化，动态优化市场拓展策略，灵活应对市场挑战。 任职要求： 1、热爱市场拓展工作，具备扎实的分析功底和战略规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与执行，拥有出色的统筹与协调能力。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于维护客户关系。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源，或具备智能设备行业大客户销售、区域销售经验者优先考虑。 5、具备较强的决策判断力与应变能力，能在复杂市场环境中做出有效决策。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天放假1天）+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

岗位职责： 1.主要通过电话微信联系，筛选客户群体，帮助客户解决办理健康证问题。 2.公司提供电脑，手机，微信等 3.整理客户数据，制定服务计划，跟进服务进度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型客户建立良好关系。 2.工作积极主动，具备高度的责任心和良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。 3.具备良好的学习能力，能够快速掌握公司产品知识和行业动态。 4.其实只要你是想挣钱的，以上都是虚的，你挣到钱公司才能挣到钱，同理公司能挣到钱你也能挣钱。 薪资结构：无责底薪＋提成＋个人奖＋新人奖＋月奖；成交周期短，出单容易，上不封顶，让你的收入与付出成正比。 上班时间：09：00-18：00，午休：12：00-13：30固定周六休 节假日正常放假，超长春节假期（将近一个月）。 丰富的培训与发展机会：提供专业的销售培训，助力员工职业成长，畅通的晋升渠道，管理层只从内部选拔，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 福利：公司有冰箱和微波炉，不喜欢点外卖的可以自行带饭 公司包容性强，新人给足时间学习，没有业绩考核

公司直招（非中介 非中介 非中介） 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年满16周岁以上，性别不限 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧 4. 对客户服务有热情，愿意从基层做起，学习能力突出，具备销售潜质，能迅速掌握销售技能与方法 薪资待遇： 试用期——底薪3500+提成+奖金 综合收入5k+ 转正后——底薪4500+提成+奖金 综合收入7k+ 福利待遇： 1. 入职前提供免费岗前培训（免费、免费、免费） 2. 免费提供住宿，水电气及物业管理费全免 3. 每人为员工举办生日会，每日供应水果、零食、饮品…… 4. 团队定期开展团建活动，如户外露营、K歌、烧烤、自助餐等…… 有意面试者请尽快联系，优先预约优先安排 面试时间：上午 9:00～11:30 　　　　　下午 14:00～17:30

上班不需要打电话 (重要的事情说三遍，不是电销) 公司直招，不是中介，不收取任何费用和押金 薪资待遇:薪资4000无责+2000绩效+提成+奖金(月收入7K+以上) 年龄要求:18-30岁，接受无经验 溫馨宿舍，包住，三室一厅，家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区 接受应届生小白,入职有人带 工作简单好上手这里没有什么职场宫斗戏，只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好都是年轻人 任职要求 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.有想法想找发展机会不甘于现状

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业优先；欢迎应届毕业生投递； 2、有方案公司或一级代理商工作经验，具备电子元器件销售行业背景者优先考虑； 3、具备独立开发新客户的能力； 4、积极主动，品行端正，吃苦耐劳，目标感强；特别注重执行力与行动力！ 职位描述： 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，与华南地区特别是珠三角的电子产品制造企业采购部门建立并发展合作关系，在销售经理指导下拓展新客户资源，同步维护团队现有客户体系； 2、高效对接公司内部各部门，协调完成客户需求响应、产品报价、订单执行、交付跟进及回款管理等全流程销售工作； 3、具备较强的销售潜力和明确的职业发展方向，充满工作热情； 4、高度认可提成激励机制，愿意将业绩提成作为主要收入组成部分。

岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场拓展，开发和维护公司新老客户； 2、负责OEM/ODM业务定单的洽谈、签约等，对业务定单进行踪、管理； 3、收集客户相关新产品市场反馈信息，及时协调公司内部相关部门妥善解决 4、有意向从事营销工作，富有挑战精神和良好的表达能力，有较强的与人交流沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，处理事情积极主动执行能力强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 任职要求： 1、有一年以上化妆品行业销售者优先； 2、具有客户拓展和客户关系的维护能力，公司安排团队培训； 3、能独立开拓市场渠道，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备良好的客户服务意识。 福利： 1、享国家法定假期，婚假、产假、陪产假等...... 2、享工龄奖，全勤奖、节日礼品红包派送，生日红包等..... 3、公司大多数是90、00后为多，期待你的加入~ 上班时间： ------早九晚六，大小周------

行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员入行或创业 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力新人快速成长为行业能手 3、深度服务支持机制：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验应聘者（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时（周末双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展主题活动与专业技能提升培训

惠东高速养护招聘工人 1.主要工作内容：高速养护 2.工作时间：固定时间 3.工资福利待遇：待遇丰厚：底薪+绩效+奖金，工资底薪4000-4500起，包食宿包水电。 4.任职要求：持有驾驶证者优先，有责任心，年龄18-58岁 详情面谈。

惠州市博罗县招瓷砖修边工/修角/修补工，年龄28-40岁之间，精通各类瓷砖的45度角拼接技术，能处理弧形、斜角等复杂拼接和修复。包吃包住，长期工。

惠州市惠城区招指挥/司索工

诚招梭边工4名，长期或炒更也可，地址镇隆

广东惠州有人做密缝铺贴砖的师傅吗 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

下午小时工要1个人四小时110，去的联系

自已约时间 厨房去除甲醛（10平方以内） 接单请报价 深圳市龙岗区吉华街道丽湖社区信和路。

星期六下午需要两名做除甲醛，工钱150做5个小时，有兴趣可打电话

新乡聊城 焦作聊城 甲醛

2 现在去 宝安区花样年花郡 一小时日常 到手50+5 3 现在去 福田区石厦花园 三小时，日常到手90+5 7818。

岗位职责： 1.开发合作点位：加油站、停车场、物业、 充电站、汽修店等 2.推广智能无人洗车机，洽谈合作、签约落 地 3.跟进客户，维护合作关系 任职要求： 1.会跑业务、敢开口、有责任心 2.有地推、销售、快消、汽车相关经验优先 3.能接受外出跑市场，自带交通工具更佳薪资待遇： ·底薪+高提成（卖一台提一台，多劳多得) ·上不封顶，做得好月入过万很正常 ·有培训，有人带，新手也能做

临时工 薪资福利:18元/小时 招工人数:5 - 10人 工作地址:柏塘镇明和智能园A5栋

薪资福利待遇： 岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品服务； 2、持续维护既有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与忠诚度； 3、汇总市场一线反馈信息，配合团队完善销售策略及产品优化方案； 4、达成既定销售目标，积极参与团队会议，交流成功经验与销售方法。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能精准把握客户真实需求； 2、热爱销售工作，性格积极进取，抗压性好，结果导向意识强； 3、了解电话销售运作流程，有地产或汽车销售从业背景者优先考虑； 4、具备良好团队协作精神，乐于迎接挑战，注重个人与集体共同发展。 2个月试用期，试用期综合工资6-8k起，转正后月综合到手工资8K—1.5W上不封顶。 包吃（三菜一汤）、全勤奖、房补、社保、职工保险、医疗险，工作轻松约束少，老板很友善，同事相处融洽。公司有专业的销售技术及产品培训，老带新，不用担心学不会 工作时间：上午8：00-12:00 ，下午14:00－18:00 公司地处惠州，周边无同行公司，公司有优势平台，销售简单易懂

招聘：业务跟单主管 薪资：7-9K/月 1、拥有3-5 年紧固件 、 螺丝行业跟单实操经验，熟悉行业产品、生产流程及订单运作模式； 2、工作踏实稳重，能吃苦耐劳，责任心强，主动积极，具备良好的职业素养； 3、具备优秀的沟通对接、统筹协调能力，善于处理交期、异常等突发问题； 4、思路清晰，执行力强，可高效统筹订单全流程，独立解决日常业务问题； 5、服从管理，配合团队协作，主动完成上级交办的各项日常及临时工作 岗位职责 1、统筹公司订单对接、下单、交期管控，确保订单按时出货； 2、对接客户与生产、仓库、等部门，做好内部协调与外部沟通； 3、跟进订单生产进度、物料状况，及时处理生产异常、出货异常及客户反馈问题； 4、协助优化跟单流程，带领跟单日常工作，落实部门各项工作安排；

11个小时，5000起，做熟了加工资，不要帮工。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规执业意识 5.诚实守信，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

陈江今天要一个临时工七点上班，七点下班工资220下班给工资

惠州市惠东县梁化镇招喷漆师傅

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务实操+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

临时工一样每个月有绩效奖，和正式工一样。