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内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰Catia座椅门内饰板仪表板方向盘
岗位职责:内饰设计开发 1. 依据技术规范完成产品设计的编制与审核 2. 开展造型方案的可制造性评估 3. 组织并推进公差仿真分析,明确各部件公差要求 4. 编制功能图纸及典型剖面示意图 5. 协调管理CAD数据资源(含内部、外部及印度团队)及设计进度计划 6. 主导设计阶段FMEA的实施与优化 7. 结合CAE分析结果及CNC/样件试制反馈,制定问题应对方案 8. 与项目工程师、制造工程、质量等部门保持高效协作 9. 在无专职项目对接时,承担客户技术沟通与方案汇报工作 岗位要求: 1. 具备5年以上内饰系统相关经验(仪表板、门板、主机厂项目优先) 2. 熟练掌握Catia V5软件操作 3. 熟悉GD&T及RPS体系标准 4. 了解注塑、发泡、涂装等基础成型工艺 5. 掌握基本的包装设计、人机工程及法规合规性知识
面套研发工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科及以上内饰CatiaAutoCAD座椅面套SolidWorks
岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定; 2. 参与产品技术资料的审核工作,协助完成项目报价环节; 3. 负责产品设计开发全过程,包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸输出等; 4. 与团队成员就技术问题进行沟通协作,制定并落实相应的解决方案; 5. 对接客户工程部门,跟进设计进度,并及时将最新进展传达至项目组成员; 6. 参与供应商技术交流,确认零部件图纸的技术要求; 7. 参与工装夹具及模具的验收与优化改进,负责样品尺寸、性能等方面的验证确认; 8. 在新产品开发过程中,主导零部件的工程认可工作,跟踪掌握供应商不合格品的整改情况; 9. 根据集团文件管理规范,编制相关技术文档并归档,确保资料完整受控; 10. 持续监控生产运行状态,收集并掌握产品质量变化信息; 11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中,按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、Process Flow Chart的编制; 12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作; 任职要求 1、本科及以上学历,机械类、汽车制造相关专业,具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及相关功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程,掌握工装设备结构原理及其应用 4、具备较强的沟通协调与问题分析能力,具有一定的机械设计基础和图纸绘制能力(熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件) 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、能熟练操作计算机及常用办公软件
酒店装修工程师
1-1.5万元/月
装修工程师10年以上大专及以上别墅豪宅商用建筑内装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
主要工作职责: 1.图纸与设计管理: (1)全面深度审核施工图纸、节点大样图、物料表等,从施工可行性和设计还原度角度提出专业意见。 (2)负责与设计师、设计单位沟通,协调解决现场出现的与设计相关的问题,确保设计效果的最终落地。 2.施工现场监督与管理: (1)驻守项目现场,对精装修施工的全过程进行质量、进度、和安全的监督与控制。 (2)负责关键工序、隐蔽工程的验收工作,并做好详细记录。 (3)监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及工艺标准进行作业。 3.物料管控: (1)负责进场材料的验收、抽样送检工作,确保其品牌、规格、颜色、质感等均符合设计及合同要求。 (2)协助进行材料的选样、封样及确认工作。4.协调与沟通: (1)组织或参与项目例会,协调总包、分包、供应商等各施工单位之间的关系,确保现场工作顺畅。 (2)作为现场主要对接人,向项目经理和设计团队定期汇报施工进展、存在的问题及解决方案。 5.文档与软件应用: (1)熟练运用专业软件,独立完成施工日志、整改通知、验收报告等工程文档的编写与整理。 (2)利用设计软件辅助进行现场尺寸复核、图纸问题排查及简单的图纸深化。任职资格要求:学历专业:统招专科及以上学历,室内设计、环境艺术设计、艺术设计等相关专业背景。 工作经验:具备10年及以上精装修项目现场施工管理或设计深化经验,有大型房企、酒店、高端住宅或商业空间项目经验者优先(专业技能与软件: 1、精通核心软件:熟练操作AutoCAD,能够快速、准确地识图、绘图和进行图纸深化。2、精通办公软件:精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)用于日常报告和数据整理。加分软件技能:熟悉SketchUp(模型理解)、AdobePhotoshop(效果图核对、报告美化)或Revit者优先考虑。核心素质:卓越的沟通协调能力:具备出色的口头和书面沟通能力,能够清晰、有条理地与施工方、设计师及管理层进行有效沟通。 (1)严谨细致,责任心强:对细节有敏锐的洞察力,做事有条理,具备高度的责任心和职业操守。 (2)强大的问题解决能力:能够预见并积极应对现场出现的各种技术难题,提出切实可行的解决方案。 (3)抗压能力强:能够适应施工现场环境,并能承受一定的工作压力。 (4)其他:能适应驻场工作,根据项目需要工作时间可能具有弹性。
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
内饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师10年以上本科及以上内饰Catia汽车相关专业仪表板
1、熟练掌握catia等相关软件,熟悉汽车内饰典型结构设计数据,具备产品开发可行性评估能力; 2、掌握汽车整车开发流程,熟悉汽车内饰常用生产工艺;具备相关行业经验者优先考虑; 3、要求全日制本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。 有意向者请直接提交简历,简历通过筛选后将安排电话面试,请保持通讯畅通。 欢迎您的加入!
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
内外饰设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责新能源汽车座舱内部结构设计,涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。 2.依据项目具体要求,制定并执行内饰设计整体方案。 3.与团队保持高效协同,保障设计方案质量及开发进度按计划推进。 任职要求: 1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历,具备五年以上工作经验,有相关领域开发经历者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合开展工作 3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务 4.拥有较强的学习与创新能力,持续优化设计流程与技术方法
内外饰设计工程师经验不限大专及以上翼子板内饰外饰汽车相关专业适应出差座椅地毯门内饰板仪表板英语良好保险杠
岗位描述: 1. 参与内饰团队各类明细表的编制及审核工作; 2. 负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务; 3. 协同其他职能工程师推进项目实施; 4. 编制并输出相关技术图纸; 5. 承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责; 6. 支持生产阶段的技术问题处理与方案优化;
保姆月结
A人和约克郡大宝阿姨,只煮3个孩子吃的饭,要求阿姨只负责孩子日常,(煮孩子吃的,熬药,洗衣服这些)不管孩子教育这块,不带睡,不接送,希望阿姨情商高,性格好,有抗压能力,随和,好沟通,认真负责,肯学,年龄50岁以下,有抗压能力,工资6000 电话(没接电话请)
重庆 璧山区
2月22日 02:27拨打电话
重庆西站附近招家常菜师傅一名:要求吃苦耐劳,工资7000月,耍娃勿扰,联系电话:谭
7000元/月
中餐1-2人月结
重庆西站附近招家常菜师傅一名:要求吃苦耐劳,工资7000月,耍娃勿扰,联系电话:谭
重庆
2月22日 02:27拨打电话
重庆开州河迁街上大排档,招带班江湖菜师傅一个,带10天左右,工资自己聊,魏美女
川菜厨师1-2人
开州河迁街上大排档,招带班江湖菜师傅一个,带10天左右,工资自己聊,魏美女
重庆
2月22日 02:26拨打电话
数控社保包住包吃
招聘 数控铣法兰克中机(4台操作)(工资直接联系) (包吃住 .有五险) 地址 重庆 珞璜工业园 金源路10号( 重庆委桉模具有限公司) 老板电话
重庆
2月22日 02:25拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
酒店装修施工员
8000-12000元/月
装修工程师3-5年大专及以上商用建筑连锁店面内装熟悉成本控制方法
100间客房酒店装修施工管理
合肥蜀山区装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD
8000-9000元/月
装修工程师3-5年大专及以上商用建筑内装二级建造师安全员B证注册造价师熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD画图优先
精装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师中专及以上
招聘职位:精装修工程师 用工性质:劳务派遣制 岗位职责: 1. 现场管理: 负责大中型精装修项目的现场施工组织、进度控制,确保工程按计划推进; 2. 技术把控: 审核精装修施工方案,解决施工过程中的技术难点,对施工工艺及观感质量进行全程监督; 3. 成本与合约: 配合成本部门进行现场签证、设计变更的工程量确认,参与材料设备进场验收; 4. 沟通协调: 协调总包、分包、监理及各专业工种之间的穿插作业,处理现场突发问题; 5. 交付与验收: 参与精装修工程的阶段性验收及竣工验收,督促整改遗留问题,确保交付品质。 任职要求: 1. 年龄: 40周岁以下; 2. 工作经验: 具有5年以上精装修施工现场管理经验,具备大中型(如2万平米以上商业/公建精装)项目全过程管理经历; 3. 专业技能: 熟悉精装修施工工艺及验收标准,熟悉国家及地方相关装饰法规,能熟练使用CAD及办公软件; 4. 职业素养: 责任心强,具备良好的现场组织协调能力和抗压能力,能够适应施工现场工作环境。 应聘方式: 请后台发送个人简历,合适年后安排面试,谢谢。 特别说明: 本次招聘用工性质为劳务派遣制,录用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同,派驻至我司项目现场工作。
洁净室装修工程师
9000-15000元/月
装修工程师10年以上大专及以上装修造价
优先考虑具备洁净医药施工经验者! 1、承担洁净装修专业领域的投标及施工管理工作; 2、负责洁净装修施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作; 3、组织并协调项目实施过程中洁净装修专业的各项施工环节,实施有效监督; 4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作; 5、在项目执行中,负责本专业材料与设备的数量统计、方案优化及技术参数确认,对材料采购申请承担直接责任; 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收,对本专业技术质量管控负直接职责; 7、负责本专业相关技术资料的编制、整理与归档工作; 8、协同项目经理处理与业主、监理及施工单位之间的沟通与协调事务; 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题; 10、协助项目部同事开展所属劳务分包单位的EHS相关管理工作; 11、配合公司制度落实,指导并提升所带助理工程师、专业助理等人员的学习与能力传承; 12、配合公司各部门及项目团队完成其他相关管理工作。 职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等
装饰工程师
5000-6000元/月
装修工程师大专及以上
一、主要岗位职责 · 设计与图纸工作:参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸,确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。 · 现场技术支持与协调:配合项目团队进行现场设计交底,巡查施工现场,协助解决设计落地过程中的技术问题。 · 材料与工艺管理:参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。 · 项目配合与沟通:负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。 · 资料管理:收集整理设计资料、技术规范等,建立并维护相关资料库。 二、任职资格要求 · 学历专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。 · 专业技能: · 软件能力:精通CAD,熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。 · 专业知识:了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范,能快速准确地识读施工图纸。 · 综合能力: · 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。 · 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。 · 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。 · 接受全国或区域内调配,能常驻项目现场(部分岗位要求)。 · 语言与证书: · 英语四级及以上(部分企业要求,尤其是大型或外企)。 · 持有二级建造师等相关执业资格证书(针对有经验的中高级岗位)是重要加分项。
土建监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
1、依据项目监理岗位职责分工及总监理工程师的安排,承担某一专业或专项监理工作的实施,具备相应监理文件的签发权限。 2、在总监理工程师指导下,编制本专业范围内的分部、分项工程监理实施细则。 3、细致审查设计图纸,参与设计交底与施工图会审,主动提出专业性审核建议。 4、全面落实本专业领域的监理任务。 5、经审核或报请总监理工程师确认后,签发相关监理报表。 6、组织、监督并指导本专业监理员的日常工作,当人员配置需调整时,向总监理工程师提出合理化建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业的内容,并形成审查意见上报总监理工程师。 8、主持本专业的隐蔽工程、预检项目及分项工程验收工作,坚持开展现场巡查,对关键部位或关键工序实施旁站监督。 9、核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料以及主要施工机械设备的配备和运行状况,并做好相应记录。 10、负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明资料及其实际质量状况,必要时可对进场物资进行抽样复检,符合要求后予以签认。 11、督促承包单位按时提交监理报表,并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12、负责本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始依据。 13、参与单位工程的竣工预验收、质量评定及整体质量评估工作。 14、记录本专业监理实施过程,提出专业工程质量评估意见,参与监理报告的编制。 15、审核本专业相关的工程竣工验收资料,完成本专业监理资料的整理归档。 16、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,重大事项及时报告并请示处理意见。 17、根据本专业监理工作实际,规范填写监理日记。 18、负责本专业监理信息的收集、汇总与整理,参与监理月报的编写工作。 要求:具有中级及以上职称,本科及以上学历,须持有注册监理工程师(土木建筑)资格证书且能转入本公司;具有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师(交通、水利)者优先考虑。
结构设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科及以上CATIA汽车结构设计UG内外饰摩托车覆盖件AN
岗位职责: 1.承担整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2.运用有限元分析(FEA)软件开展整车结构的强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性仿真评估。 3.持续优化结构设计方案,确保符合性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺可行性。 4.协同电气工程团队,保障机械结构与电气布局、造型设计之间的合理匹配与集成。 5.编制设计说明、变更台账、试验验证报告等技术文件,保证资料完整、准确并可追溯。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械工程、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械原理与汽车构造知识,具备材料力学、结构力学、振动分析等理论基础; 3.精通CATIA、CAD等软件进行三维建模及二维工程图绘制; 4.具备有限元分析(FEA)能力,熟练操作ANSYS、Abaqus、HyperMesh等仿真工具。
汽车电工月结
因业务需要本厂招电工,中工师傅都要,待遇三千到一万,加班另算,联系☎地址,九龙坡区半山,主修新能源轻卡
重庆 九龙坡区
2月15日 04:02拨打电话
汽车造型设计
3000-5000元/月
内外饰设计工程师1年以下大专及以上内饰外饰立柱护板系统座椅仪表板保险杠
重庆悦研汽车设计有限公司成立于2011年,核心团队均来自知名整车企业或专业汽车设计机构,具备深厚的行业背景与实战经验。 公司专注于汽车造型设计、工程开发、CAE仿真分析及快速样件制造,拥有一支高效协作的专业队伍,凭借扎实的技术实力为客户提供高品质解决方案。 立足重庆,服务全国,公司将持续发挥在人才储备、管理机制及现代化运营理念方面的优势,实现合作共赢,助力双方持续成长。 因业务拓展与人才储备需要,现面向社会诚招热爱汽车领域的实习人才,提供系统化培训与广阔的职业发展空间,期待与有梦想的你携手同行!欢迎符合要求者提交简历! 培养方向: 内外饰设计 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械类、模具设计、工业设计、材料科学等相关专业; 2、对汽车设计充满热情,立志投身汽车设计技术工作; 3、具备3年左右汽车或机械制造相关领域工作经验; 4、有经验者可直接入职,无经验者公司将组织专项培训; 5、学习能力强,认同汽车行业,具备良好沟通协调能力; 6、能够接受出差安排(以重庆市主城区为主); 公司办公地址:重庆市北碚区蔡家。
底盘结构设计师
1-1.5万元/月
底盘工程师1-3年大专及以上CATIA底盘零部件经验转向系统经验底盘总布置经验
1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置(任一方向)系统总成及其零部件的设计、研发与优化 2、开展底盘部件的数据结构设计工作 3、编写底盘相关技术文件,包括零部件清单、产品规范、说明文档、技术要求等
转向工程师
1.1-2万元/月
底盘工程师3-5年大专及以上CATIA要求底盘工程师经验第三方设计公司底盘总布置经验
1、负责转向系统的方案设计,完成系统匹配分析与零部件选型工作; 2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制; 3、实施转向系统质量检测与过程控制,确保符合技术标准; 4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料;
汽车风阻分析师
1.2-1.6万元/月
汽车设计1-3年本科及以上工程设计CAE/CFD三维设计Cfd风阻
岗位职责: - 负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护; - 开展整车风阻性能、机舱进风量、空调除霜、吹面与吹脚等仿真分析工作,并实施优化方案 任职要求: 1. 拥有3-5年相关领域工作经验。 2. 可独立承担风阻仿真分析与改进任务,具备实际项目成功经验。 3. 精通Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关设计与仿真工具。 4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识
汽车设计经验不限大专及以上CATIA设计相关专业三维设计
岗位要求: 1.具备CATIA软件基础或掌握三维设计软件如cad/ug/sw等相关技能 2.欢迎有内外饰经验并有意转岗至座椅方向的人员加入 3.具备较强的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作压力 5.自律性强,具备主动学习和持续提升的意识 6.有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7.年龄24岁以上者优先考虑 培训期间提供住宿,确保进入项目,面试支持线上进行,项目地点全国范围内分配(根据实际安排)
总监理工程师1-3年大专及以上
1、依据项目监理岗位职责分工及总监理工程师的指派,承担某一专业领域或专项监理工作的实施,具备相应监理文件的签发权限。 2、在总监理工程师指导下,编制本专业范围内的分部、分项工程监理实施细则。 3、细致审查设计图纸,参与设计交底与施工图会审,主动提出合理化审查建议。 4、全面负责本专业监理工作的具体执行与落实。 5、独立审核或经总监理工程师确认后签发相关监理报表。 6、组织、监督并指导本专业监理员的日常工作,当人员配置需调整时,向总监理工程师提出可行性建议。 7、负责审查承包单位报送的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业的部分,并向总监提交审查意见。 8、主持本专业的隐蔽工程、预检及分项工程验收工作,坚持开展现场巡查,对关键部位或关键工序实施旁站监督。 9、核查承包单位在项目中投入的人力、材料及主要施工机械设备的使用和运行状况,并做好相应记录。 10、负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行抽样复检,符合要求后予以签认。 11、督促承包单位按时提交监理报表,并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12、负责本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始资料。 13、参与单位工程的竣工预验收、质量评定及整体质量评估工作。 14、记录本专业监理实施过程,形成专业质量评估意见,参与监理报告的编制。 15、负责审核本专业工程竣工验收资料,并完成本专业监理资料的整理归档。 16、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见。 17、根据本专业实际工作情况,规范填写监理日记。 18、负责本专业监理信息的收集、汇总与整理,参与监理月报的编写工作。 要求:须具有中级及以上职称,本科及以上学历,持注册监理工程师(土木建筑)资格证书且必须转入本公司;具有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师(交通、水利)者优先录用。
其他汽车制造类3-5年大专及以上SPC质量管理体系标准QC七大手法PQA/PQE
1大专及以上学历,具备3年以上汽车行业相关工作经验; 2接受过系统化的质量培训,熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具; 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准,具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验; 4具备独立开展问题分析与改善的能力,沟通协调能力强,可主导品质会议,处理客户投诉,并编制8D改善报告; 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。
内外饰设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务,涵盖座椅、仪表台、门板等内部组件的开发与设计; 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维结构建模及模拟分析工作; 3、协同项目组成员推进设计流程,确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,主修汽车设计或相近专业方向; 2、精通常用设计软件,拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能; 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,适应阶段性高强度工作节奏。
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