岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，持续学习专业内容，提升业务能力。 2. 负责售后支持服务，开展客户回访，提醒客户按时缴纳续期保费，响应保单相关服务需求，配合公司办理保全及给付手续。 3. 执行保险销售全流程，涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费，并达成既定业绩考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并管理团队，推动团队规模扩展与整体绩效提升，指导新成员成长，输送更多优质人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至55周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年提供四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，提供职业化办公环境，工作充实且富有活力，是难得的发展机遇。 【薪资待遇】 1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励，上不封顶，具体面议。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

不是营销部门，，也不是电销， 入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利 做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询

[签约一年保底薪资10w+] 一、岗位职责 1、参加员工统一系统入职培训，学习公司理念和保险相关知识等 2、分配对应主管师傅学习相应工作职责 3、熟悉并完成工作任务，保险服务工作等 4、进行管理知识体系培训和学习，组建团队，进行团队管理相关工作 二、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售。 3、策划团队日常工作、活动 4、处理个人团队内管理事务 5、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通 6、确立个人发展目标，实现晋升，带领自己的工作团队 7、壮大团队，提升团队整体绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才 三、薪资待遇 1、，免费公司专业化培训，师傅带队学习，学习团队经验 2、综合薪资6k+，平均年收入可达10w+，上不封顶，个人收入成长无限 3、周末双休，法定节假日全休，员工节日礼品，团建旅游活动等 四、职位要求 1、年龄为23周岁（含）-45周岁（含），大专及以上学历，条件优秀者可以放宽 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先 4、有一定抗压能力，对工作充满热情 5、有上进心，有目标，有一定格局 6、学习能力强，综合素质好 五、工作时间 8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日全休 六、职位特点 晋升机制完善，能力决定收入 工作氛围轻松愉快，师傅一对一辅导 职业化的办公环境，有趣不沉闷 专属的培训系统，专业的技能支持 好的工作平台，是一次无法错过的机会 七、晋升体系 1、公开公平公正的晋升机制 2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会 八、收入待遇: 1、本次特别招募“众鑫菁英”，针对符合“众鑫菁英”条件的人，提供众鑫菁英专属职业化津贴支持 2、各类津贴+佣金+晋升激励，上不封顶 3、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险 4、不定期团建活动 职位亮点:双休、管理培训生、大牛团队、免费专业培训、师傅带队、带薪年假、补充医疗保险、员工福利、管理津贴、工作氛围轻松 公司简介 中国人寿保险（集团）公司是中央管理的国有大型金融保险企业，前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续19年入选《财富》杂志“世界500强”，2021年位列第32位，连续18年入选“中国500最具价值品牌”，2021年位列第5位，品牌价值高达人民币4366.72亿元。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司（简称“江苏国寿”）是中国人寿保险（集团）公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来，公司主动融入江苏经济社会发展大局，承载初心使命，一路攻坚克难，始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位，在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。

1.给公司分配的老客户宣传医保政策 2.宁惠保医惠保解读 3.协助办理理赔 4.家庭医保共济账户开通 5.老客户的售后服务

工作时间 早上8:30～11:30，下午13:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 工作内容 1.负责VIP客户礼品的发放工作 2.办理VIP客户资料更新及归档管理 3.活动信息传达与客户后续服务开发 4.协助收集整理理赔相关材料 5.提醒缴费并协助客户办理领取事宜 6.妥善处理客户投诉与疑问 职位要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.工作细致、态度严谨，具备进取心和即时沟通能力 线下说明会正在预约中，提供3天岗前培训，助力快速上岗！ （添加时请备注"求职"，优先通过）

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 老顾客⼆次开发 7.投诉处理职位要求: 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎⼯作时间: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二不定期团建不加班 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！！！

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄38周岁以下（1987年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

南京市栖霞区招护坡/边坡

南京江宁区 陶吴 电梯替班，年龄不限， ，24号，25号 160块钱一天，有空的电梯司机姐妹联系我，

急招美团骑手…可日结周结 生鲜蔬果 酒水饮料 月结工资 公司提供电动车/摩托车 半月结工资 快递 无论你在南京哪个区域，我们美团都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，美团站点直招! 1、入职后就可以预支工资了! 2、0元入职，不收费，不收费! 3、不压工资! 4、站点提供车子和住宿! 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 6、有新人奖励，现金奖励发不停! 7、暑假工，假期工、短期工，兼职、全职、都可招收! 8、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支! 年龄18-55岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 工作时间上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。 工作地点：全南京市各区域均可安排，就近安排美团站点面试!

【南京日结安全带】 转为月结26元/小时，可预支工资，前五天8小时薪资为120元/天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准，/人/月

【井号南京】 钳工调试47 包住。（电话面试）

一、岗位职责 1. 保单基础服务 负责客户保单的日常维护，包括保单查询、信息变更、缴费提醒、保单补发、退保、复效、保全变更等业务办理，保障保单状态正常有效。 2. 客户服务与回访 对新承保客户、到期客户、理赔客户进行电话/线上回访，解答客户疑问，讲解保险责任、缴费规则、理赔流程，提升客户满意度。 3. 理赔协助服务 接收客户报案，指导客户准备理赔材料、提交申请，跟进理赔进度，协助沟通审核问题，及时反馈理赔结果，协助完成结案。 4. 续期保费跟进 提醒客户按时缴纳续期保费，处理宽限期、失效保单问题，降低保单退保、失效率，维护客户长期保障。 5. 投诉与异议处理 受理客户咨询、投诉、纠纷，耐心沟通安抚，协调内部部门快速处理，化解服务矛盾，维护公司品牌口碑。 6. 客户关系维护 定期维护存量客户，节日关怀、保障检视，挖掘客户潜在需求，配合开展老客户加保、转介绍业务，完成团队服务指标。

服务岗位，跟进老客户，有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源，有渠道，有培训，有团队 诚意招募愿意学习，愿意承担责任， 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售，更有机会，强能力，大发展，获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得，上不封顶，具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求，二次开发 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：22–45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。 工作内容 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。 薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班，兼顾家庭与事业； 平台：正规金融保险大平台，资源稳定，发展空间广阔。

工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+月度奖金+年终奖，综合月薪4000-15000元，上不封顶 岗位职责 1. 为个人及家庭提供专业保险咨询、风险测评、保单整理、保障方案定制服务 2. 对接公司存量客户资源，完成客户维护、需求挖掘与方案落地 3. 协助客户办理投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司专业培训与团队经营，持续提升家庭保障规划专业能力 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 2. 沟通表达清晰，责任心强，有服务意识与长期职业规划 3. 有金融、保险、销售、客服、HR、教培、母婴行业经验者优先 4. 品行端正，无不良从业记录，认可保险行业与长期价值 公司福利 • 周末双休、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利、定期团建 • 完善岗前培训+师徒带教+晋升体系，无经验可带教 • 公司提供优质客户资源，工作时间灵活

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会诚聘销售人才，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，同时提供住宿支持，欢迎志同道合的你加入我们的行列！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系、线上沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，与客户建立高效连接，准确传递产品/服务核心价值，推动合作达成。 客户关系维护与跟进：与已签约客户保持密切互动，定期进行回访提醒，快速响应客户诉求；通过持续性的跟踪服务，增强客户满意度与忠诚度，促进复购并维系长期合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁及以下，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户交流互动，能够迅速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习销售技能的意识；执行力强，能高质量完成既定任务；有销售相关背景者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作安排更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）正常休假，充分保障休息权益。 （二）薪资待遇 采用“底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正做到多劳多得、优绩优酬。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房困扰；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享受带薪年休假，实现工作与生活的平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（如聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物；春节、中秋等传统节日发放定制福利，营造温暖氛围。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有系统的培训机制助你快速上手！立即投递简历，与我们一起拼搏，共启精彩未来！

薪资待遇：无责底薪4K-6K+订单提成+安装额提成+回款提成+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位属于出差岗，不能接受出差勿投递。谢谢 公司品牌：格力 产品：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涉及机型离心机、螺杆机、多联机、精密空调。 合作企业：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 负责区域内客户需求对接及项目落地跟进，无需自主开发客户资源。 2. 负责所辖省份销售目标与利润目标的实现及过程管理。 3. 执行所辖区域月度回款计划，保障回款进度高效及时。 4. 推动公司在区域内的品牌影响力，维护并提升产品形象。 5. 协助大区总监完善、巩固并深化所辖省份客户合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以内；具备1–3年销售相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的抗压能力，头脑灵活，踏实肯干，能适应长期省外出差工作安排。 3. 认可销售职业发展方向，有意愿在销售岗位持续深耕发展。 工作时间： 朝九晚六 双休 买广州五险

【公司概况】 官网网址：www.winxiang.com 2009年成立，司龄17年，国家高新技术企业、科技型企业 【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~35周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 ▲社保类型：五险一金 ▲提成方式：销售额提成 ▲其他薪资：年终奖、身股分红 ▲五险一金,国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：完善的晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲SaaS软件及服务——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲工作地址星火路地铁站4号口出来即到； ▲氛围轻松，精美下午茶，年轻的团队，活跃的氛围，让你在舒适整洁的办公环境中收获满满！

工作职责： 1、通过企业微信与客户建立联系，提供基础服务并进行产品介绍及推荐 2、日常使用公司系统平台，推动客户持续复购 3、具备基本的数据分析能力，能够汇总信息并协助落实销售策略执行 4、关注客户体验，善于洞察和总结客户需求，达成月度业绩指标 5、深度维护客户关系，实施标签化客户管理 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线上网络销售相关工作经验 2、有客服、线上销售、私域或社群运营经验者优先，需学习了解首饰饰品及国学文化相关内容 3、热爱新媒体运营，性格耐心细致，外向健谈，具备良好的沟通能力和情绪管理能力 4、责任心强，能适应一定工作压力 工作时间：上六休一，排班制，9:00-17:30，午休12:00-13:30，缴纳五险 薪资架构：底薪+提成

招聘职位：外呼专员 岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日,上三休一），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂 薪酬待遇： 1、薪酬结构： （新人普遍4k,老人稳定在6-7k薪资区间不会有太大的波动） 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位：销售顾问 工资：10000-15000/月 内容：泰康仙林国际医养园区，包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区… 招方：仙林泰康 ️ 苏群

职位描述： 1、负责本地生活类商户与小红书平台的广告合作，推动商家在APP端实现广告展示，助力提升品牌曝光度与经营效能； 2、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，深入挖掘客户当前经营状况与核心需求，基于用户画像设计个性化营销方案，并完成商务洽谈与签约落地； 3、维护并深化商户合作关系，推动商家与平台达成持续性合作，实现共同成长与长期发展。 职位要求： 1、具备1年以上互联网行业销售经验，有相关领域广告销售或ToB业务拓展背景者优先考虑； 2、理解效果广告与展示广告的产品逻辑，具备LBS属性广告或品牌类广告经验者更佳； 3、学习能力强，逻辑清晰，目标导向明确，执行力突出，具备良好的抗压能力与挑战意识。 薪酬待遇：底薪+提成，双休，工作八小时，五险一金 平台亮点： 相较于美团、高德、抖音、大众点评等竞争激烈的市场，小红书处于快速发展期，拥有广阔的增长空间，只要肯投入、善思考，收入无上限。

想赚钱 有想法 不坐班 有底薪 高提成