【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！ 平台正规稳定，支持长期发展直至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生断脐后，短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩进程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护服装（白大褂），并佩戴血库专用工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 3、无纹身，身体健康，形象端正 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、岗位性质类似门店导购、珠宝销售或会展推广，需具备面对面销售经验，有相关面销、导览或客户服务经历者优先，沟通表达能力强，能适应压力与挑战 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保登记准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，包括宣讲讲解、参与产前教育课程等 中午，医院午休时间为1.5-2小时 下午，主要进行病房巡查，探访待产孕妇，与院方人员协调对接，维护良好协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 每周休息一天

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求： [握手]年龄：25～49周岁，欢迎前来公司了解并面谈 [握手]工作时间灵活：周一至周五上午8:30-10:30，半天制 [握手]学习津贴：4000元，最长可享1年 [握手]创业收益：年收入范围10万-288万元不等 [握手]福利体系：提供免费培训、旅游、养老金、身价保障等多项福利 周末双休，兼顾家庭与事业发展

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢 90后95后00后都有办公司氛围好到爆!! 无经验小白者都可以来 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖啥啥都有 一、岗位职责： 1.受理公司平台上的申请的意向客户 2.了解和分析客户情况，定制方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格： 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入 3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学 4.抗压能力强，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。（上班需穿正装） 三、福利待遇 1.工资:新人无责底薪6000+提成15到45%+30000奖金 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 按照国家法定节假日作息，享受带薪年假 3..签订正式合同，缴纳五险 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一主管区长携带，促进员工持续提升 5.老板年轻帅气，不定时各种红包雨，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利太多 急需新鲜血液希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(90后团队) 四:个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年 半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能 力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐、下午茶等各类休闲娱乐项目。 任职资格： 1.不限经验与能力，新手可胜任，欢迎应届毕业生，重点要求工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对高收入有强烈追求。 公司介绍： 1.从事3D打印服务领域，为客户提供定制化加工解决方案，主要服务对象包括手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业客户，专注B端市场。属于新兴实体产业，发展潜力大。 2.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 3.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（12:00-13:30和17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日休息。 只要踏实执行公司流程，业绩自然稳步提升，入职满半年者薪资普遍可达1万元左右。 晋升路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-子公司负责人。

1、负责本区域内市场开拓及销售任务的执行，确保完成既定销售指标。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常工作的汇报与数据提报； 4、跟进客户回款进度，保障资金及时回收； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职资格：　　 1：具备独立思考能力，富有才能，自信心强，职业目标明确的你 2：愿意挑战高收入，热爱销售岗位，责任心强，能适应一定工作压力的你

装修业务精英招募令 我们是[义乌市龙庭装饰工程有限公司]，专注于自建房及商品房装修领域，凭借专业的设计、精湛的施工工艺和优质的服务，在行业内积累了良好口碑。现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位：业务员10名 岗位职责： 1. 积极开拓自建房及商品房装修市场，主动寻找潜在客户，推广公司的装修服务与产品。 2. 深入了解客户对于房屋装修的需求，提供专业的装修建议和方案，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 3. 定期拜访客户，进行客户跟踪，及时反馈客户意见和市场信息，提高客户满意度，促进业务成交。 4. 与设计师、施工团队等内部部门紧密协作，确保装修项目顺利推进，从客户签约到项目交付全程跟进。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功渴望，具备较强的市场开拓能力。 2. 善于沟通交流，具有良好的表达能力和人际交往能力，能够快速与客户建立信任。 3. 有责任心，工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能应对工作中的各种挑战。 4. 有装修行业销售经验或相关建材销售经验者优先考虑，熟悉本地房地产市场和装修市场者更佳。 薪资待遇：高待遇，具体薪资面谈！我们提供富有竞争力的薪酬体系，包括高额底薪+丰厚提成+业绩奖金，只要你有能力，收入上不封顶！在这里，你的努力将得到丰厚的回报，实现你的财富梦想。 工作地点：[具体工作地点] 工作环境与团队氛围：我们拥有舒适的办公环境和积极向上的团队氛围，团队成员之间相互支持、协作共进。公司注重员工的个人发展，提供定期的培训和学习机会，帮助你不断提升专业技能和销售能力。 如果你渴望挑战高薪，在装修销售领域一展身手，那么请不要犹豫，加入我们吧！让我们一起携手共创美好未来！ 联系方式：[成经理][] [公司名称]龙庭装饰 [发布日期]2025/8/12

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：提供2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试包通过，通过即入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；若涉及买卖业务，则协助完成过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你的努力决定： 1.轻松工作——约15000元 2.稍微努力——30000元以上（配套激励丰富：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮等） 3.拼搏挑战——50000元以上（远超行业标准的回报，专为不甘平庸的你打造！） 月薪综合收入区间：13000—15000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输洗脑 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多种形式定期开展 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会 4.市场营销类专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统筹安排 只要在上海，所有岗位安排绝不推诿

公司与品牌介绍 杭州云联城科技旗下“云享都”，是AI智能零售领域标杆品牌，专注以AI技术推动线下商户实现数字化、无人化转型，助力降本增效。产品具备显著行业优势，商户认可度超90%。 岗位职责 1.对接公司分配的精准便利店客户，传递AI零售发展趋势及“云享都”解决方案价值，挖掘商户升级意愿； 2.预约客户深入交流，阐述无人化运营优势，推进合作落地；协同团队完成设备部署与服务支持，确保实施体验； 3.跟进沟通进展，收集反馈信息，持续优化转化流程。 岗位优势 1.客源精准：定向分配意向商户，无需陌生拜访或地面推广，降低沟通难度； 2.时间自由：无需坐班、不强制打卡，线上沟通为主，便于平衡生活安排； 3.收入可观：月收入轻松过万，业绩越优，客户资源越多； 4.分区管理：客户按区域划分，避免内部重叠竞争； 5.成交率高：产品受商户广泛接受，转化更高效。 任职要求 1.不限年龄、学历与经验，具备良好沟通能力和服务意识； 2.目标导向明确，能主动跟进客户，抗压性强，学习速度快； 3.熟悉微信、电话等基础沟通工具，可快速掌握产品内容； 4.认同AI零售发展方向，愿意通过努力获得高回报。 应聘方式 直聘平台投递简历，24小时内回复联系，深入沟通岗位机会！

带班的来一个，7点接班，

招聘针织厂圆机中师傅一名，精通针织大圆机罗纹、双面，调机，联系

招双面挡车工1名，要求熟练工，长期临时都可以，做到放假，非诚勿扰。 电话： 地址：钱清镇 新甸村 诗玹纺织园区内 3楼

年后招长白班验布工2名，月工资6300-7500元／月，双面细针挡车工6名，月工资6000-14000元／月，要求45岁以下，能吃苦耐劳，生熟手均可，需要的请联系我吴

因生产需要，现招聘两名临时熟练双面机挡车工。白班，夜班各一名，有意者拨打电话 越城区三江东路10号2栋三楼

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍情况、协助签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护管理房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、有上进心，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、积极学习、主动提问、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

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岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询服务； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，保持热情礼貌的服务态度，严禁从事其他公司同类业务； 6.积极配合设计师完成业务信息的对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率； 7.参与公司对外广告推广，发放宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1.统招高中、中专、大专及以上学历，思维敏捷，语言表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.不限经验，公司更看重综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3.只要你热爱销售行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4.只要你有干劲，公司愿为你搭建发展平台，安排专业管理人员进行全程业务指导与培训； 底薪+提成+年终奖

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

1、负责拓展储能、光伏及售电业务，对接各生产企业 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%利润分成 4、可加入新媒体流量合作计划，享受流量转化奖励 5、可获取公司提供的流量资源或定向客户线索 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职拓展业务 2、支持离职人员以合作形式自主开展市场开发 3、退休人员亦可参与，优先开发原有企业及人脉资源

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救治患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备挑战意识，拥有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需持有毕业证书（入职时提供）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底5000元，若当月实际收入高于5000则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者将由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

岗位职责： 1、负责在店内维护现有客户或收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行交流，了解其实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘客户的潜在需求与合作空间； 4、工作方式包括： 电销：门店提供周边5公里范围内的目标客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台进行推广获客 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的展业模式。 5、工作地点：绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历、性别、形象不限，欢迎各类背景人员加入； 2、表达清楚，普通话标准，语音表达具有亲和力与吸引力； 3、对销售岗位充满热情，愿意主动出击； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、具有市场敏感度，有事业心、责任感，态度积极向上，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。