门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

【岗位职责】 ·无门槛、无压力、无套路， 可全职，兼职，工资周结 无论是学生党、上班族、宝妈还是60岁大哥哥都能做。 我提供资源和方法，你带上热情和冲劲。 ·外勤，坐班都可以，无需出差 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备市场推广、创业或销售相关经验优先 主要是通讯销售为主。 公司有一整套的流程打法。 你按照流程来一个月收入过万很简单 如果你感兴趣的话。 你可以投一份简历，我才能看到你的电话号码，我给你打电话。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议

每个月3W＋最快实现开奔驰梦想的职业 身边同事年收入均超百万 解决当下经济瓶颈的【优质机会】 奔驰宝马奥迪随心选择！！！！！ ================================= 你对当前收入感到满足吗？ 希望在二十多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟时间！ 尝试了解！深入沟通！ 或许正合你意？我所描述内容真实可信！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础住房配置，客户关注投资回报率，符合标准即可成交，主成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交额达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置与核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有过购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为 4.坚持雁阵文化，团队协作互助，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分你我 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我个人指导下，于6月完成公司年度最大单，总成交额1500万，税前提成36万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第三个月！ 实力展示篇： 1.收入水平：公司一线业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！全公司2024年平均年薪为33.8万元！ 2.车辆配备： 2021年起新购车辆起步级别为迈腾！ 公司拥有宝马车队23辆，主力车型为5系 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 奔驰车队8辆，E320起步，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致务实，性格正直可靠，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

工作内容就是给客户推销产品，可以拿提成。具体的可以私聊，职位包吃住一日两顿。 上班时间是晚上6:00到凌晨2:00。

岗位职责: 1. 负责高端住宅的客户带看，提供专业的房产经纪服务支持 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3. 结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有较强的市场洞察力与谈判能力，可高效推进客户沟通与合作进程 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体销售任务

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策人员建立有效沟通，维系长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司设定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定客户资源和关系积累 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能承受工作压力 工作内容： 1.对接酒店、食堂、餐馆、旅行社、休闲娱乐场所、学校餐饮单位等各类餐饮类客户 2.向合作客户介绍“牛肉批发价格免费送货”合作模式（帮助商户提升曝光与获客，零成本加入），推动达成合作意向 3.维护已合作客户关系，及时收集并反馈客户实际需求 薪资福利： ·提成+奖励：每成功签约并完成两单合作，提成20元起；（阶梯式奖励，上不封顶） ·结算灵活：支持日结或周结，绝不拖欠 年满18岁，欢迎学生、宝妈、自由职业者报名，有地推或销售经验者优先考虑 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，具备抗挫能力，结果导向意识强 ·需自备智能手机，熟练操作微信（用于提交合作数据）

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场推广与销售，独立开拓客户资源，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时掌握客户需求变化，提供专业、快速的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目销售方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深度挖掘老客户的潜在合作机会； 5. 收集所辖区域的市场动态、行业趋势及项目线索，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，具备抗压能力，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及职业素养，拥有较强的市场开拓、推广及问题处理能力； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据经验和能力核定）+高比例业绩提成+各类补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，按规定缴纳五险。

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房产经纪人｜轻松上手、稳定收入、长期发展 - 无责底薪保障，提成高、结算快、不压薪 - 系统培训：房产知识、带看、谈判全教会 - 工作时间灵活，团队氛围好，不内卷、有人帮 - 就近安排工作地点，通勤方便 - 福利齐全：团建、节日福利、带薪假期 【任职要求】 18-45岁，沟通顺畅，责任心强，愿意学习 不用经验，只要你想干，我们就敢带！

无责底薪+高提成 完善培训，新人也能快速上手 海量房源客源，不用自己瞎找 晋升透明，能力决定收入 期待踏实、上进、想拼的你加入！

薪资待遇：无责底薪两千，按单提成550-840一单，月休四天，下班不打卡，早十晚六， 岗位职责：负责在58同城，小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息。 主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约看房并陪同看房 熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 及时跟进意向客户，提高成交率，达成个人业绩目标。 工作地点：青羊区公元西，武侯区华西店，郫都幸福满庭

岗位要求： 1、有良好的沟通力和亲和力和客户建立良好的关系 2、有无经验都可（公司提供带薪培训）如有本行经验可直接高职级入职 3、工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神 只要你敢挑战我们就敢给你高薪！！！ 岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度 2、了解客户需求，匹配合适的房源，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易顺利进行 福利待遇： 1、薪资：4000-5000，提成：40%-55%，最高可达70%，朝九晚七 2、福利：购买五险一金，带薪年假，包住宿（不收取费用），每月聚餐唱歌，年度国内旅游 3、朝九晚六一周一休 4、还有客户带看红包，每笔100-200 岗位优势： 1、不用出去举牌发传单即享海量真实房源，共享千万商圈客流 2、最后一点 我们决不加班！！！到点准时跑

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，深耕行业十余年，现有150余名员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，迈向财富自由。目前与130多家银行及地产渠道建立稳定合作，后勤支持团队超100人，2025年计划新增4家分支机构。 二、 客户群体：聚焦中高收入人群，面向有大额低息融资需求及计划在深圳置业的客户群体。 三、 招募计划： 1. 团队经理10名：享有团队提成+利润分红，综合年收入80万起；集团年度排名前10者，纯收入超100万。 2. 合伙人及销售精英20名：享受高额提成机制，行业领军平台，收入无上限；集团年度前50名稳定年入百万，业绩前20%可参与公司合伙人分红权益。 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入水平：上不封顶，办公室人均月入约2.5万以上；每月新入职该分部前5名员工税后收入超10万元，前十名达8万元以上，前20名不低于5万元。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行产品细则及深圳各区域楼盘详况。 4. 激励旅游：每月组织激励性质短途出游，定期安排免费全球旅行。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，保障公平。 6. 发展成果：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极向上，成员自律且拥有高度工作自由。 五、 入职要求： 1. 年龄25至60周岁（择优录用）。 2. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）。 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售经验或为业主、宝妈等背景者均可报名。 （长期扎根深圳，具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、房产持有者及上班族，提供融资支持或购房解决方案。 1. 接收客户咨询，掌握其实际财务与需求状况。 2. 结合客户情况，定制个性化融资或置业规划。 3. 邀约客户到公司进行深入沟通洽谈。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中至贷后环节，提升客户满意度，推动持续转化与复购。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的优秀人才，加入晟华信息大家庭，携手共创长远发展。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.定期回访并维护老客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

不打电话无需主动开发客户，所有客户均为主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后提供带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，每周日休息，法定节假日正常休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪酬组成：无责底薪+高额提成（5-22）%+多项奖金=前期综合收入7k~1w，业绩优异者收入上不封顶，老员工月均稳定2w+，行业前景好，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导带教； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等）

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

岗位职责: 1. 通过线上渠道开发客户，达成销售业绩目标 2. 持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持 3. 跟踪分析市场变化，协助制定并优化销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与说服力 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。