岗位职责: 1. 开展房产销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平与销售能力 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养

【岗位职责】 1、负责新房、二手房买卖及房屋租赁业务 2、负责接待客户，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责与客户建立良好的业务合作关系 4、有无经验均可，公司会提供专业培训 【职位要求】 1、年龄20-55周岁，学历不限 2、性格开朗，有较好的沟通力和表达力 3、热爱销售工作，有团队精神，有赚钱动力！ 【工作时间】 每周休息一天，时间自由 工作时间：早9-晚6 【薪资福利】 无责底薪2200+高提成（高达85%）+五险+定期团建+生日会 综合薪资7000-10000元，上不封顶，业绩越好提成越高！

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与服务； 2、根据客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助进行商务沟通，推动交易顺利完成； 4、积极开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信，工作勤奋，态度积极，对工作充满热情； 3、不限经验，可提供成熟的一对一师徒带教机制 ------------------------------------- •待遇：无责任底薪保障+高额提成最高达70%，综合收入1w以上 提供更广阔的职业发展平台 •发展空间：业绩优异者—通过管理能力评估—参与门店竞聘—晋升为门店合伙人

工作内容: 1.负责与公司合作的楼盘项目销售，公司提供客户，并与客户业主建立良好的沟通关系。 2.为客户提供房屋买卖，协助办理贷款等相关事宜。 3.负责客户开发，电话预约与登记，实地看房，谈判签约以及售后跟进服务等具体工作。 应聘要求: 1.欢迎应届毕业生，有电话销售，保险销售，客服售后，门店销售，有房地产销售置业顾问半年以上工作经验者优先。 2.思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力。 3.有理想，有抱负。有良好的团队精神及团队协作能力，希望通过公司得到发展。 薪酬福利: 1.高浮动薪资+60%高提成+带薪假期+年节福利+交通补助=月入过万 2.工作时间:早9:00-晚18:00，月休4天，永不加班！ 3.提供完善的带薪培训，高级销售顾问老师傅带你1对1培训，为你的百万年薪助力! 4.我们都有着最棒的团队，期待欢迎最强的你到来！加油，奥利给!

职位详情 ["月收入目标低于5000元者，请勿打扰"] [我们倡导高效工作，劳逸结合] 1. 工作时间：上午8:30-17:30，全程不安排加班 午休时段：11:30-13:00，享一个半小时休息时间 休息安排：每周固定周日休息，每月共计四天休假 我们的管理理念：有疑问随时提出，不清楚我们耐心指导。 我们承诺：充分尊重每位员工，提供贴心的服务支持。 我们承诺：绝不实行积分制考核，不随意扣罚薪资，不以任何名义强制加班，不以任何借口取消休假，坚决杜绝压榨与精神操控，薪酬发放坚持透明化，无套路、无隐瞒、无拖欠、无变动，计算方式简洁清晰，便于核对。 我们的薪酬结构：底薪+提成=综合收入1w+ 一键报名，立即开启沟通！

2.年龄要求：19-45（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚5:30 4.休息安排：每周可休一天，具体时间自行安排 5.薪酬福利：新人底薪4000元，提成比例27%-78%（销售业绩越高，提成越高）。“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 6.节日福利：春节、端午节、中秋节发放应季礼品 7.岗位内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房产销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；公司定期组织培训，店长每周安排两次集中学习 8.业务范畴：一手新房销售（在售新盘达126个，享高比例提成）；二手房销售（平台共享16万条房源资源）；房屋租赁（平台共享26万条租赁资源）

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系管理：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，具备积极向上的心态； 3．为人诚信踏实，勤奋耐劳，具有较强的进取意识、事业追求和责任担当； 薪资待遇： 1．高底薪4000元＋最高达80%提成； 2．高绩效激励：提成比例35%-78%，佣金即时结算，高效满足资金周转需求；

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.能迅速把握市场变化，适应环境调整； 3.工作态度端正，具有团队协作精神。 岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户资源，保障服务体验； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识。

薪资待遇: 底薪3000 +业绩提成（通提） 综合收入5000--10000以上 次月1日足额支付上月薪资，准时无拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月灵活安排四天休息 岗位福利： 1.节日关怀礼包 2.公司组织免费出游 3.绩效激励奖金 4.年度奖金 5.提供免费住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神。 岗位职责： 1.开展房屋租赁业务的对接与协调工作； 2.维系客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识。

职位详情 ["对自己月收入目标低于5000元的，请勿扰"][我们注重劳逸结合] 1.工作时间：早8：30-17：30绝不加班 午休时间：11：30-13：00午休一个半小时 休息时间：固定周日休一天，月休四天。 我们的管理原则：不懂随时问，不会我们教。 我们承诺：绝对尊重和服务好每一位员工。 我们承诺：绝对不会设置任何的积分考核方式，不会恶意罚款，不会以任何原因要求员工加班，不会以任何理由要求员工停休，坚决做到对员工不压榨，不PUA，对待员工的薪酬我们坚决做到不套路，不弯绕，不拖欠，不变化，简单易算易核对。 我们的薪酬待遇：底薪+提成=综合薪资1w+ 一键报名 立即沟通！

快递公司直招，年后复工，主副驾多组，可以报名了以下是上车时间，红包多多，名额有限。 初四上车，开工红包奖金3000+ 初五上车，开工红包奖金2000+ 初六上车，开工红包奖金1500+ 初七上车，开工红包奖金1000+ 初八上车，开工。 奖金按一台车核算，人车合影当天核算。 要求，有快递经验，能开会倒，会用导航，服从公司安排，年龄不超55周岁。 提前祝大家新年快乐，万事如意， ​联系

沈阳找消防水电。管吃住。10天一开。大工500 二工450 小工350 初一，初二，初三，上班翻一倍 联系电话杨

后勤班组工人 52周岁以下，。工作是喷浆，打水沟台阶及干零活 薪资福利:工人待遇450至500每天，看能力给工资；班长无提成；长期不放假，活长远，工资，，伙食顿顿有肉菜； 年后初九报道

40-60岁，身体健康任劳任怨，没有心脑血管及肺部疾病，包吃包住月薪10000

激光焊工 工作地址:铁西区福奎自动化设备制造厂 早八晚五 5000-7000元/月

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

年轻就要为梦想奋斗，别在该拼搏的年纪选择安逸 想赚钱、有压力、有动力的伙伴，欢迎加入我们，期待你的简历 【公司概况】 1、工作时间：早九晚六，午休12:00-13:30，休息一个半小时，周末单休，法定节假日带薪休假； 2、5A级办公环境，氛围轻松融洽，流程简单高效，无繁琐制度束缚； 3、临近地铁口，楼下设有公交站、共享单车，通勤便捷，电梯出行不排队，上班轻松不迟到； 4、无需外出跑动，零经验也可快速上手。 二、福利待遇：试用期4500＋500满勤奖 1、无责任底薪+业绩提成（收入上不封顶） 2、工作时段：上午9:00—下午6:00 3、中午休息一个半小时 4、每周单休，法定节假日正常休假 5、定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动 你想赚钱，我们提供平台和资源，踏实干，月入过万不是梦

诚招：房屋租赁/房屋买卖经纪人 任职要求：品行端正，有上进心，有无经验均可，提供带薪培训 可接受应届毕业生、房产小白、宝妈宝爸 工作地点：沈新市府、白塔、新南站等地就近安排 工作氛围轻松自在，弹性工作时间，提供资源平台，工作好上手 薪资构成：底薪+提成+各种福利待遇！

有销售经验，主要负责各渠道的销售，性格开朗，有亲和力，责任心强，头脑灵活有担当。

飓风财税集团&飓风网企服平台 岗位职责： 1、采用IS+OS营销体系（涵盖电话/网络/微信/抖音等渠道），依托现有20万+客户资源与5万+私域流量，实现高效转化； 2、借助公司提供的客户数据库，通过微信沟通、电话联络、老客户引荐及面对面洽谈等方式拓展新客户，深入挖掘客户实际需求； 3、运用专业财税知识为企业提供合规合理的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 4、针对企业在薪酬、税务、财务及相关法规方面的问题，输出可行性建议与定制化解决策略； 5、持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1～3年企业服务类产品销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习理解能力、语言表达能力和沟通技巧，有客户服务意识及较强的抗压性。 岗位福利： 薪资结构：无责任底薪+绩效提成，综合月收入6-8K 工作时间：9:00-17:30，午休1小时 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险、节日礼品、定期团队建设、系统化培训、清晰的内部晋升通道

一、福利待遇 薪资构成： 底薪4000（全额发放）+业绩提成（35%-45%）+单量提成（100~240元/单）+新人首单奖励+多项激励奖金 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日休息，带薪年假、婚假等假期齐全 福利： 1：开单即时现金红包，优秀员工奖，月度排名奖励，年终奖金 2：节日礼品关怀，日常奶茶水果供应，定期组织团建活动，安排员工旅游 二、工作内容 1：沟通了解客户贷款相关需求 2：完成客户邀约、签约及后续流程手续办理 三、任职要求 1：不限经验、不限专业，欢迎优秀应届生加入，公司提供系统化培训 2：有小贷、保险、银行、电销、客服或金融类从业经历者优先 3：具备强烈赚钱意愿，目标感强 四、公司优势 1：办公地点位于5A级写字楼，固定工位，工作时间灵活，人手配备一台电脑 2：公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客（告别盲目寻找客户） 3：团队氛围积极向上，同事之间相处融洽，快速适应工作环境 4：临近地铁出入口，通勤便捷 5：只要肯付出，月薪过万不是难事

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

高底薪，高提成，工作稳定，职业发展平台广阔，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳五险一金。

1.陌拜客户，跟进订单 2维护客户，送货，结款 3.招标项目跟进

招聘房产经纪人 招聘经理储备店长5名薪资待遇面谈 招租赁经纪人20名 薪资待遇：百分之70通提，转正90通体老人带新人，有无经验均可。 工作时间：早上9：00-12：00点，下午2：00-18：00月休四天， 福利待遇：免费宿舍+各种奖金+团建旅游，工资一分不压，每半月一结算工资

1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理，监督并指导院内母婴服务人员的日常工作； 2.根据客户需求，在合作医院内精准匹配合适的月嫂及其他母婴服务人员； 3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的服务水平与执行质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系，确保信息畅通，问题高效反馈与解决。 职位要求： 1.工作积极主动，富有热情与责任心； 2.热衷于母婴健康服务行业，具备耐心与关爱之心； 3.具备较强的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4.做事严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业道德与敬业精神。 （工作地址：202、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行轮流单双休制度； 4.享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动； 5.办公环境优越，团队氛围和谐融洽。