[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

1. 负责日常报价及电话推广工作，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户传达货物运输动态，提供专业、细致的物流服务支持； 3. 按计划开展客户走访并提交回访记录，持续跟进客户需求与出货情况变化； 4. 深挖现有客户在拼箱、危险品、特种柜及海外派送等业务潜力，拓展新增货源渠道并开发新客户资源； 5. 主动与客户沟通业务细节，构建稳定高效的客户服务交流机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业基础认知或销售经验，了解出口操作流程； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3. 具有较强的客户服务观念及团队合作精神

上海市闵行区招强电，350一个工...17号晚上10点到早上6点

闵行要台中型镐头机做台班。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

公司直招大机动组员工10名(主要工作内容：卫生间清洁、大堂公区清洁、开荒大保洁)，，年龄要求48岁或以下 1.上班时间7:30-19:30（做六休一），工资6600元每月（含全勤奖100元，绩效奖852元）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道8号）和环贸广场(淮海中路999号)，如有临时外出支援其他项目工作要配合安排。 2.外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴30元/天。 如遇开荒/增值业务支援再额外补贴25元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。联系人任小姐名额有限

上海市闵行区有点铺地板的地面不平需要打磨平整后铺贴地板，明天早上8点到工地，一个小时的活

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是500强企业/事业编等内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

1、对保险行业有热情； 2、善于沟通，能精准对接客户需求； 3、有目标，有冲劲，想依靠优质资源实现收入翻倍

岗位职责： 1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、方案解读与咨询服务 2. 维护现有合作单位关系，协助制定企业年金、补充医疗、健康保障等定制化员工福利解决方案 3. 面向高净值客户开展养老规划咨询，销售高端医疗保险及全国连锁高端养老社区服务 4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险产品理解力与客户服务能力 5. 严格遵守行业合规要求，维护公司专业形象与客户信任 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，专科及以上学历（学信网可查） 2. 具备银行、保险相关专业背景或销售类从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与职业形象 4. 认同长期价值导向，愿意在保险保障领域深耕发展 5. 接受系统化培养，具备团队协作精神与学习主动性

岗位职责： 1. 对接太平洋保险提供的优质企业资源，面向企业员工开展保险产品咨询与服务 2. 根据客户需求，专业解读保险方案，提供个性化保障建议与投保支持 3. 协助完成保全、理赔等售后服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，维护企业与客户双方权益 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无保险从业经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作精神 4. 认同保险行业价值，愿意长期在专业服务领域发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录

太保直供企业资源，不用陌拜，轻松拿高薪！我是太平洋保险职域服务部业务部经理，部门业务高速拓展，急招优秀伙伴，无隐性门槛，靠谱平台+稳定资源，新手也能快速上手，多劳多得不设上限！ 核心优势：不同于传统保险“自主拓客”的难题，我们由公司直接提供优质企业资源，核心对接企业员工开展保险服务，不用自己找客户、不用陌拜跑单，降低业务难度，提升成交效率，真正实现“轻投入、高回报”，这也是我们区别于行业其他团队的核心竞争力。

公司简介： 1、公司总部位于上海，全国设有20多家分支机构，主要与各大银行开展合作。提供完善的培训体系和晋升通道，薪资水平高于同行业标准，提成上不封顶。 2、我们是银行客服外呼服务中心，不涉及保险、贷款业务，无需陌生拜访、无需外呼陌生客户、无外出任务，在高端甲级写字楼办公（客户资源由银行筛选提供，精准度高） 岗位职责： 通过电话方式服务银行优质客户，协助客户办理账单分期相关事宜，工作内容简单、操作便捷。 职位要求： 1、年龄18~43周岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 3、有电销经验者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养； 4、性格自信乐观，学习能力强，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 福利待遇： 1. 月综合收入：8K～3W元 2. 缴纳五险一金； 3. 公司提供岗前系统培训； 4. 享受国家规定的各类法定假期及带薪年休假； 5. 员工福利：带薪年假+团队激励奖金+个人表现奖+定期团建活动+节日生日礼品等； 当月项目排名奖励5000元（无参与门槛） 业绩突出者月薪可达5万、10万以上，收入上不封顶。 6. 晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升路径多元灵活。 上班地点：上海市闵行区万源路2158号18幢8楼 808 室 职位亮点：办公环境优越，同事友善，团队氛围积极活跃

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

不打电话不打电话不打电话！！！ 早九晚六，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、每日提供精致下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄****** 2、积极进取，充满自信，具备明确职业目标，渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，善于沟通，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出 【工作内容】 1、通过网络渠道及时响应客户咨询，结合需求精准推荐公司产品 2、按照公司规范在平台发布信息，并高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（质量高、意向明确） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道，属于在线咨询服务+线上销售类岗位（无需电话沟通）

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

工作职责： 1、依据加盟扩展目标与市场开发策略，推进新店拓展方案的实施，确保各项指标与计划顺利完成； 2、积极挖掘潜在加盟客户，拓展符合公司发展战略的优质加盟商资源； 3、掌握所在区域商业项目及街区招商动态，具备一定的项目储备和客户渠道积累； 4、与意向加盟客户开展接洽、沟通，推动合作达成，负责合同签署、履约管理及相关费用应收账款的跟进催收； 5、协助开展区域内门店选址签约的统筹、协调、指导与评估工作，保障新店拓展项目有效落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上加盟相关工作经验，其中至少三年连锁餐饮行业招商加盟经历，拥有本地加盟商资源者优先考虑； 3、熟悉加盟及招商操作流程，熟练运用常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，表达清晰，书面及口头表达能力良好； 5、责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力。

薪资待遇 底薪+饭补全勤奖+绩效+提成+奖金 公司福利 每月团队小聚，每年团体旅游，不定时各种惊喜。 入职会有专业的培训 任职要求： 1.灵活使用电脑，熟悉淘宝后台； 2.性格开朗、有责任心和担当.有耐心，以及应变能力者优先； 岗位要求： 日常接待客户，解答疑问，促成交易 经过培训后，熟悉公司产品和流程，能有效地为不同顾客做推荐与解答； 1.沟通能力：与客户建立良好的关系，准确传达 产品或服务的优势和价值。 2.判断力：敏锁地洞察市场和客户需求，能够快速做出反应。 3.抗压力：面对销售过程中的困难和挑战，能够保持冷静和乐观。 4.人际关系处理能力：与同事、客户和合作伙伴建立良好的关系，有助于销售工作的顺利进行。 5.时间管理：合理安排时间，提高工作效率，实现销售目标。 做六休一早中晚班三班倒 公司主有活跃的团队气氛..选择这里你的薪资与你能力一定是成正比，将有机会时间你的梦想 我们喜爱活泼开朗又有才华横溢的你ì

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元化途径开发To B客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售策略，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约、回款跟进等任务目标，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道端及客户需求，持续优化营销方式与执行方案； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，联动技术部门保障服务专业性与客户满意度；及时收集市场反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广实施及新市场开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识要点，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作意识； 4、拥有装修公司、物业公司、大型连锁企业等相关客户资源者可优先录用

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，老员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有各类奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供丰富下午茶及办公室零食，工作环境舒适 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、富有激情与自信，具备明确目标，强烈渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，沟通自然亲切，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作，心理承受能力强 【工作内容】 1、通过网络平台及时响应客户咨询，结合客户需求推荐合适的产品方案 2、按照公司规范发布信息内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供，确保来源优质且精准 4、享受良好的办公环境与健全的管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化新人培训及清晰晋升通道，岗位性质为咨询服务+线上销售（无需电话沟通）

1，公司给优质资源，轻松打造合伙人 2，年入百万的高收入行业 3，有老师带，时间自由，工作轻松，积累经验，结识全方位精英人才 4，公司给提供各种型式的平台，只有你有颗赚钱的心，陆家嘴中心的高档住宅等着你 优势：保险的黄金发展时代，保险成为超越理财、信托、银行存款、国 债等的优质资产 2.公司优势：全球寿险新王、连续两年净利润破干亿、副部级央企、大资管大健康大养老优势、保险金信托优势、海外投资优势 3.团队优势：精英文化、高收入、帮扶文化、國队欢乐氛围等

岗位职责： 1. 策划并落地口腔健康领域的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2. 实施市场调研工作，洞察竞争格局与行业发展方向，为营销决策提供数据依据； 3. 建立并深化与媒体及合作方的长期关系，扩大品牌传播覆盖面； 4. 统筹线上线下宣传项目，提升潜在用户关注并促进到店转化； 5. 跟踪评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出效率（ROI）。 任职要求： 1. 拥有市场营销、广告或相关专业教育背景，具备医疗行业市场从业经历者更佳； 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接客户并高效协同团队作业； 3. 对口腔健康行业充满热情，熟悉市场变化趋势与用户需求特征； 4. 富有创新意识，可独立设计并推进新颖有效的市场推广方案；