岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

• 地点：上海徐家汇国际中心 • 要求：经验不限、学历不限，18-45岁，应届生有销售经验优先，需普通话标准、沟通能力强，接受无经验，小白老总可以亲自带 • 模式：55开分成模式，也可以前期底薪加提成，后期转合伙人模式，公司提供精准实时有需求、有资质的客户数据，不打白名单/垃圾数据 • 亮点：工作自由，不交手机，着装得体即可，办公环境特别好，公司对面就是徐家汇公园 • 薪资：月薪20000-50000元，小白前期2万左右，3-6个月以上用心工作的老业务平均月入5w+， • 福利：公司有各种奖金发放福利，平均年假7-10天 • 工作时间：9:00-7:00 到点就下班 节假日正常休息

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 每日定时保洁！！公司直招！！！ 宿舍距离公司仅200米！通勤5分钟！ 背井离乡来上海一心拼搏的你正合适！ 金融贷款行业正处红利发展阶段！ 岗位职责： 1.接收客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需拨打白名单，均为意向客户）。 2.分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需看客户脸色行事）。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、签约流程及后续手续跟进。 4.无经验也可胜任，入职前由专业导师统一培训，入职后主管一对一指导，成长迅速。 5.提供高品质服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客）。 6.薪资参考如下：首月收入在10000至20000元之间（以学习带教和客户积累为主）； 2-3个月后收入可达20000-30000元； 入职三个月以上收入上不封顶，平均月薪30000-60000元。 [福利体系] 1.缴纳上海市五险一金； 2.入职满3个月享有晋升调薪机会，晋升路径清晰（业务岗-主管-区长-门店负责人-公司高级合伙人）； 3.公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心； 4.每月、年度设有抽奖活动，红包大奖不断； 5.集团型企业，成立至今已稳定运营四年（自2020年起），拥有实时一手数据资源； 6.组织别墅聚会、国内三亚、海口等地高端团建旅游； 7.办公地址：临近地铁九号线商城路站2号出口，步行50米即达，交通便利； 8.特别说明：公司提供全部为有明确意向的客户资源！！行业前景广阔，发展空间巨大，欢迎优秀人才加入！

上海市闵行区招工地小工/杂工

招聘：岗亭坐岗保安 要求年龄58岁以下，身高170以上，最好有保安证，待遇160-200一天，节假日3倍工资，包两餐，包住水电全免，宿舍离项目300米。

上海市闵行区招工地力工 岗位职责： 1.工地泥土装袋，运输，倒土等杂活 2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3.协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场作业有序进行 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5.听从班组长安排，按时保质完成当日分配任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 薪资报酬： 1.工作9小时，包吃住，280元/天，月结，每月通过劳务形式发4500-5000元，剩余线下结账。

上海市闵行区招装修木工

上海市闵行区招贴砖

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

招聘：合肥肥西收展专员/收展主管薪资：3千-1.5万/月薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）招聘人数：10人工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安加入我们，背靠实力平台合众人寿成立于2005年，是一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、近2000亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造“科技+保险+养老”的综合金融保险集团。安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！我们需要这样的你学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）年龄：22-50岁，男女不限特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心加分项：有保险从业经验者优先录用你的核心工作客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。我们提供的福利薪资：基本工资+交通补贴+电话补贴+绩效奖金+展业收入，上不封顶。职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。成长赋能：完善的培训体系+广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。为什么选择我们？行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。平台支持：成熟的客户资源体系+专业的培训赋能，让你起步即领跑。收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别“不稳定”标签，享受般的保障。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业，专注于AI驱动的内容创作与商业营销领域。现面向社会及职场新人招募高潜力销售人才，通过系统化培训与实战历练，打造ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后与00后，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户类型，锁定目标市场，完成电话沟通、需求诊断、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 成长路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一指导，在产品知识、系统操作、客户沟通、拓客技巧、方案演示等方面提供全流程陪跑，帮助新人快速上手、高效成单； ③加速成长支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围友好，管理扁平化，特别适合零经验求职者起步与发展！ 薪酬福利： ①行业领先薪资结构：无责任底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC赛道先行者，聚焦人工智能在内容创作与营销中的应用，行业发展前景强劲，赋予员工十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，如果你心怀梦想，这里就是追梦的起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，基于内容元素解构方法论，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超8500家企业实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接主流内容平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望闪耀舞台 脚下有支撑，前方有光亮 筷子科技愿与你并肩突破边界 攻下一座座新城 共创未来的无限可能！

职位描述： 负责上海地区仪器产品的销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期拜访客户，收集市场需求信息，推介合适产品，安排仪器演示并提供操作培训。 及时反馈市场动态，确保销售目标的达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、生物制药、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差。 具有高度的责任感和职业素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品信息，熟悉行业背景并对向客户推广产品有浓厚兴趣者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，提供广阔的职业发展空间

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用情况； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案建议、进行产品展示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类反馈，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励奖金+利润分享机制； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

工作时间: 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，非常适合习惯晚睡晚起的年轻伙伴！ 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达有条理，具备学习意愿和追求目标的动力； 3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域稳定成长； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信与学生沟通，解答其与家长的相关疑问； 2，协助学生预约并参与试听课程，做好课前引导与支持； 3，结合试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1，底薪+绩效+提成，提成比例区间为4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升快慢取决于个人努力与潜力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （入职即享5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）

我们招聘的不是普通职员！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队老员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，不设内部竞争壁垒。 4、氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗，专注共同成长。 5、每月组织团队活动+年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度丰厚大奖。

厨房销售工程师 【薪资范围】：底薪 5000元 + 高提成 + 项目奖金（上不封顶） 【工作地点】：上海 一、 岗位职责 (Key Responsibilities) 1. 强销售攻坚：负责商用厨房设备、排烟通风系统的全链条业务开发，精准挖掘客户需求，制定针对性报价与落地方案，完成销售指标。 2. 专业技术支持：主导项目前期的厨房布局规划、动线设计（如明厨明档、水电位图绘制）及设备选型，提供从新机、租赁到回收维修的一站式解决方案。 3. 全流程项目管控：负责合同谈判、款项回收、售后协调及工程交付，确保客户体验与项目合规性（如凉菜间过审、水池规格符合标准）。 4. 客户关系维护：深耕餐饮、酒店等行业客户，建立长期合作关系，成为客户值得信赖的厨房设备专家。 二、 任职资格 (Job Requirements) 1. 硬性门槛： 2. 专业硬实力：必须精通商用厨房设备（新旧货、二手设备清洗回收等）、排烟通风系统原理及工程参数，熟悉各类设备型号、成本测算与市场行情。 3. 超强销售力：具备强烈的目标感和狼性销售思维，亲和力好，有方法、有主见，擅长提炼核心价值、精准沟通，能独立开发客户并搞定复杂项目。 4. 综合素养：懂方案、能沟通，具备良好的审美与空间规划能力，适应一定的出差与现场勘查，做事干练、结果导向。

TOP销售认真努力想赚钱的来！！！ **【高薪急聘】课程顾问（漕河泾开发区站附近）** **薪资待遇：综合月薪15K-45K+** 底薪+绩效（4000-10000）+提成（6%-12%），入职即缴五险一金 √下午茶福利√团队活动经费√高额提成上不封顶 **工作地点** 上海地铁9号线漕河泾开发区站附近，交通便利，通勤无忧 **工作时间** -周二固定休息，周三至周五：12:30-21:30（含2H休息时间） -周末双班：10:00-22:00（午/晚各休息≥1.5小时） **岗位职责** 1.对接优质客户资源：服务4-12岁高知家庭，深入沟通教育需求； 2.邀约试听体验课，定制化推荐课程方案，推动签约成交； 3.持续维护客户关系，挖掘后续学习需求，提升长期转化率。 **我们期待这样的你** -大专及以上学历（有教培经验者可放宽至高中）； -热爱教育领域，具备良好表达能力，有销售或客户服务经验者优先； -目标导向明确，抗压能力强，愿意与团队协同进步。 **加入我们的3大理由** **资源精准·成单高效** 公司提供高质量客户线索，高知家庭主动咨询，成交率高，助你快速达成业绩！ **收入无顶峰·晋升迅速** 新人带教体系完善，多劳多得：月入15K+基础保障，挑战25K+，优秀者可达30K-45K+！ **团队活力足·氛围简单** 以90后、95后为核心团队，管理扁平无层级，专注业绩无内耗，定期聚餐团建乐趣多！ **【紧急招募中，名额有限！】** 如果你希望在教育赛道长期发展，追求高收入与个人成就感，欢迎立即投递简历加入我们！ -精准客户支持，无需自行拓客； -高比例提成+阶梯式奖励，收入与付出正相关； -周二固定休假，错峰安排更灵活； -教培从业者学历条件可适当放宽，机会平等开放！