
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责1、全面负责项目施工管理,对施工进度、质量、安全负责;2、项目成本管控;3、协调甲方,监理及施工队伍关系;4、负责施工量的核算,请款,验收等工作;5、与业主保持良好的沟通。任职资格1﹑35岁以下,大专及以上学历;2﹑两年以上机电安装工程项目管理经验;3﹑做人诚信、对工作负责任;4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力:6、能接受出差驻外。
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
市政方向项目经理
5000-15000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑+市政方向市政方向
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有二级建造师市政专业证书者优先)
2. 工作地点适配性强,能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配,本人在长期在重庆或者重庆本地人
3.需持有一级(建筑)或二级建筑+市政职业资格证书(重庆人事局颁发),二级多专业优先考虑
4.合同3年一签,只考虑兼职。
项目经理
重庆市两江新区招专业室内工装施工项目经理,有专业做工装酒吧,餐厅的工作经验,会看图纸,熟悉图纸的结构,会管理团队。要求能适应外地出差的能力,10000元一个月。
电力工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程输变电工程机电工程一级建造师(机电)二级建造师(机电)
职位描述:
1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理;
2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成;
3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作;
4、依据合同约定的质量标准和工期安排,建立相应的质量保障机制与进度管控体系,结合工程实际特点,构建安全生产管理体系,落实安全管理和文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责;
5、构建项目成本控制机制,组织制定目标成本管理实施方案;
6、负责与电力公司全过程对接,涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审,并配合推进项目结算与回款工作;
7、强化现场管理,打造高效团队,合理调度使用施工机械设备,维护企业良好形象;
8、完成企业交办的其他工作任务;
9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。
岗位要求:
1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证,具有一级建造师证书者优先考虑;
2、大专及以上学历,主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业;
3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验,能熟练识读一二次图纸,熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程,具备交接试验相关经验;同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业;
4、掌握项目质量、成本、进度控制要点,了解质量监管、竣工验收等相关流程;
5、具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力;
6、具备周密的策划与组织能力,以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力;
7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准,能够独立编制工程技术方案;
8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
深圳市龙华区高速路改扩建工程,具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强,对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。
工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理二级建造师(机电工程)设备安装
公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。
岗位职责
1、全面负责工程项目的组织实施,制定项目实施方案及推进计划表;
2、掌握项目施工全过程,包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制,协调客户及公司内部各部门,确保按计划完成各项任务;
3、负责项目相关文件的收集与归档管理,整理验收资料,组织项目竣工验收及移交工作;
4、严格执行公司各项管理制度,落实项目管理规范,统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜(含食宿、工作任务分配等);
5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备建造师或工程师资格证书(机电类专业),持有安全员证;
2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验;
3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识,熟悉工程项目施工全流程管理;
4、责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质;
5、能熟练操作常用办公软件;
6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。
职位福利:项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住
职位亮点:包吃包住、晋升空间广阔、年终分红
高空作业
叶片维修辅助工,45岁一下,持登高证,救援证,驾驶证,身体健康,会驾驶手动皮卡,活轻松,主要配合师傅做辅助工作,工资月结6000包吃住
项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
1.掌握家装施工全流程及工艺规范,具备较强的节点把控能力
2.拥有稳定合作的施工团队,各工种作业人员配备齐全
3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹,可独立负责项目全周期执行
4.沟通协调能力突出,能顺畅对接客户与现场施工班组
5.工作认真负责,关注细节,善于处理施工现场各类突发情况
物业经理月结
)招聘启事-重庆瑞辰物业管理有限责任公司岗位:沙坪坝区东部集市/夜市现场主管一、工作地点:沙坪坝区东部二、薪资:4000(含基本工资、岗位工资等、)三、联系电话:
璧山梦界水世界设备技术岗
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃6-10人月结
璧山梦界水世界设备技术岗招聘‖长白班‖包吃包住
招聘岗位:
1、设备技工-高处作业证/Y1证
2、综合维修工-高处作业证/高低压电工证
3、水处理技工
4、高低压电工-高处作业证/高低压电工证
5、焊工-高姐与切割资格证
6、空调维修工-制冷与空调作业资格证
工作内容:
1、游乐设备突发故障进行检修、采取措施启动相应预案。
2、熟掌握供配电系统工作原理,能对一般电气故障进行维修。
3、电气设备设施工作原理、看图识图能力(电路图)
4、游乐园空调维修工作
5、游乐园水处理工作
招聘要求:
1、18-55岁,有工厂/以及大型商场(龙湖)乐园(水世界/游乐场)/温泉/酒店设备维修电工经验基本面试会过。
工作时间:长白班8小时
薪资福利:5500元/月,包吃包住《包吃午餐晚餐,提供住宿》
工作地点:璧山梦界水乐园(璧山西部动漫公园对面)
重庆招聘:物业管家薪资:3000-3200元/月岗位职责1.负责业主日常沟通,处理各类咨询
3000-3200元/月
管家月结
招聘:物业管家
薪资:3000-3200元/月
岗位职责
1. 负责业主日常沟通,处理各类咨询与投诉
2. 巡查小区设施设备,及时安排维修维护
3. 组织社区活动,提升业主满意度与归属感
任职要求
1. 物业管理等相关专业大专以上学历
2. 具备良好沟通协调与问题解决能力
3. 有物业相关工作经验者优先
物业经理月结
招聘:物业经理/主管
薪资:8千-8千
1、负责集团物业分公司日常物业服务管理工作,
2、负责拟定保安、保洁、客服、维修等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;
3、负责住宅小区保安、保洁、客服、维修现场管理及执行情况的检查监督;
4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;
5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;
6、建设小区文化,组织各类社区活动;
7、领导交待的其他任务;
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1.深入对接客户及业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,有效控制范围外延;
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力资源配置;
4.组织开展需求评审工作,制定详细的项目排期与任务分工计划,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调联动各部门,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.应对客户提出的需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料;
9.项目完成后牵头组织复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论基础,对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验与满意度达成;
4.熟悉软件类项目的开发与落地流程,可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划;
5.具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应项目压力,可接受短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
重庆招聘:物业管理员薪资:3000-5000元/月任职要求:1、语言表达能力强,团队意识和
3000-5000元/月
物业管理员
招聘:物业管理员
薪资:3000-5000元/月
任职要求:
1、语言表达能力强,团队意识和物服务意识强,沟通协调能力强,热情大方;
2、会一定的电脑知识,身高155以上
上班时间:
上六休一,详情面议
薪资待遇:
3000~5000元/月
上班地址:合阳城街道兴盈国际城小区(新车站对面)
家庭装修项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目
岗位职责:
1. 现场管理
负责装修改造项目的整体统筹与执行,涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节,确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成;
2. 成本及结算管理
主导项目各项成本的核算与管控(包括材料、人工、设备等相关支出),严控超支风险;
负责劳务人员工资的审核与结算;
负责材料供应商的对账与付款管理;
3. 沟通协调
统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系,建立高效的信息互通机制,及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题;
面向业主做好日常沟通与关系维护,确保信息透明、服务到位;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先;
2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验;
3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用(如电工、泥水工、漆工、石匠等)的计价方式与日结标准;
4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道;
5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程;
6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作;
7. 具备较强的沟通表达能力,服务意识强,耐心细致,能够与业主及各参建方保持良好协作;
8. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;
9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营(须自行配备交通工具);
栏目概述
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