央企正式入职，施工项目经理，有一建，至少中级工程师证，负责施工现场管理，目前项目小，是200万的装饰装修，有意者联系

岗位职责： 1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况 2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实 3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控 4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案 5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历； 2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验； 3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向； 4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 项目执行与交付：全面负责安置项目的落地实施，涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节，确保项目高效高质量完成。 2. 招聘渠道拓展：积极开发并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等），构建稳定的人才输送网络，保障候选人资源充足。 3. 人才寻访与评估：依据客户岗位需求，主动挖掘目标人选，通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估，形成推荐意见。 4. 客户关系维护：与企业客户保持高频互动，实时同步项目进度，协调解决招聘过程中出现的问题，提升客户体验与合作粘性。 5. 入职跟进与结算支持：跟踪候选人入职流程，协助处理入职前后的各项事务；协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。 6. 数据管理与分析：建立并更新项目台账，定期对招聘数据（如渠道效能、转化率、到岗率等）进行统计与分析，为流程优化提供决策依据。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年招聘相关工作经验，有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。 3. 行业认知：熟悉招聘全流程及主流招聘方式，了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑，具备一定的市场洞察力。 4. 核心能力： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准协调企业与候选人之间的需求； 具备较强的人才识别与判断力，能够快速实现岗位与人才的适配； 具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。 5. 职业素养：结果导向，执行力高，能承受一定工作压力，具备优秀的时间管理能力；服务意识强，善于团队协作；工作认真细致，遵守职业操守，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理 4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 5. 配合项目经理完成进度计划落实与现场突发问题处置 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.持有市政一级建造师证，，安全B证 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

【不收阿姨的】奥山别墅，住家一万工资【客户需求】住家【客户地址】奥山别墅【家庭人口】1大2小【清洁面积】大面积【备注】要接送一个孩子上学，主要给孩子做饭，卫生要认真做，年龄最好50以下，高中以上学历【薪资标准】10000单休+节假日【联系电话】赵老师点击＋

渝中区化龙桥大坪红岩村歇台子袁家岗谢家湾附近的阿姨看过来！！！！【工作类型】：上午钟点工【上户时间】：合适马上上户【工作时间】：9点-13点【地址】：重庆天地万科翡翠湖山【工作内容】：做饭做家务，2个人，85平【工资范围】：2400双休+法定节假日【年龄要求】：53以内【联系电话】：可以直接（）

万科直招招聘消防中控1人（北碚复兴）1、薪资待遇税前5000-5100元月入职买五险2、要求①25-44岁，男女不限，稳定长期做②持有中级消防证（监控方向）③能接受两班倒（7-7两班倒）④需要有相关工作经验，退伍军工作地址：万科四季花城（北碚复兴地铁站附近）联系人：（张老师）

重庆市九龙坡区招叉车工

要氩氟焊工技术好点的

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

【聘】猎头顾问（金融行业方向） 无经验可培养 | 高提成+晋升快 | 擅长招聘优先 薪酬：底薪5500-10000元 + 单笔提成高达50% 核心优势 重庆金融猎头领先品牌：完善培训机制，新人最快1个月成单 聚焦金融领域：服务银行/证券/基金等企业高管职位招聘 提成水平业内领先：百万业绩顾问享50%项目分成 岗位职责 为金融机构寻访中高端人才（年薪30W+岗位） 主要工作内容： 通过招聘平台/社交渠道/内部人才库/人脉推荐等方式搜寻候选人 电话沟通了解求职意向 推进面试安排、薪资谈判直至成功入职 我们期待这样的你 ▷ 有招聘背景优先（HR/电销等目标感强的岗位均可） ▷ 擅于电话交流，具备快速建立信任的能力 ▷ 对金融行业有热情（无需经验，全程带教） ▷ 有进取心，渴望高收入与职业突破 ???? 特别欢迎 曾从事招聘/电销且业绩优异 具备人才寻访实操经历 渴望挑战高薪机会 成长支持 师徒制实战辅导：每周开展话术演练/谈薪策略培训 开放使用30万+金融人才数据库 清晰晋升通道：顾问→组长→总监→合伙人

岗位职责: 1、寻找具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道拓展主播资源 注：只要你积极上进，遇到问题主动请教，工作踏实认真，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播领域，零基础也可加入 2、性格开朗，乐于与人沟通互动，擅长活跃氛围，具备良好表达力和表现力 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美并能进行有效形象包装 4、具备强烈的责任意识和进取精神 5、遵守职业规范，严格保护公司机密及艺人隐私信息 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七单双休（大小休） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监管等方面。 2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与客户之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专或以上学历，建筑工程、装饰装潢等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装修类项目管理实际经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的组织协调能力和应变能力，能妥善处理现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本分析能力。

底薪4000+单岗提成2000元|包吃住」半年晋升主管 我司核心优势提成秒杀同行：成功推荐一人，岗位提成最低300、最高2000元 上班时间：中午十二点到晚上七点，弹性上班，不用起来太早，适合早上起不来床的。 零成本生存：免费入住员工公寓（独立卫浴+洗衣房），每日免费可口饭菜，30年主厨阿姨烧饭 极速晋升通道：2个月表现优秀即升组长→主管→经理，带团队享业绩分红我们需要的你年龄18-35岁，沟通力强，有招聘/销售经验优先（无经验带教上岗)会用微信、招聘软件等工具，擅长挖掘求职者，适应弹性工作（中午12:00-18:00为主，避开早高峰，专为赖床人员打造合适工作时间。 隐形福利：每月团队聚餐、生日福利、业绩突出者公费旅游，入职就提供招聘渠道高级会员，不怕招不到人。

负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

工作职责： 1. 制定并推进公司各类招聘计划，确保招聘目标按时达成； 2. 协助优化招聘流程与体系，并推动落地实施； 3. 通过多元化渠道发布招聘信息，筛选并对接优质招聘合作机构； 4. 主导招聘全流程操作，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置； 5. 开展简历筛选与前期测评工作，向管理层提交候选人评估建议； 6. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析与效果评估； 7. 配合搭建后备人才选拔机制与人才储备系统； 8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上招聘模块实际工作经验； 2. 熟练掌握各类招聘工具与关键环节，能精准识别候选人的能力与素质匹配度； 3. 掌握所在地劳动法及劳动合同法等相关人力资源法规知识； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的组织协调与沟通能力，目标感强，学习能力突出，适应力佳。 需有服务过千人以上企业规模的经验，曾主导全国范围招聘管理工作，熟悉招聘执行中的常见问题并具备快速应对解决能力。

驻场招聘骑手，有招聘经验者优先，同行从业者优先考虑（提供住宿，就近分配站点）

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调事务； 2、监管施工现场安全，保障设备稳定运行； 3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******，持有二建机电证书及B证； 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识； 3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题； 4、可接受长期外派者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：风电

岗位职责： 1.能有效完成360流程作业：开拓客户、维系客户、岗位对接、⼈才交付 2.以服务技术、产品⽅向的中⾼端岗位为主 3.完成个⼈业绩 4.保持服务的专业性，为服务的⼝碑负责 任职资格： 1.硬性要求：本科及以上学历、⼀年以上猎头、HR经验 2.愿意在猎服领域⻓期发展，能在从业中找到幸福感，能在成就别⼈中获 得快乐 3.能主动挑战更⾼的⽬标，追求品质和效率的最⼤化 4.过往是百万猎头为佳 5.注重客户和⽤户的⼝碑 6.追求服务品质和服务效率 选择我们的理由： 1.平台具备⼈才数据供给和配套资源的优势，让BD、成单更轻松。 2.⾼底薪、⾼提成、⾼奖⾦，让顾问的投⼊可以获得更⾼的回报。 3.前期客户和⽤户都是红海，第⼀批淘⾦不仅在回报上受益最⼤，同时也 是团队扩张中管理者的潜在⼈选。

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施、运维及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计与落地管理，依据项目实际需求完成线路布局设计及现场调试工作； 3. 主导技术方案编制、施工图绘制及关键技术问题的处理与解决； 4. 编制项目执行计划与进度安排，主导技术层面的内外部沟通与协调； 5. 组织并完成项目验收、结算及移交工作，配合客户进行后期技术问题支持； 6. 负责已交付弱电系统的运行调试、日常维护及持续优化，开展定期巡检、整改和升级； 7. 分析客户具体需求，提供针对性技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标，掌握设备选型及采购相关专业知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 重庆优先，十堰市可接受外派出差； 2. 具备弱电工程领域实际工作经验，熟练操作CAD等相关设计软件，具备较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范，具备常见故障诊断与处理的实操经验； 4. 具备良好的表达与协调能力，团队合作意识强，逻辑清晰，能妥善应对项目中的突发状况； 5. 工作严谨、责任心高，具备较强的抗压能力；