岗位职责： 1.深入对接客户与业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，防止项目范围失控 2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项审批，推动项目顺利启动 3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置 4.组织需求评审会议，制定项目排期与任务分解计划，明确责任人，并持续跟踪项目执行进展 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题 6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险 7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户合作关系稳定 8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件 9.项目完结后牵头开展总结复盘，提炼经验形成可复用的案例资料 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论知识，对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力； 3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力，能准确把握项目核心目标； 4.熟悉软件开发与实施全流程，可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作认真细致，具备整体思维，抗压能力强，能适应短期出差； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况 2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实 3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控 4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案 5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历； 2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验； 3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向； 4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

公司工程主管，负责对接项目日常管理，项目报量结算，协助处理招投标文件编制，公司交代的其它相关工作，有建造师证，机电优先

1.重庆渝北区招广告安装工程经理险一金（长期全职，干多得多，绩效奖金上不封顶） 2.有广告，安装现场管理经验者优先 3.有地铁、高铁施工现场安全管理经验者优先 4.带薪培训，五险一金，包住

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

负责公司变电站土建基建施工项目管理，有变电站工作经验优先

包吃一顿工作餐不包住一个礼拜左右的工期

铁路护路联防队员（临聘）招聘30人。招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员等不纳入招聘范围。退役军人报考可在笔试环节加5分。薪资福利：试用期1个月，只发放基本工资，标准为2200元/人·月。转正后，队员基础工资标准为2200元/人·月，按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险，并统一购买人身意外保险。报名时间：2026年11月2日至3日（9:00-11:30，14:00-17:00）。工作地址：忠县政务服务中心四楼人力社保局会议室（忠县忠州街道鸣玉溪大道）。

铁路护路联防队员（临聘）招聘30人。招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员等不纳入招聘范围。薪资福利：试用期1个月，只发放基本工资，标准为2200元/人·月。转正后，队员基础工资标准为2200元/人·月，按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险，并统一购买人身意外保险。退役军人报考可在笔试环节加5分。报名时间：2026年11月2日至3日（9:00-11:30，14:00-17:00）。工作地址：忠县政务服务中心四楼人力社保局会议室（忠县忠州街道鸣玉溪大道）。

有意者联系。

新项目，新项目，新项目，重庆渝北金山寺站附近酒店日结兼职酒店宴会厅餐饮服务员兼职【可包吃】工资12元/H之前来过的工资还是和之前一样保存不变招聘时间：需求26人需求21人需求19人11.月10日需求9人工作时间范围10点到21点30之内，能来的联系我必须满16周岁-60周岁招聘要求：【自备黑色鞋子裤子袜子】薪资待遇：12一小时下班日结吃饭时间不计时，扣除两顿饭1小时，10点9点上班都是扣一小时，注意：穿黑色长裤黑色鞋子。报名方式：名字+电话+身份证号码到工作地址：金山寺旁的酒店

薪资：底薪 + 项目提成 + 绩效奖金，综合 5000–12000 上不封顶 岗位职责 1.家装项目全流程管理：开工交底、图纸审核、进度排期，统筹水电、瓦、木、油各班组施工，对工地质量、工期、安全、文明施工负总责。 2.对接业主、设计师、材料商，及时同步工地情况，做好节点验收、群内汇报，妥善处理客诉，提升满意度。 3.现场成本管控：核对材料进场、把控变更签证，减少返工损耗，管控项目利润。 4.落实公司工艺标准、巡检制度，做好隐蔽工程验收、竣工交付、售后对接。 5.管理施工班组，协调交叉施工，做好安全交底，杜绝安全事故。 任职要求 1.懂家装全流程全盘管理，项目施工管理5年以上工作经验。 会管工地、控工期质量，会对接客户和班组，水电瓦木油全套工艺，能看懂施工图、节点图，节点验收、协调各方，做好交付和售后 ；懂得成本管控意识和能力。 2.有稳定施工队优先；熟悉主材、辅材，会算量、懂现场签证。 3.沟通能力强，责任心强，抗压，吃苦耐劳。 有服务意识，不推诿问题。 4.建筑相关专业专科及以上学历，具有相关证书。服从公司管理 5.有5 年以上工装内装管理经验，熟悉工装规范，能独立对接甲方、监理，加分。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

家装项目负责人

负责门店管理

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并输出符合标准要求的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家完成多站点、多业务、多产品的项目现场实施管理工作，或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性验证测试，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并提交标准化交付件。协同执行项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础知识；熟悉或具备至少一个技术业务领域的认知，如无线、固网、DC、软件、IT等； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与工具； 3、能力：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，基本掌握流程执行操作，可识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企行业项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

1.加入我们，共同开拓大学生校内市场 2.可全程参与项目周期为三个月（6、7、8月） 3.三个月预期收益2万-4万，项目后续具备持续变现能力 4.感兴趣者欢迎私信联系 5.表现突出者有机会加入公司，担任项目负责人，携手推动公司发展

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

黔江区餐饮招聘｜周末双休它香不香！厨师长｜7k-8k｜融合接待菜+会本地菜，酒店食堂经验优先，55岁内副厨｜4k-5k｜融合接待菜+会本地菜，酒店食堂经验优先，55岁内服务主管｜4k｜做过政务接待，会前厅后厨协调面点师傅｜4k-5k｜中西点都会，有食堂酒店经验勤杂工｜2k-2.5k｜手脚麻利，55岁以内岗位五险节日福利周末双休，有岗位补贴想找稳定靠谱工作的小伙伴，速来！联系：陈老师

招聘：黔小己贵州酸汤金港店岗位：前厅主管1名月薪：4500-5500包吃包住，月休四天，法定节假日调休，另有绩效奖金及分红。联系人：沈先生联系电话：位置：金港购物中心LG层

永川5000平火盆烤肉店 招聘：餐饮店长(1名) 年龄：25-45岁（有管理能力） 性格外向 工资：6000-1.2万（面谈） 电话：（张先生）

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

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