1、代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求，执行公司各项管理制度，切实保障企业合法利益； 2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系，及时处理项目实施过程中出现的各类问题，妥善化解矛盾，确保各方沟通顺畅、协作高效； 3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审，牵头做好施工前各项准备工作，并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见； 4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求，制定项目总体施工进度计划，并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施； 5、根据总进度安排细化材料需求，编制详细的材料采购及构配件进场计划，提交至公司采购部、财务部审核，并全程跟踪落实，确保物资按时到场； 6、对整体进度目标进行分解量化，督导各施工班组按实际工作量合理配置人员，确保工程质量达标并按期完成施工任务； 7、全面负责施工现场安全管理，组织安全技术交底，落实安全生产措施，同时抓好施工进度控制与质量管理工作； 8、熟练掌握合同条款内容，主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续（含工期与费用调整）；对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项，须及时完成相应签证流程； 9、按照合同约定节点，及时向业主申报已完成工程量的计量确认，并申请拨付工程进度款，确保资金按时回笼； 10、完成公司下达的其他工作任务。

长期招聘输变电项目管理负责人，技术负责人，熟悉国网南网的基建管控项目人员优先

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

工作内容 1、负责消防施工项目的全面管理与执行，做到精细化管理； 2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行； 3、现场与各单位进行有效沟通，确保项目需求得到满足。 任职要求 1、具备消防施工项目管理的相关经验； 2、能够独立处理和解决项目中的问题； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

从事过旧房建改造，钢结构，外墙改造优先

嘿，还在寻找无需电话沟通的高薪机会吗 早九晚六，弹性工作制，节假日正常休假 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，快速上手！配备资深主管全程带教，边学边实操！ 主要通过线上平台与客户互动交流 希望你具备以下能力： 注重个人形象，综合素质佳 善于沟通表达，能准确把握客户需求，长期维护客户关系，建立信任纽带 只要愿意主动学习、执行力强、思维清晰、应变灵活，遵守流程规范，付出必有回报 如果你渴望施展才华，与团队共同成长，欢迎加入我们！ ~~~100%真实可靠的薪酬体系： 仅需完成1份签约，保底收入4万+ 有业绩：无责底薪（5.5k～9.5k）+项目提成（3.5%～5%）+额外奖励2k-10k＝月入4w～25w+ 持续投入，年收入可达15w～50w+ 公司福利优厚，团建活动丰富，节假日照常休息～ 业绩达数千万，年收入破百万！薪资无上限，一切皆有可能！岗位已就位，期待你的到来！！！

岗位职责： 1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况 2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实 3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控 4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案 5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历； 2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验； 3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向； 4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

1. 全权负责山区边坡治理、铁塔沿线边坡抢险支护、锚杆/挡墙/土石方等工程全流程现场管理，对接电力基建配套边坡项目（参考附图高压铁塔山地边坡施工场景）； 2. 统筹施工方案落地、班组调度、机械设备进场（空压机、支护机具等）、材料管控，编制施工进度、成本台账； 3. 对接业主、监理、地质勘察单位，处理现场地质突发状况（强风化山体、雨天滑坡隐患处置），落实安全文明施工、隐蔽工程验收； 4. 管控项目预决算、签证变更、劳务管理，把控工期、质量、安全三大核心指标。 二、任职要求 1. 硬性经验：拥有3年及以上山区边坡支护、岩土抢险、护坡挡墙施工管理经验，做过输电铁塔配套山地边坡项目优先，熟悉锚杆、喷锚、格构护坡、土石方开挖工艺； 2. 具备完整项目统筹能力：能独立组织进场施工、排布班组与机械，看懂地质勘查报告与施工图纸，熟悉山区多雨、强风化地貌施工难点； 3. 有项目经理证/建造师证优先，能常驻项目现场（多山林野外工地），能带队处理突发边坡抢险应急施工； 4. 沟通协调力强，善于对接甲方、监理及当地外协事宜，有建筑/电力配套边坡项目资源加分。

工作内容 主要负责汽车零部件简单组装、配件摆放、外观质检 工序简单 岗位优势 300元/天，工时稳定，工资准时发放 恒温无尘车间，环境好、不闷热、不冷冻 全程包吃包住，吃住全包，省钱省心 入职缴纳五险，正规大厂福利，保障到位 大厂管理人性化，制度规范，不乱扣费、留人稳定 任职要求 16–48周岁，身体健康，做事踏实认真，服从车间正常安排，男女不限，有无经验均

重庆市两江新区招叉车工，会叠架子有证，林德叉车，45岁及以下，两班倒综合6000-8000 管吃住，买五险

有没有耍起的凉菜中工。

招6.8米货车驾驶员！ 月薪8000‑15000元 多劳多得，跑的越多拿的越多 要求：持有B2驾驶证，有货运经验，能吃苦耐劳，服从安排 货源稳定，活源充足

招聘雨棚玻璃安装师傅，玻璃规格为6+6。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

铺贴项目管家岗位要求: ·项目进度与质量把控：根据图纸组织施工，制定进度计划，并监督施工质量，确保符合标准。 ·现场施工管理：负责开工交底、各阶段验收，监督施工现场安全与规范。 ·多方协调沟通：作为核心联络人，需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系，及时解决问题和客户投诉。 任职要求 .经验与技能 ·经验：要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。 ·技能：必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸，具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。 在杭州有铺贴师傅资源。 .教育背景、年龄与薪资 ·学历：专科及以上学历 年龄：50岁以下 ·薪资：年收入15万-20万

现场项目经理，专科以上学历，一级建造师，五年以上工作经验

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多 二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险 三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天 四、工作内容： 给厂区招人  公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松 五、招聘信息有工作地址定位看好再投递 六、岗位要求： 1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。 2、性格开朗、品行端正 3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1. 深入理解岗位需求，利用多元化招聘渠道开展人才搜寻与筛选； 2. 专注智能制造方向，保障候选人匹配度，统筹安排客户与候选人间的面试流程，并跟进各环节反馈； 3. 整合内外部资源，开拓招聘通路，高效达成中高端职位招聘任务。 任职要求： 1. 年龄34岁以下，具备本科或以上学位； 2. 拥有3年以上招聘领域工作经验，熟练掌握各类人才获取渠道； 3. 具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，能承受工作压力，具有强烈的职业进取心。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

3.5k无责底薪＋提成 坐班好玩，每月团建 大公司环境好，有优势 有销售、传媒前台、人事、主播、主持、运营经验优先，

一、核心职责 1.规则遵循与宣导 系统操作规范：确保全员熟练使用内部业务系统，定期组织操作培训； 考勤管理：精准解读考勤规则，维护日常工作秩序； 晋升机制：为员工职业发展提供政策咨询与路径规划； 工具应用：推广飞书协同工具，优化跨部门协作流程； 流程办理：规范入离职手续，保障人事流程高效运转。 2.人事综合事务 人才全生命周期管理 招聘管理：依据部门需求制定招聘计划，完成年度招聘指标； 培训发展：设计员工培养方案，搭建人才梯队晋升体系； 员工关系：定期开展员工满意度调研，降低关键岗位离职率。 人事数据与资料管理 信息维护：实时更新员工花名册，确保数据准确率100%； 薪酬核算：精准完成月度薪资、绩效及社保公积金核算； 档案管理：规范归档入离职材料，建立员工电子档案系统。 3.业务BP协作 业务支持 简历筛选：运用专业技巧精准匹配候选人，提升面试通过率； 行业研究：参与人才mapping与行研分析，辅助业务部门制定策略； 做单协同：与业务团队做单协同，充分掌握业务痛点，提供全方位的业务赋能支持。 团队管理辅助 培训组织：策划部门级专业技能培训，提升顾问业务能力； KPI推进：协助分解团队目标，跟踪指标完成进度； 文档支持：撰写会议纪要、汇报材料等，保障信息高效传达。 4.行政辅助 环境维护：管理办公区域卫生与设施，营造舒适工作环境； 物资采购：按需采购办公用品及饮用水，控制行政成本； 活动策划：组织团队建设活动（如下午茶、节日福利）； 资产盘点：定期核查固定资产，确保账物一致。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬等模块操作流程； 3.核心能力 人才管理：独立完成招聘全流程，具备人才评估与团队搭建能力； 数据分析：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）及飞书协同工具； 项目执行：能高效推进培训、绩效等专项工作，确保目标达成。 4.职业素养 沟通能力：性格外向，擅长跨部门协作与员工关系维护；抗压能力：适应快节奏工作，能同时处理多线程任务； 创新意识：主动发现流程优化点，提出改进方案；具备文案撰写能力（如公众号推文、培训课件制作）。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。