岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理 4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 5. 配合项目经理完成进度计划落实与现场突发问题处置 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.持有市政一级建造师证，，安全B证 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

净化工程相关经验，动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，科学制定进度计划，严格把控工期、质量、安全与成本四大核心目标 2.高效协调设计、施工、监理及各专业分包单位，强化现场组织调度与动态进度管控 3.主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及应急预案，组织技术交底与关键工序验收 4. 负责工程款申报、签证资料编制、结算对接及全过程合同履约管理，保障项目合规高效推进 5.定期向公司管理层汇报项目进展，主动识别风险并提出切实可行的应对措施 6.会装修亚朵酒店优先 任职要求： 1. 建筑装修风格类相关专业背景，学历不限 2.具有3-5年装修酒店项目现场管理经验，持二级建造师（建筑工程）及以上资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范及质量安全强制性标准 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻场工作节奏

岗位职责： 1. 项目全周期管理：全面负责弱电智能化项目的整体运作，涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理：统筹施工现场人员、设备、物料调配，管理施工班组，规范施工流程，解决现场技术难题、施工冲突及突发问题，保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地：熟悉各类弱电智能化系统，根据项目需求优化施工方案、技术交底文件，指导施工人员规范作业，核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接：负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接，及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜，维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理：管控项目施工成本，合理控制耗材、人工及各项开支；负责项目全过程资料整理、归档，包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等，确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理：统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核，落实安全生产、文明施工规范，排查项目风险，提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验，熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程，能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理，有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统； - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单，熟悉工程签证、验收及回款流程； - 熟练使用CAD、办公软件，具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先：持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力：具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应项目驻场及出差，抗压能力良好，无重大项目事故记录。 6. 职业素养：诚实守信、严谨务实，具备良好的职业操守，有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点：丰都栗子乡（需长期驻扎在丰都栗子乡项目地），公司提供项目车、住宿。 公司名称：重庆洲贸贸易有限公司 地址：重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入！

岗位职责： 1. 项目全周期管理：全面负责弱电智能化项目的整体运作，涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理：统筹施工现场人员、设备、物料调配，管理施工班组，规范施工流程，解决现场技术难题、施工冲突及突发问题，保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地：熟悉各类弱电智能化系统，根据项目需求优化施工方案、技术交底文件，指导施工人员规范作业，核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接：负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接，及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜，维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理：管控项目施工成本，合理控制耗材、人工及各项开支；负责项目全过程资料整理、归档，包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等，确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理：统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核，落实安全生产、文明施工规范，排查项目风险，提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验，熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程，能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理，有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统； - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单，熟悉工程签证、验收及回款流程； - 熟练使用CAD、办公软件，具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先：持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力：具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应项目驻场及出差，抗压能力良好，无重大项目事故记录。 6. 职业素养：诚实守信、严谨务实，具备良好的职业操守，有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点：丰都栗子乡（需长期驻扎在丰都栗子乡项目地），公司提供项目车、住宿。 公司名称：重庆洲贸贸易有限公司 地址：重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入！

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

1、做乙方，从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程（制药行业、化工行业）不低于5年。 2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。 3、管理过50-100人的安装工人团队。 4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。 5、能熟练运用CAD、办公软件。 6、较强的沟通协调能力。 7、持有机电安装二级建造师证书优先。 8、了解GMP规范熟悉ISPE指南 9、能适应长期外地工作。

招聘条件： 全面管控 ：对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理，并协调参建各方关系。 - 计划与执行 ：组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件，并监督执行，确保项目按合同要求交付。 - 现场管理 ：负责施工现场的日常管理，处理技术、质量及安全问题，指导文明施工。 - 成本控制 ：审核工程量，优化施工方案，控制项目成本。 - 内外协调 ：协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系，并定期向上级汇报项目进展。 - 竣工验收 ：组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。 - 学历与专业 ：要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 - 工作经验 ：10年以上施工现场管理经验，有独立负责中大型项目的经历者优先。 - 必备证书 ：必须持有一级或二级建造师证书，以及B类安全生产考核合格证。 - 专业技能 ：熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准，能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件 - 核心能力 ：具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。

1、项目启动与前期，参与或负责项目成本预算的编制，细化材料、人工、机械、运输等各项费用 2、制定项目计划：编制详细的项目进度计划表（甘特图），明确材料采购、生产加工、运输、安装及验收等关键节点的时间线。 3、资源协调：根据项目计划，提前协调所需的人员、施工设备、安装工具等资源 4、采购与生产管理与生产工厂紧密沟通，跟踪门窗的生产进度和质量，确保产品按时、按质完成并安排发货。 5、现场施工与管理 6、项目验收与交付，核对项目工程量，处理项目过程中的变更签证，协助财务部门完成与客户及供应商的最终结算。 工程管理、土木工程、机械类相关专业背景优先 工作经验：3-5年以上门窗、幕墙或相关建筑行业项目管理经验。 卓越的沟通协调能力：能与不同背景的人有效沟通。

这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验，最好是正在施工，有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

时间：8月23日下午1点地点：重庆市巴南区中交锦悦一期2栋单价：双人4小时开荒保洁320+20吸尘器+10好评要带吸尘器专业开荒工具齐全，能接的加我，核销。

招出租车驾驶员:人和.黄泥磅.红旗河沟.新牌坊.金岛花园.龙溪镇.大石坝.大庆村.南桥寺.石马河附近白班.夜班。电话：

重庆有煤气管道活，要25人，要操作证，手把焊需好手艺，10米左右，有平台，三天的活，650一天12小时，培训给半天工，派出所需开具无犯罪证明，自驾车一车5人，路工来回共500一人，管吃管住，宾馆，发工作服，25号出发，26号培训，27.2三天，，注意，要成手，电话王

钟点工做饭地址：保利，阅云台负责：一个人的饭，做饭好吃，干净利落，有健康证10点到12点2小时，单休1500/月。联系张老师

、洗碗后勤打杂大姐：数名（55岁以内），工资：10000+至3500+。具体面议。月休三天。上班地址：重庆渝北公园西区店，空港佳园店，部份区县店需电话沟通。年龄需求18-50岁，、。工作时间：白班（09:00-21:00，轮流休息）豆花饭家常菜。晚班（16:30-02:30）江湖菜大排档。包吃包住（生活用品自带）。店内环境和后厨工作环境标准舒适。室内外合计30张桌子左右。

招聘，矿区土建项目管理经理一名

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

工作经验5年以上，独立完成过类似项目。商务沟通，施工管理，年龄45岁以内

东莞市招景观项目经理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司直招!无人事经验的勿扰!!! 岗位职责: 1、与领导沟通招聘需求负责招聘工作 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘信息 3、组织安排面试，并通知候选人入职 1、年龄在20-26岁，形象好 2、有从事过人事HR招聘经验的优先， 3、普通话良好，善于沟通，发现问题; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并提交符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家实施项目现场管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或聚焦特定场景下的作业流程、工艺工具应用及产品可服务性测试验证，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并输出标准化交付文档。在指导下落实项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台中某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或负责平台运营执行与数据分析，形成方案设计或运营分析报告等交付成果。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础理论；熟悉或具备至少一个技术业务方向的知识积累，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力：具备较强的客户导向意识，良好的沟通协作与推动力，基本掌握流程操作要点，能识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具有政企类项目实践经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具备1-2年工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.配合完成会议安排、环境巡查及基础数据整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，协同各部门提升办公服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3.普通话标准，具备亲和力与服务意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 协助经理完成候选人意向沟通与转化，及时获取准确有效的信息； 2. 协助进行面试安排、薪资谈判、背景调查及入职跟进，确保offer的顺利接受与人才的平稳过渡。 3. 管理候选人数据库，确保信息的准确性与时效性。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，拥有2年以上招聘或猎头经验优先考虑； 2. 具备互联网、金融、汽车新能源、智能制造、医疗等行业招聘经验优先； 3. 拥有优秀的学习能力，沟通能力和自驱力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、合规体系搭建：深入理解国家及地方劳动法律法规，推动企业劳动风险管理制度的制定与实施。定期组织用工风险审查，发现潜在隐患，推进整改措施有效执行。 2、风险防范与管理：为业务团队提供劳动用工方面的专业支持，输出合规操作规范，堵住管理盲区。建立劳动风险预警系统，针对人员调整、并购整合等特殊场景设计专项应对预案。 3、争议处理与应对：牵头处理劳动仲裁及诉讼事务，涵盖证据整理、出庭答辩、协商调解等环节，减少企业经济损失与品牌影响。妥善处置员工申诉及群体性事件，协调劳资关系，促进内部化解与外部纠纷解决。 4、政策分析与赋能：持续关注劳动法规政策变化，形成解读材料并同步更新公司制度。开发分层培训课程，提升HR及业务管理者在用工合规方面的实操水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律（侧重劳动法、经济法）、人力资源管理、社会保障等相关专业优先；具备法律职业资格证、高级人力资源管理师等资质者优先。 2、5年以上劳动风险控制、员工关系管理或劳动法律实务工作经验，有物业行业从业背景者优先。 3、具有独立主导复杂劳动争议案件（如集体仲裁、竞业限制违约等）并取得良好结果的实际案例。

负责公司人员招聘 面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识