岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 遵守行业规范，持有保险从业资格证（或入职后及时考取）

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

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新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责 1. 客户开发与维护：挖掘个人及家庭客户的保障、资产规划需求，开发新客户，维护存量客户关系，做好长期客户服务与保单年检。 2. 需求分析与方案定制：沟通了解客户家庭收入、负债、健康状况，评估风险缺口，量身定制保险方案（重疾、医疗、意外、年金、增额终身寿、保险金信托等）。 3. 产品讲解与方案沟通：客观讲解保险产品条款、保障责任、收益、免责范围，解答客户疑问，协助客户完成投保资料收集、投保操作。 4. 保全与理赔协助：负责客户保单后续保全业务（变更信息、受益人变更、续期提醒）；客户出险时，协助收集理赔材料，跟进理赔流程。 5. 学习与合规：持续学习保险法规、新产品、财税、信托、家庭资产规划知识；严格遵守监管及公司合规要求，规范销售行为，杜绝误导销售。 6. 业务复盘：做好客户档案管理，跟进客户保单续期，完成个人业务指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽；年龄25–45岁优先。 2. 能力：善于沟通表达，有较强的同理心，具备客户经营意识；有销售、金融、客服、医疗相关经验优先。 3. 素养：诚实守信，学习能力强，有目标感；认同保险行业价值观，遵守行业合规。 4. 其他：考取保险销售相关执业资格。 薪酬福利 - 薪酬：底薪+业务佣金+绩效奖金+续期佣金+各类奖励，上不封顶。 - 福利：商业保险、节日福利、培训体系、晋升通道、客户资源支持。   版本2｜简历自用简短版（写在个人简历上） 保险顾问 1. 为客户提供家庭风险诊断，根据客户收入、家庭结构，定制人身保障、资产传承类保险规划方案； 2. 负责客户咨询接待、产品解读、投保资料协助，维护新老客户，定期做保单检视与需求跟进； 3. 提供保单保全、续期提醒 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位：保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。

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中控值班人员1.男女不限，身体健康，为人踏实稳重，无不良嗜好、无违法犯罪记录、无不良征信记录、无纹身，初中及以上文化程度，服从管理。2.持有中级消防中控证，熟悉中控室各类设备的基本操作。3.具备基本的应急处置意识和沟通能力，细心严谨，能及时捕捉设备异常信号，准确上报各类情况。1.负责中控室各类设备24小时实时值守、操作与监控，及时发现设备异常并上报处理。2.严格遵守中控室操作规程，做好设备运行记录、报警记录及值守台账，确保记录完整、准确、规范。3.配合保安、水电工等岗位开展安全巡查、应急处置工作，接到报警信号后及时响应，协助排查隐患、处理突发情况。薪资福利:1.60周岁以上、50周岁以上（无法购买社保人员）：月薪4000-4500元/月60周岁以下、50周岁以下正常购买社保，后到手综合收入：3500–4000元/月3.试用期1个月，试用期薪酬按公司相关制度执行招工人数:多名岗位实行24小时轮班值守制度，每月休息4天，需服从项目排班调度安排工作地址:重庆市璧山区城区及璧山周边镇街

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社保医保咨询顾问（全职/可兼职） 岗位职责 1、负责社保、医保、灵活就业社保、城乡养老社保等相关业务咨询解答，为个人客户定制专属社保缴纳、补缴、养老规划方案； 2、对接上班族、灵活就业人员、中老年客户群体，讲解单位社保、城乡居民社保、异地医保报销等政策及产品优势； 3、跟进客户需求，一对一规划适配的社保医保方案，协助客户完成查询、缴费、补缴等相关流程对接； 4、维护新老客户，解答客户日常疑问，建立良好的客户关系，完成团队业务目标； 5、学习更新各地社保医保最新政策，熟练掌握产品套餐、缴费标准、报销比例、养老领取等核心业务知识。 任职要求 1、年龄18-65岁，学历不限，有无经验均可，零基础可免费培训上岗； 2、沟通表达流畅，耐心细心，善于倾听客户需求，亲和力强； 3、对社保、医保、养老业务感兴趣，愿意主动学习政策知识； 4、工作积极主动，有责任心，服从团队安排，想稳定长期发展； 5、有销售、客服、咨询经验者优先，宝妈、自由职业、想副业增收均可应聘。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶； 2、新手扶持：全程一对一带教，免费专业培训，快速上手业务； 3、工作灵活：时间自由，可全职可兼职，不坐班，适合各类人群； 4、长期稳定：民生刚需行业，客户需求量大，市场稳定，客源充足； 5、定期团建、节日福利、晋升透明，能力优秀者可晋升团队管理。 工作内容亮点 主营刚需民生业务：灵活就业社保代缴、职工社保转接、城乡养老补缴、珠海异地医保办理，套餐性价比高、受众广、成交率高，轻松拓客出单！ 工作地点 线上办公+本地办公，就近安排 应聘方式 有意向直接私信联系，简单沟通即可安排入职培训，零基础也能快速赚钱！️

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任职要求 1）年龄20-50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历，学信网可查 2、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力，有团队协作精神 4、工作细致、认真，责任心强，有坚强的逻辑分析能力，执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴，年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游，年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息，不加班 这个岗位是销售团队管理岗，跨行业招募，不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展，才能带好团队。 岗位职责： 1.负责销售团队的组建、培养与日常管理，制定团队发展路径及阶段性目标 2. 开展业务培训与辅导，提升团队专业能力与展业效能 3. 监督执行团队业绩过程管理，定期复盘并优化销售策略与执行方案 4. 统筹资源协调与跨部门协作，推动团队KPI达成与持续增长 5.带头实践业务全流程，前3个月兼顾个人业绩，夯实一线业务理解基础

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

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1.工作内容 负责中医门诊护理操作，抓药，煎药，打针，输液，患者接待引导，器械消毒，耗材整理，协助医生诊疗。日常清洁，进销存管理等。 2.职位要求 持有护士执业证，工作认真细心，沟通良好，有门诊经验优先。 3.薪资待遇 缴纳社保，薪资准时发放，工作环境轻松。 一周休息一天 提供午餐晚餐 上班时间：早八晚八

[岗位职责] 1、根据公司客服派发的游戏订单，完成陪练护航或电竞指导任务，与客户打游戏、聊天。 2、订单充足，单价高，收入有保障。 [职位要求] 1、熟悉三角洲、英雄联盟、永劫无间、绝地求 生、无畏契约等热门游戏(至少会1-2款，会的越多赚得越多) 2、性格外向，情商高，善于沟通，服从管理 3、无学历限制[工作时间] 一天8小时，具体根据订单安排 [薪资福利] 1、薪资4000-10000元，上不封顶，提成高，奖金+绩效 2、包住宿，提供厚被子和生活用品 3、千兆宽带、24小时热水、设备齐全

招聘医疗护理员（护工）数名： 工作内容：负责住院病人的生活照护 工作时间：多对多（小组制），早班（7:30-18:30）、晚班（18:30-7:30）两班倒 工资待遇：保底+业绩提成，多劳多得，上不封顶，提供宿舍，宿舍可做饭 工作地点：照母山附近的医院 要求：55岁以下，持有医疗护理员证书或养老护理员证书，生手熟手均可，生手公司免费提供实操培训（培训期间有生活补助费），健康证（公司可免费办理） 联系电话：（微信同号）

招聘护工一名，白天照顾一名85岁老人，行动不便，就热个饭给他吃，时间7点到下午6点，家人回来得早可以提前下班。每周休息一天，工资1800，位置仁和西里，联系电话

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岗位职责： 1. 为合作单位的员工提供血压测量及基础健康检查服务 2. 使用中频治疗设备为患者进行疼痛类疾病的康复理疗 3. 开展健康知识宣教与咨询服务，提升单位职工的健康意识 4. 推广日常保健方法，普及慢性病与职业病的预防知识 岗位要求： 1. 护理或医学相关专业背景者优先考虑 2. 是否具备经验或相关证书均可（提供带教培训） 3. 性格开朗，待人友善，工作积极主动，具有进取精神 4. 愿意主动学习医学健康知识并持续自我提升 5. 具备良好的耐心，能够细致服务每位患者 工作时间每周五天，每天八小时，享受周末双休，入职即免费提供住宿！ 职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、包住、员工旅游、广阔的发展空间、公平透明的晋升通道！

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