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2.物流公司招聘调度2名，客服2名，物流经理1名！联系电话：

调度 招工人数:1名 工作地址:太仓

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

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绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

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巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

永联钢厂 招长期工，长白班/两班倒 大龄工，53岁以内 入职即交社保 一：工作项目： 1.冷床 2.打包 3.理头尾 4.钢坯修磨 5.行车工 6.绑铁丝套袋子 二：工作时间 早8点—晚8点，具体作息根据单位生产实际情况灵活调整。 三：薪资福利 - 月薪 6500—9500元根据不同岗位 - 社保入职即缴， 四：其他说明 住宿免费（水电费平摊） 厂里饭堂每顿10元内 工人 年龄:50岁以下 活不重 工资6000-6500左右

工作地址:精研小时工 25元/小时 18-45岁

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【昆山轻合金】小时工（抛光部门） 18-48周岁 周周可预支生活费 模式：抛光部门 员工25元/小时 约270-300/天 （工价包含环境补贴） 每月10号直发，月工时300以上，无套路，，最少干满30天以上，。商保 住宿吃饭免费，水电费平摊，4-6人间，宿舍配有有空调。同步

苏州市吴中区招建筑木工、木模

招聘招聘招聘(招聘不停） 年后换工作， 隆运物流长期招聘物流货运调度专员 朝九晚五，上六休一 月薪过万 联系电话

【招聘】物流公司招聘 ❇招文员｜内勤｜调度人员 薪资待遇：4000-6000元，上不封顶 ➡岗位要求 年龄25-40岁 • 沟通能力强，学习态度端正 • 无经验可培训，一对一经理带教，快速上手 薪资福利 ✅ 稳定作息：月休4天+法定节假日+不加班 ✅ 人性化管理：可灵活接送孩子，全程室内办公 ✅ 零压力入职培训，提成上不封顶 工作地点：禹城金球华地小区东南门 联系电话：（万经理）

本车队现招聘调度员1名！ 负责车辆调度、客户对接、熟悉货车线路 薪资：面议 / （能力强薪资可谈） 工作地点：河郭郄庄村 联系电话：（） 非诚勿扰！

铁路岗位招聘计划 【岗位】调车员（无任何） 【单位】广西城际轨道交通集团有限公司 【要求】18～55周岁有经验调车员 【福利待遇】综合工资：1、调车员5200元，缴纳五险一金；2、包住宿，有饭补；3、上15天休15天，有年休假；4、带新手补贴（300-500元/人/月） 5、综合薪资6000-8000元 【上岗地方】1、广西贵港 2.、贵州六盘水 【福利】 办公室☎：蒋（）

调度员 高中以上学历，男女均可，善于沟通，有经验者优先。负责沟通客户及工地与公司协调配合工作 薪资福利:工资等具体面议，月薪+全勤+提成 招工人数:1名 面试时间:2026年2月24（正月初八）开始；以上岗位须服从公司管理，具有团结协作和吃苦耐劳精神，均提供食宿 工作地址:合水县吉岘乡黄家寨子路口向南50米

岗位职责： 1、主导仓储与配送类项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及验收交付，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量维度，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部支持资源（仓储、运输、系统、人力等），推动供应商、客户及相关职能部门（运营、IT、财务等）协同作业，提升整体运作效率。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，持续优化仓配流程，推进标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，保持良好客户关系，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相近专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，拥有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟知仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑决策。

工作时间为上午9.30 - 14.00，下午16.30 - 20.30 薪资福利:底薪5000，节假日有加班费，包食宿，宿舍边上500米，月休四天，有提升空间 ，确定合适的联系！【更多岗位扫码查看】

明天苏州正常，上午10点30到新区地铁口（车接车送）薪资福利:工资45/左右，结束秒结

平望电商仓库缺一个工人帮忙干杂活装车卸车员工19元/小时工作内容分拣、打包、扫描可以带手机男女不限、年龄要求17-45岁地址:平望中鲈报名电话：

2/22花桥宝湾物流/长白班 《服尔小件仓》招聘派遣工 男女不限，年龄18-40岁 岗位：退货/打包/质检 /拣货 薪资组成：底薪3500，日常加班22.5一小时，周六日30一小时，国假45一小时，全勤200，饭补260，高温补贴 300/月，会基本电脑操作优先，综合工资6000-8500，工作时间9-6，需要配合加班，最晚不会超过10点，5天8小时外都算加班。 ，每月15号发薪，中途可预支工资 下午1点带看仓库

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2️13号舞狮排练 场地新家桥地铁直达（大拇指文创园） 不会没关系有老师教 时间2️13号13.00-16:00 排练费用100（管水） 初一表演时间8.30之前到活动现场 费用250（车接车送管水） 总共350元 排练费用和表演费用初一表演完结束结清

岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动，搭建协同对接流程，分析项目变动对物流资源配置的潜在影响； 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围，包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等； 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作； 4、参与现有物流运作方案的评审，提供支持并推动持续优化； 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估； 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，理工类或物流相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有整车制造企业从业经历者优先； 3、了解汽车生产工艺及产品特点，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、具有系统化数据分析思维，能够梳理业务系统的建设需求； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制； 2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况； 3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措； 4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑； 3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩； 4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。