岗位职责： 1、公司提供精准客源，通过企业微信、电话沟通，为客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析辅导（如脱单、婚内、婚外、恋爱）等。针对客户情感问题（销售）解决方案，促成成交。 2、有针对性的为客户私人定制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略； 3、定期与客户沟通，维护良好的客户关系。（公司提供已付费意向客户）。 4、年龄（35周岁内）；（销售或情感经历丰富者优先考虑，无经验也可，带薪培训） 任职要求: 1、认真踏实 吃苦耐劳 爱岗敬业 2、有基础课客情分析，语言表达能力。 3、思维不固化，应变能力强，具有沟通能力。 岗位福利: 无责任底薪：试用期三个月，底薪2600加提成，转正3000加提成。 每月15号发工资。 能力优秀者薪资可面议！咱们团队绝不画大饼，你有能力创收，老板都是你小弟！！！

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额实行高额阶梯式递增提成 · 奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 · 试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业知识+销售能力+管理技能）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外直接招聘； 3、为高绩效员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，助力短时间内深度融入行业发展节奏。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，结合实际需求提供专业化的解决方案； 3、对接企业高层管理者及决策者，深入了解客户需求，协助构建与优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌价值，助力企业实现商标品牌的数字化升级； 5、调研市场动态，收集客户反馈及竞品相关信息，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高目标收入； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网服务领域深耕发展，公司将给予系统化培训和成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多项激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权利； 6、组织多样员工活动：团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

岗位名称：电焊工。岗位要求：1.无学历要求，但有相关从业经验优先考虑；2.能适应机械制造行业工作环境；3.具备团队协作能力和吃苦耐劳精神。薪资待遇：月薪范围6000-10000元，具体面议，根据个人能力和岗位差异提供不同薪资待遇。

欧牧野机械公司招聘电焊工和组装工各6名，电焊工要求熟练工，公司提供食宿，工资发放准时，全年有稳定工作机会，短期也可联系小欧在山东青岛进行招聘。

崔家集雇佣装卸工处理三十多吨大头菜，寻找能干的人，地点在山东青岛，具体联系方式待查。

马店工业园招风塔内件护栏各类工种若干名，包括焊工、弯管工、下料工和打磨工，常年有工作任务，待遇优厚且提供食宿，联系方式为山东青岛电话联系。

招聘两名刮腻子好手，负责刮圆弧工作。薪资为天工350元。

餐饮设备销售月薪7000-10000+，在场地销售餐饮设备，，25-40岁之间，有销售经验最好，没有可以培养，包吃，底薪4000，提成按业绩，一般一个月7000-10000，年底奖金一个月，

岗位职责： 1. 负责美容院客户接待、需求分析及个性化美容方案推荐 2. 主动挖掘客户潜在需求，完成产品与护理项目的销售目标 3. 维护老客户关系，通过回访、节日关怀等方式提升复购率与转介绍率 4. 协助开展店内促销活动，配合团队完成月度/季度销售指标 5. 准确记录客户档案及消费信息，确保销售数据及时录入系统 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有美容美业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标感与服务意识 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信等客户管理工具 5. 热爱美业，认同美容院服务理念，稳定性强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助提升品牌影响力与客户转化率 4. 定期整理客户资料及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成跨部门协作，保障售前、售中、售后全流程服务体验 任职要求： 1.年龄23-35岁，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.积极主动，目标感强，具备较强的学习能力与服务意识 4.能适应做六休一工作节奏，责任心强，执行力佳 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者

任职要求： 1. 拥有中低端光瓶酒实战销售经验，熟悉快消流通渠道； 2. 熟悉小卖部、社区便利店、餐饮小店、乡镇市场开发； 3. 独立做过光瓶酒铺市铺货、客情维护、终端动销推广，销售思路清晰； 4. 能自主开发终端客户，执行力强。 岗位职责： 负责区域内终端网点开发、客情维护、货品铺市上架，落地终端促销活动，拉动产品动销。 薪资：底薪 3500 元 + 高额提成 + 业务报销，多劳多得，提成上不封顶 工作区域：石家庄及周边县城 欢迎有光瓶酒渠道资源、实干型销售投递！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，具备学习意愿和执行力 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司服务或产品并建立初步联系； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护已有客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度； 4、汇总市场一线信息，为产品改进及业务发展提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能清晰传递信息； 2、目标感强，能在一定压力下积极完成业绩任务； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效整理客户资料及相关数据； 4、有销售背景者优先考虑，同时也欢迎主动进取、乐于学习的新人加入团队。

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入10000+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班，不电销，不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训完成后进入12天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户推广汽车延保服务与产品，现场完成销售转化； 2、维护门店合作关系，积极拓展客户来源； 3、贯彻品牌营销策略，落实各项业务执行动作，达成个人及团队销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格外向，具备较强的沟通能力与情商

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资轻松1W+ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

光伏储能业务员

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司轮胎产品的市场销售与品牌推广，完成个人及团队销售目标 2、持续开发优质终端客户与渠道合作伙伴 3、定期调研辖区市场动态、客户需求及竞品策略，形成分析报告并提出优化建议 4、独立策划并执行线上线下销售活动，提升客户转化率与复购率 5、维护重点客户关系，协同制定长期战略合作方案，推动深度业务绑定 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具备敏锐的市场洞察力与高效沟通谈判能力，抗压性强，结果导向意识突出 3、熟练使用办公软件，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

招聘：锂电池销售专员 薪资：面议 青岛统达新能源科技有限公司 招聘岗位： 锂电池销售专员 岗位要求：1.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧 2.具有较强的事业心 3.团队合作精神和独立处事能力 4.勇于开拓和创新 5.负责市场拓展及销售工作 6.有储能产品及电池销售经验优先考虑 薪资待遇： 3—5K底薪+提成 工作地址：胶北广州北路 联系电话：

招聘岗位：熟食店销售专员 加入我们，共创美味事业！ 贞波苦肠熟食店因业务扩展，现诚聘热情开朗的销售专员加入我们的团队！我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇以及清晰的职业发展通道。如果您热爱美食，善于与人沟通，这里将为您带来理想的就业机会！ --- 一、岗位职责： 1. 顾客服务：主动热情接待每位顾客，提供专业的菜品讲解与推荐，打造舒适的购物氛围。 2. 销售收银：熟练完成收银操作，保证结账准确高效，提升顾客满意度。 3. 品牌推广：积极传递“贞波苦肠”的品牌理念与产品亮点，增强顾客认知与好感。 4. 库存管理：配合店长开展日常盘点与货品整理，及时补充商品，保障供应不断档。 5. 品质监控：严格执行食品安全规范，每日核查食品存储及展示情况，确保品质安全。 二、任职要求： 1. 年龄30-45岁，仪容整洁，性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 有零售、餐饮或销售相关经验者优先，熟悉美团、抖音、京东后台操作者更优。 3. 工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神。 4. 热爱食品行业，认同并愿意传播我们的品牌价值。 三、工作时间与福利： * **超长休息：** 上二休一，月休10天，实现工作生活双平衡！ * **班次A：** 5:30 - 17:00 * **班次B：** 7:50 - 20:30 * **薪资保障：** * 试用期1个月，薪资 **4000元/月**。 * 转正后固定薪资 **4500元/月+补贴+提成**（具体面议）。 * **福利完善：** * 每月15日准时发放工资，无拖欠。 * 入职即办理 **五险**，全面保障员工权益。 * **团队氛围：** 团队关系融洽，氛围轻松，共同进步成长。 --- **欢迎有志之士踊跃加入！** 请联系：张经理 工作地点：贞波苦肠市北埠西市场店

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮客户的开发、产品陈列及日常维护工作 2. 推进并落地公司各项市场销售活动，确保覆盖至每一家餐饮门店 3. 按既定线路定期走访餐饮客户，完成产品推广与销售任务 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验 2. 能够独立负责区域市场的拓展，具备餐饮渠道运营能力 3. 有酒水或饮料行业从业经历者优先，需持有驾照并能熟练驾驶

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需个人外出推广、陌生拜访，公司固定办公岗位，全部客户资源由公司提供（精准意向客户），成交转化率更高， 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据OFFER实际安排为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力激励+工龄奖励+多重额外奖励（优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度激励、季度激励、年终激励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、每日下午茶、工作咖啡供应、家庭幸福基金等 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

一、学历要求：须具备全日制大专及以上学历，专业限生物科学、医学、药学、医疗器械、医学技术等相关领域，或管理学、市场营销（医药医疗方向）等对口专业；非相关专业者需拥有1年以上医药或医疗行业从业经历。 二、经验要求： 2.1 有工作经验者：需具有1年以上外资企业工作背景，或1年以上相关销售岗位经验，如医药器械、保健品线下渠道销售等，具备医疗领域市场推广或核心市场运营经验者优先考虑。 2.2 无工作经验者：应届毕业生可应聘实习岗位，须为医学、药学类相关专业。 三、岗位职责： 3.1 负责向医疗机构传递并推广口腔种植修复的诊疗解决方案； 3.2 制定客户拜访计划并落实执行，组织各类学术推广活动； 3.3 收集市场动态信息，按时完成合规性报告提交。 四、核心能力要求： 4.1 沟通能力：具备良好的人际沟通技巧与抗压能力，能有效维护客户关系并解决实际问题； 4.2 适应性：根据业务需要，能接受在山东省内其他地区外派工作； 4.3 稳定性：职业规划清晰，避免频繁更换工作，具备长期发展意向。 五、其他要求： 年龄要求：25—32周岁，工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 六、待遇 薪资范围：试用期结束后转正，月薪区间为5000-15000元，提供员工宿舍、工作餐等福利待遇

销售岗位，有固定门店仓库，在门店区域内推广酒水。