岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

依据快递计价标准及时生成客户费用清单 按照人员配置情况核算人均效能 需熟练掌握云仓各环节操作流程，具备责任心与细致态度

您的岗位职责： 1、供应商管理：负责账期的日常维护与结构化分析，推动账期策略优化，提升资金运作效率； 2、流程内控执行：健全账期、付款及授信相关的内部控制机制，实施常规检查，防范异常付款、账期波动等潜在风险； 3、数据分析支持：整合财务与业务数据，构建分析模型，输出资金使用与预算执行类分析报告，辅助管理层决策制定； 4、综合协作任务：配合完成其他与资金管理相关的支持性工作。 我们希望您： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上财务相关领域从业经历，其中至少3年专注于供应商管理、客户授信管理、收付款统筹或财务数据深度分析等核心职能；拥有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者更受青睐； 3、专业知识：熟悉国家会计准则及相关法规，掌握应付账款管理、信用管理的理论体系，了解财务数据分析方法及其工具应用逻辑，能准确结合业务场景开展专业判断与操作； 4、技能要求：熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等），具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力；擅长多维度应收账款账龄分析、预算偏差拆解与动因追溯；具备Power BI、Tableau等财务可视化分析工具实操经验者优先； 5、风险管控能力：具备较强的资金内控风险识别与预判能力，能够通过供应商账期分析和交易行为追踪，推进账期结构优化，持续提升资金使用效能。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——富有竞争力的薪酬福利制度，科学透明的绩效考核体系； ——广阔的职业发展平台，专业的业务带教支持，系统化的培训成长路径； ——高端舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，形式多样的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺竭诚助力每一位员工实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区西王大厦。

1. 依据现金与银行存款管理规范，办理现金及银行存款的收付款事项。严格执行公司资金管理制度等相关规定，确保现金业务日清月结，每日进行现金盘点，做到账证相符、账款相符，发现问题立即核查并纠正。 2. 按照审批流程规范处理日常费用报销事务。 3. 负责保险柜的管理，保障现金、支票及银行预留印鉴（个人印章）的安全。 4. 对当日发生的银行与现金收支业务及时登记入账，实现日清月结，并与银行对账单及库存现金核对一致，确保现金和银行存款日记账准确无误。办理收付款时，坚持见票付款、收款开具票据的原则。 5. 根据区域审批流程，及时传递审批单据，严格审核收付款凭证。检查现金支付单据是否符合相关规定，包括报销手续是否完备、发票及票据是否合规、金额是否准确，临时借款的用途、使用时限及报销期限是否明确，商务审批是否齐全等。 6. 严格执行库存现金限额管理，超出部分须及时存入银行，不得擅自坐支现金，禁止以白条抵充库存。 7. 主动配合会计人员完成银行对账、报账及相关账务处理工作。 8. 高效、准确地完成客户结算事宜。 9. 协助业务部门开展与结算相关的其他工作。 10. 准确计算并按时提交当日业务日报表。 11. 负责核查结算单中各项折扣审批是否完整，签批流程是否正确；收费项目是否齐全，是否存在漏报或少报；结算账户选择是否准确；监督各类结算单是否按照SPARK系统操作要求执行。 12. 配合区域出门证管理制度的实施，对已完成结算的车辆签发出门证，并于当日完成已回收出门证的核对工作。 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的按时出具 2. 独立完成月度结账、税务申报（增值税、企业所得税等）及发票管理 3. 核对往来账款，定期开展应收账款与应付账款清理与分析 4. 协助门店成本核算与费用管控，提供基础财务数据支持 5. 配合总部财务制度落地执行，保障青岛旗舰店财务合规运营 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操经验，有美容/连锁行业财务经验更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数操作 4. 工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 认可轻医美护肤行业理念，愿长期稳定发展

岗位职责 1.全盘账务：独立处理公司全套账务、单据审核、凭证录入及月结年结，完成往来对账、固定资产与成本费用核算，按时出具财务报表。 2.研发核算（核心）：按高新企业标准归集研发费用、搭建维护研发台账，区分费用化与资本化支出；负责研发加计资料整理、备案及税务筹划，配合高新认定、审计及税务稽查工作。 3. 税务及日常工作：负责全税种申报、发票管理、税务风险管控，整理归档财务资料，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计证，有中级职称优先。 2.3年以上全盘会计经验，有高新/科技企业研发归集、加计扣除实操经验。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel，熟悉现行财税政策。 4.可独立完成全盘账务与研发核算，严谨细致，具备风险把控能力与良好跨部门沟通能力。 5.有软件、高新企业从业及高新申报账务经验者优先。 薪资福利 1.入职缴纳五险，福利正规齐全。 2.工作时间：早九晚五、单休，法定节假日正常休息 3.团队氛围轻松，工作稳定

岗位职责： 1. 负责公司中高端企业客户的整体账务管理、凭证复核及财务报表编制，确保账目规范、数据准确、资料完整。 2. 熟练操作各类税种申报、年度汇算清缴、工商年报等事务，有效防范税务合规风险。 3. 提供专业的财税咨询服务，主动识别潜在风险并进行关键节点提醒。 4. 持续跟进最新财税政策动态，为客户制定合规且优化的账务与税务解决方案。 5. 配合完成账目清理、历史账务梳理、成本核算、高新技术企业专项台账等专项任务。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类相关专业背景，具备中级或以上会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上财务工作经验，有主办会计或类似岗位经验者更优。 3. 精通小规模纳税人及一般纳税人全盘账务，熟悉多种行业账务处理模式，可独立应对各类税务事项。 4. 熟悉主流财务软件及电子税务局系统，掌握工商、税务、银行各项业务流程。 5. 服务意识强，具备良好的沟通技巧与风险把控能力，表达专业、条理清晰。 6. 工作细致认真，责任心强，能承受报税高峰期的工作压力。 7. 严格遵守财务信息保密规定，稳定性高，倾向长期稳定发展的候选人。 薪资福利： - 综合薪资：8000-12000 。 - 五险一金、双休、法定节假日、节日福利、工作餐。 - 清晰晋升路径：VIP会计外包会计。

家具厂招聘会计 要求制造业 任职3～5年 内账会计 单休 五险 薪资4500～6000元

1、按时完成账务处理，审核会计凭证的真实性和合规性 2、负责月度结账工作，确保各类账目相互一致 3、编制全套财务报表，保障数据准确与报送及时 4、整理并装订会计凭证，确保内容完整、记录无误 5、准时办理各项税费申报，跟进税款缴纳进度 6、监督固定资产使用情况，组织财产清查，确保账实相符 7、管理合同执行情况，跟踪销售回款进展

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，如会计凭证的录入、账务处理及银行对账等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

京东直招——仓储正式工【岗位需求】拣货：负责商品拣选、走动式作业收货：负责对接供应商收货、检货、点数等，要求有一定沟通能力上架：负责货物上下货架，使用电叉车或者液压车作业理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心打包：负责仓给仓库内商品打上快递包装，需要细心【岗位薪资】正式工：底薪+计件工资+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，个人计件多劳多得，到手薪资6-8K，【岗位要求】：25-43岁，吃苦耐劳【工作班次】：上架、盘点、收货：长白班-08:00-20:00；拣货、打包、叉车：两班倒-白班7:30-19:30、中班13:00-01:00【员工福利】免费宿舍4-6人间（水电均摊），独立卫浴+空调、园区内有食堂【工作地址】胶州市上合示范区亚洲一号物流园一期4门联系电话每天上午9点面试下午1.30面试

胶南佳乐家附近招，小时工1名，时间，上午，11点半到1点半，六点半到八点半，配菜1名，工资5000到6000，45岁以下，月休3天不休加钱

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主推企业--第单高工资元左右免费工作餐免费住宿订单稳定，长年有活【青岛即墨健身器材】【薪资待遇】：[红包]普工、折弯工、打磨工、二保焊、组装等二保焊，第一个月，保底35元/时，第二个月开始计件每月综合工资：元-元不等，每月31号发上月工资【招聘要求】：工人，普岗~周岁，焊工~周岁【食宿条件】：老厂：免费两餐老厂：厂外4-6人间，有空调，水电均摊，公共卫生间，洗澡间，，【企业讲解】：企业主要做健身器材，车间常年恒温【公司规定】：1：离职提前一月申请，，2：工作。

各位大家好胶州市北京路素菜馆需要一位厨师工资8000---10000元联系电话李总

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对。 2.确保财务数据准确合规。 任职要求： 3.财会类相关专业背景，学历不限。 4.具备基础财务知识，及会计准则。 5.熟练使用财务及办公软件。 6.工作细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识。 7.有责任心，有学习能力。

工厂会计，做帐，有经验者优先

任职要求： 1.20-45岁，财会类相关专业，大专及以上学历 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.持初级会计职称，应届毕业生亦可考虑薪资待遇：5k-6k详细面谈（试用期1个月) 福利待遇：享国家法定节假日、节日礼品、年休假、五险

厂里会计

项目部财务

徕瓷砖,连锁店合伙人,招聘16名,3年以上瓷砖建材从业熟悉本地市场，薪资面议，五险节日福利,工作地址经济开发区青岛路东段549站西侧120米,电话

岗位职责： 1. 向客户说明并介绍拍卖平台的相关竞拍规则与流程。 2. 通过电话沟通，协助客户处理参与拍卖时遇到的各类问题。 3. 负责维护中大型修理厂及二手车经销商等客户的长期合作关系。 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与电话营销技能。 2. 能够适应一定的工作压力。

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

岗位职责： 1.学习基础的会计相关工作 2.学习管理能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计相关专业毕业 年龄28岁以内 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景和层次的人员进行有效沟通和协调； 3. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地安排和处理多项工作任务； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和工作环境；

销售专员。主要负责销售山东地区自流平水泥、无机磨石、道路修补砂浆、石膏基自流平水泥、pvc水性胶水等材料。

负责商标注册、专利申请、版权登记、项目申报、体系认证等知识产权业务的开发与跟进。 通过电话、微信、线下拜访等方式，对接中小微企业负责人、财务、行政，挖掘客户知识产权需求。 为客户提供专业的业务咨询、方案介绍与报价，促成签单，完成个人及团队业绩目标。 维护老客户关系，做好续费、增项、转介绍，提升客户满意度。 配合公司完成客户资料整理、合同签订、订单跟进等工作。

岗位职责： 负责邀约商户来项目现场选位置促成合作 任职要求： 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责是招揽客户 工资是2500的底薪和销售额额外提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责产品：小初高英语词汇记忆线上产品 岗位核心职责： 推广产品：面向教培机构、渠道商及家长群体推广小词块，达成销售任务目标。 开发客户：拓展新客户资源（包括教培单位、校园周边商户、渠道合作伙伴），丰富销售渠道与应用场景。 客户维护：维系现有客户关系，促进持续采购与口碑推荐。 活动支持：参与线下推广活动（如地推、展会、宣讲会等），同步收集市场反馈信息。 任职要求： 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历；具备教培行业或家长资源者优先；欢迎无经验人员加入（需具备吃苦精神，可接受出差安排）。 核心能力：具备良好沟通技巧，抗压性强，执行高效，能独立开展客户拜访工作。 职业操守：无不良从业记录，诚实守信，认同产品价值，愿意长期发展。 个人特质：性格积极外向，富有亲和力；目标明确，有强烈收入提升意愿；具备团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪 + 高额提成（按销售额阶梯计算，上不封顶） 2、基础保障：五险一金（入职即办理）+ 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋等）+ 带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、教培行业基础内容） 3、附加福利：定期组织团建（季度聚餐、户外拓展等）+ 业绩达标激励（现金奖励、礼品、旅游机会）+ 员工子女享产品优惠 + 明确晋升路径（销售→销售主管→销售经理）