岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设； 5、营造积极的团队氛围，增强员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经历； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、具备良好的责任意识与任务落地能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协作与组织协调水平； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压适应能力；

公司是安徽爱瑞特的全资子公司：四川爱瑞特新能源汽车有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责质量体系建立、实施与维护，质量目标统计分析及持续改进。 2. 负责产品检验/试验归口管理，编制检验规程/检验卡片并监控执行。 3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。 4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。 5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案，确保符合国家强制性标准。 6. 审核送检车辆参数符合性，制定检验方案。 7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸，负责技术标准化建设。 8. 支持新产品、新技术、专利申报，开展技术培训与技能考核。 9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。 【岗位要求】 1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业，有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。 2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。 3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。 4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。 5. 细心严谨、执行力强，能跨部门协调、推动培训与技术改进。 6. 年龄：30-45岁。 7. 具有本科（全日制）及以上学历。 8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。 9. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30。 薪资待遇：8000-10000元。 福利内容：五险，单休，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

此岗位工作地点在南充 工作职责： 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控，确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题，保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求（如洁净等级、温湿度指标），确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作，推动流程改进，提升协同效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力，能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动，可接受轮班安排，具备良好的团队带领及沟通协调素质。

岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充

【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与执行，确保产品成型环节高效运作； 2. 监督并优化成型流程，提升产品质量与生产效率； 3. 协调部门间资源，推动生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 熟悉成型各制程流程，具备相关管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的生产环境； 4. 有运动鞋管理经验最佳。

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

会光学冷加工

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 协调各部门资源，提升生产效率。 3. 监控生产进度，及时反馈异常并推动问题解决。 4. 组织生产数据统计与分析，为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 熟悉运动鞋企生管岗位的工作内容和业务流程，有裁剪及鞋面生管经验优先。 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘外检员，要求具备车辆构造知识和维修技术经验，负责车辆外观检测。薪资范围3000-5000元。工作地点在四川南充营山县绥安大道渌井镇万寿村。名额若干。

招聘一名持有焊工证的焊工。要求能阅读图纸，具备氩弧焊、二保焊、电焊技能者优先。工作地点在四川南充市顺庆区华康路1号。要求能吃苦耐劳。薪资和福利面议。购买五险，享受周末和节假日双休。

南充营山县招木门安装

大面积拆除/运渣，价格面议

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

诚聘: 【车间厂长】 核心职责： 统筹车间生产运营，严控品质与进度，保障按期交货。 优先条件： 5年以上包装相关工作经验优先录用。 薪资待遇： 面议（实力定薪，待遇从优）

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

彭山 成都大量要人，16-56岁均可，包吃住5000-7000元

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入，共创团队价值！

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工24-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

补2人现在来18号南充搬运打杂兼职时间：18号9点-12点14点-19点（8小时）工作内容：活动现场搬运物料，协助打杂等等工作体力活人员要求：25~45岁从现场安排，不惹事，不闹事，不偷懒摸鱼!地点：南充万达广场薪资待遇：150/天联系：

岗位职责： 1. 负责产品装箱、搬运及码垛作业，确保货物整齐、安全、高效流转 2. 按生产计划完成指定区域物料装卸与周转 3. 定期检查搬运工具及作业环境，及时报告安全隐患 4. 协助仓库进行货品清点与出入库登记，保障账实相符 5. 遵守工厂安全规范与操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限 3. 无经验要求 4. 吃苦耐劳，责任心强 5. 提供免费食宿，支持工资预支，入职零费用

可通过下方【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

岗位根据自身情况选择 长白班两班倒均可选择 南充三环大厂招聘！ 新手有保底，不怕赚不到钱！ 新人保障：前3个月连续保底200元/天！上手熟练后计件5000-8000，干得多拿得多，工资上不封顶，生手熟手都能来。 正规上市企业，买五险一金，一年发13薪！逢年过节全都有福利！ 招：质检员、设备操作工，16-45岁男女不限，不会有师傅一对一手把手教。 吃住超划算：免费公寓宿舍，空调、独立卫浴齐全；食堂早餐1块、中晚餐2块一顿，4菜1汤3荤1素，三餐管饱。

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 早八晚五，不上流水线，中介勿扰 工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 招聘年龄：16-47周岁，男女不限 薪资待遇：28一个小时，280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

岗位职责： 1. 负责皮带输送线的日常操作、监控与基础维护，确保物料平稳输送 2. 按标准流程完成产品装箱、码放及交接工作，保障作业规范与效率 3. 配合班组长完成生产任务调度与现场5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 及时发现并上报设备异常、物料偏差或安全隐患，协助快速响应处理 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实岗前岗中安全确认 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无严重职业禁忌症

岗位职责 班组管理：全面负责5M1E的统筹与管理工作。 1、确保生产计划顺利完成，组织人员培训，管理员工出勤与计件薪酬核算，落实各项激励措施； 2、监督设备的正常使用、维护保养及异常情况的确认处理； 3、核算物料需求，提出采购申请，并按规定合理使用物料； 4、严格按照SOP执行工艺流程和作业标准。 岗位要求 具备大型企业生产管理经历，曾在电子类生产车间担任管理职务，有洁净车间工作背景者优先，熟悉MES生产管理系统，具备普通员工的选拔、培养、使用与保留实践经验。性格开朗，学习适应能力强，执行力出色。