
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议
岗位职责:
1. 生产管理
– 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。
– 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。
– 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。
2. 技术工艺管理
– 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。
– 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。
3. 质量管控
– 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。
– 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。
4. 供应链与成本管理
– 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。
– 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。
5. 团队建设
– 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。
– 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。
6. 安全管理
– 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:
– 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。
– 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。
– 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。
3. 能力要求:
– 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。
– 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。
– 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。
4. 其他:
– 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。
– 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
品控主管(J10017)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、全面负责上海区域配送环节的品质控制,涵盖到货检验、库存巡检及加工过程质量监督
2、统筹品控团队日常运作,合理分配工作任务,落实新员工培训与业务指导
3、主导异常问题的协调处理,联动业务、采购、仓储及加工业务单元,召开专项会议推动问题闭环
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类或质量管理相关专业优先,需具备5年以上生鲜行业品控工作经验,其中管理岗位经验不少于3年
2、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。
4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。
8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。
5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。
2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。
5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
食品厂质检主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。
【您的职责与价值】
1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成;
2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据;
3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常;
4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升;
5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度;
6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地;
7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。
【我们期待您具备】
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验;
2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求;
3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策;
4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。
【我们愿为您提供】
1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报;
2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶;
3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味;
4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
冲压设备维修主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
注塑生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上注塑机调试
岗位描述:
1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化,有效控制材料消耗与浪费,确保产品品质稳定,提升生产效率与运营效益,助力实现年度经营目标;
2. 统筹生产计划编排与调度执行,组织物料供应与人力配置,科学安排生产资源,保障每日生产任务有序推进,准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求,高效完成既定生产指标;
3. 依据IATF16949质量管理体系标准,持续完善生产管理机制与制度建设,监督体系运行情况,确保各项流程规范落地并有效执行;
4. 推进工厂现场管理标准化建设,主导注塑生产工艺流程优化,快速识别并解决生产过程中的质量问题,第一时间应对和处置现场异常状况,并按规定及时向上级汇报;
5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训(包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等)以及绩效评估工作;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械类、模具类或高分子材料相关专业;
2、必备的专业知识与技能:
2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程,具备扎实的现场异常分析与处理能力,熟练掌握7S现场管理方法;
2.2、熟悉IATF16949质量体系标准,能熟练运用相关质量管理工具,掌握全过程质量控制技术;
2.3、了解精益生产理念,具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验,持续推动流程改善与效率提升;
2.4、具有大型注塑设备(锁模力2000T以上)工艺调试经历,熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验;
3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累;
4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力;
5、基本素质要求:
5.1、具备团队领导力,工作积极主动,勇于面对挑战,责任感强,行动力突出;
5.2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的组织协调能力,具备强烈的团队合作意识;
5.3、重视时间规划,强调结果达成;
5.4、品行端正,诚实守信,始终以公司整体利益为重;
6、基本技能要求:熟练使用各类办公软件;
7、工作经验及年限:10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景,其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务,精通注塑工艺与模具技术者优先考虑;
兼职1-2人
初二需要兼职2人,蛋糕店帮工,打下手
时间:6:00-12:00,13:30-16:30
工资:100元➕餐补10元
地点:开发区海河大道与东工路交叉口
要求:25-45岁,工作认真,服从安排
报名电话,
或者是在我这个上报名也行
打包分拣装卸工
自己上车,博悦电脑
桃浦夜班200保底
《上海桃浦邮政》
18.00-6.00 200元
(包吃保底)
上班时间点对点
18~54岁,不查案底
自己带水杯
工作:分拣,扫码,打包,装卸。
备注:不要穿拖鞋,短裤,,上班下班必须签字,不签字。
品检工包住包吃日结
♥日薪2⃣7⃣0⃣元左右+不体检+吃住在厂+80%坐班
✅吃住在厂+不体检
✅不穿不看+80%坐班
✅免费住宿+免费工作餐
初四发车初五面试政策
【上海英硕化妆品】
员工统一2⃣1⃣元/小时➕夜班津贴4⃣.4⃣元/天(每月25号发薪,员工入职两个月后上调1元每小时,长期支付) 日薪21元×(每天11-13个小时)≈2⃣7⃣0⃣元/天左右 ,水电均摊
。主做雅诗兰黛,兰蔻等化妆品盒子制造、检验包装等工作
‼‼。,所有疑难杂症均需提前报备确认
‼‼‼,,,不接受学生。其他未尽事项遵循企业规定
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营业员包住月结
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希望你是这样的伙伴:
• 经验丰富的预售老手,热爱挑战,目标感强。
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涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
日结临时工
8000-10000元/月
食品厂包吃包住20人以上日结
[烟花]日结8500-11000左右一月,包饭,过年不放假,每天要人,天天日结,提供住宿20/天。
奉贤西渡食品厂
男女不限17-53
白班20/小时
夜班22/小时
时间:
白班7-19,夜班22-10,有加班要配合加班,计薪11-13小时左右,必须做到工厂下班,。
生产蛋糕三明治,包装,手工活,工作简单轻松。
集合时间:
白班6点40集合
夜班21点30集合
工厂搬运工叉车工
:周一面试
春节红包❗过年开门红均有
除夕300/天
初一到初七是奖励200/天
工作到 中途无缺勤,奖励1000元
合计奖励金额2700元,(具体根据仓库现场通知为准)
金桥【凯迪拉克】
普工18-45岁,叉车工18-50
-普工:
第一个月、2⃣6⃣元/小时!
第二个月开始:2⃣7⃣元/小时!
上料下料,零配件分拣,扫描,打包,封装,搬运。
-叉车工:新手,老手都要。
第一个月:2⃣8⃣元/小时
第二个月开始:2⃣9⃣元/小时
叉车工:叠架子,料箱料架,托盘,上下货。
培训期提供一餐正餐,正常上班提供一餐正餐,一餐餐补,
住宿:4-6人间,500元/月,水电平摊()。
每月15号发工资,。
要求能接受倒班,。
地址:12点浦东区陇桥路30号集合。
工厂搬运工叉车工
汇丰北路味和美食品厂
不穿连体服
✅长白班
✅做六休一,免费工作餐
招聘岗位:
♦仓库岗位:工人一名
年龄:20-38
【会开叉车,有叉车证】
22/小时
仓库配货,理货入库,开叉车装车卸货,工作轻松自由,可带手机
平均每天工时11--12
月薪大概5500-6500左右
工作优秀员工可转正
转正后25/小时
面试时间:周一到周六,
提前发名单
上午9.00下午15:00集合面试
面试成功第二天就能上班
————————————
电话:
【留任奖金4000】玩具厂包装打包308/天+包吃住+长白班,可预支生活费
7000-10000元/月
长白班玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保五险五险一金包住11-20人月结留任奖金
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
《3月份》:28/H一天286~312块
《4月份》:28/H一天286~312块
《5月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班
仓库管理员普工/操作工
高薪轻松小短期《金山优质小厂》10天工期//结束3天内清账工人:18-45岁,不用体检,不查案底,不查纹身烟疤,岗位有仓库、普工,工作简单!25元每小时,275元左右一天,免费工作餐,免费住宿,只用承担水电费,工作轻松!车墩1点发车,免路费。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科及以上五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
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岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务
2.按时完成生产计划要求的工作量,确保生产进度和产品质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.及时上报生产过程中发现的异常情况,配合班组长解决问题
5.完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应倒班工作制
2.有制造业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
4.能够长期稳定工作,服从工作安排,吃苦耐劳
普工/操作工工厂焊工
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