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设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施; 2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况; 3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报; 4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程; 5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务; 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率; 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合; 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责: 1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。 2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。 3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。 4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。 5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。 任职要求: 1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。 2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。 3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。 4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。 5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。 6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
生产主管
1-1.2万元/月
主任主管5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
电气工艺经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程; 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用; 3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训; 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进; 5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计; 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具; 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历; 3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论; 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
汽车维修车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专故障排查销售经验汽修系统培训经历喷漆有驾照新能源汽车大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质工程车能操作电脑修理厂大中型货车包吃住机修有汽车维修经验汽车电路钣金5-
1、开展日常技术指导与培训 2、协调车间各项事务运作 3、具备扎实的汽车维修技术能力
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累; 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
生产管理负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理:全面统筹不锈钢车间(如钣金、焊接、抛光、组装等)的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺:严格执行不锈钢加工工艺规范及作业流程,把控关键环节(如焊接、表面处理),确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制:负责车间原材料、辅料及工时的管理,持续优化生产工艺,减少浪费,提升材料使用效率,降低制造成本。 4. 设备与安全:组织落实设备的日常点检与保养工作,保障设备稳定运行,贯彻安全生产要求,杜绝安全隐患,推行6S现场管理。 5. 团队管理:负责人员排班、任务分配、技能培训、绩效评估及团队建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决:具备快速识别并处理生产中出现的工艺、设备及技术异常的能力,确保生产顺畅进行。 任职要求: 1. 学历与经验: 中专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品行业工作经验,其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 (关键点)必须掌握不锈钢材质(如201、304、316)性能特点及其加工方式(如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等)。 2. 核心技能: *精通工艺:熟悉不锈钢焊接(氩弧焊等)、表面处理(拉丝、镜面、喷砂等)核心工艺流程与质量控制要点。 *识图能力:能准确解读机械图纸、钣金展开图,掌握公差配合相关知识。 *设备操作:了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护常识。 *质量管理:熟悉ISO9001质量管理体系,能够运用QC七大工具等方法分析和解决质量问题。 3. 软实力: 领导能力:具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力:工作细致认真,责任感强,能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力:思维条理清晰,可对生产异常情况进行迅速判断并采取有效应对措施。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇(年薪15-20万,具体面议) + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能提升机会。 积极健康的工作氛围。
主管3-5年学历不限
招聘要求: 1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。 岗位职责: 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况制定生产排程,科学调配生产人员作业任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、落实生产现场管控,优化作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备日常管理,组织定期巡检、保养及维护工作,快速响应并解决设备异常,保障产线稳定高效运转。 4、强化安全生产管理,识别现场潜在风险(如用电、机械操作、消防等),定期开展安全教育和应急演练,防范安全事件发生。 5、推进生产成本管控,合理使用原材料,控制物料损耗,持续改进工艺流程,提升资源利用效率,降低制造成本。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作中各类问题,打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产动态,协调解决质检、存储、出货等环节衔接问题,保障产品交付顺畅。 8、每日汇总生产数据,编制生产日报、周报及月报,定期向上级汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备3年以上食品加工领域生产管理经验,有禽类(鸡肉)加工背景者优先考虑。 2、具备优秀的生产计划制定能力、现场调度能力和组织协调能力,能灵活应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系,掌握禽类加工设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强,执行力高,抗压能力强,能够带领团队完成既定生产任务,严控产品质量与作业安全。 5、具备良好的沟通技巧和团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率与整体凝聚力。 6、能适应车间工作环境,接受因订单需求导致的工作时间调整(包括临时加班或轮班安排)。
塔吊司机指挥工1-2人
上海市浦东新区唐镇招塔吊司机7000加班20,信号工5700加班20。自带体检报告。工地生活区在一起,24小时热水、空调。陈峰
上海 浦东新区
6月24日 10:47拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工包吃住缴纳社保
【工作内容】 - 负责公司或小区的日常安全巡查与秩序维护; - 协助处理突发事件,确保场所安全稳定; - 按时完成值班任务,保持良好服务态度; - 配合其他部门完成相关安全管理工作。 【任职要求】 - 年龄在18岁以上,身体健康,无不良记录; - 无需相关工作经验,接受培训即可上岗; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 能适应轮班制工作,接受包吃住安排。 福利待遇; 1、薪资待遇:上班时间12个小时,月综合工资5500—7000元/月 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5.工作地点:小区,商场,商务楼,别墅区,酒店,旅游景点,银行等
搬运超市物品,380一天,不拖欠工资
8000-12000元/月
搬运工装卸工6-10人
负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,年龄18-55周岁,身体健康。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 电子厂招聘 优势:长白班为主,车间管理不严,工作自由, 工资:25元/小时,白班275元,夜班305元,月工资7000-8000, 每月10号发工资,工作满7天可以预支 招聘要求:18-50岁,男女不限 工作内容:生产笔记本电脑,蓝牙耳机等电子配件,部分厂区做新能源汽车配件,工作简单易上手,车间自由 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,周边公交地铁很方便。 工作地址在安徽芜湖,外地过来的有交通补贴。
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上海 奉贤区
6月24日 10:46拨打电话
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责: 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组; 2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率; 3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改; 4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货; 5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。 任职要求: 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先; 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系; 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告; 4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容: 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货; 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗; 3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理; 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控; 5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。 任职要求: 1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线; 2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先; 3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析; 4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈,13~17K
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘 职位名称:家具设计施工主管 职位类型:全职 学历:实际经验者优先 工作年限:5年以上 薪金待遇:面议 年龄:25岁- --45岁 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:东莞华进工艺木器厂 联系方式: 职位描述: 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工; 2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效; 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作; 4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系; 6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念; 3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
电商服饰设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情: 1.依据季度设计企划方案,结合商品销售节奏,推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本及基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接,以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1.全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程专业,具备3年以上工作经验 2.具备良好审美水平,学习与适应能力强 3.对新媒体运营和平面设计有一定认知 4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5.熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责: 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施; 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程; 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专); 2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、有外资企业从业背景者优先考虑; 5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
钢结构厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
钢结构加工制作,需要到海外工作
项目工程师
1-1.2万元/月
生产运营1-2人3-5年本科
一、岗位职责: 1、参与项目评估与立项 1.1参加项目前期的项目立项、可行性分析、项目方案的订立,参加技术架构、功能需求的评审。 1.2编列项目实施方案,资源清单,协调各方资源,组织和领导相应团队按时按质完成任务 2、项目沟通与协调 2.1与客户保持密切沟通,准确理解并传达客户的需求与期望,确保项目目标的一致性。 2.2与供应商建立良好的合作关系,协调解决项目执行过程中的各类问题,确保项目按时、按质完成。 2.3与公司内部各部门(如技术部、采购部、品管部等)紧密协作,确保项目信息的及时传递与有效执行。 3、 新品开发与样品管理 3.1参与新品开发计划的制定,协调项目团队完成新产品的开发工作。 3.2负责样品的出图、样品制作与测试的跟进,确保样品符合客户要求与质量标准。 3.3整理样品资料,编制样品报告,供客户评审与确认。 4、生产进度监控与跟进 4.1制定详细的生产计划,明确各阶段的任务与目标。 4.2实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行。 4.3定期向上级/客户汇报生产进度,收集各方反馈信息,及时调整生产策略以满足客户需求。 5、风险管理 5.1识别项目执行过程中的潜在风险,制定风险应对策略与预案。 5.2跟踪风险发展情况,及时采取应对措施,降低风险对项目的影响。 6、 文档管理与报告编制 6.1负责项目相关文档的整理、归档与保管,确保项目信息的完整性与可追溯性。 6.2定期编制项目进度报告,汇总项目执行情况,为管理层提供决策支持。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计、国际贸易相关专业优先。 2、具备5年以上外贸项目管理经验,熟悉外贸流程与操作规范。 3、具备良好的沟通、协调与组织能力,能够处理复杂的多方关系。 4、具备大学英语6级(CET-6)以上,良好的英语口头和书面表达能力; 5、熟悉新品开发与生产流程,具备一定的质量管理知识。 6、具备较强的风险意识与应对能力,能够独立解决问题。 7、熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编写能力。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。 -及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。 -监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。 -定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。 【任职要求】 -具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。 -精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。 -具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。 -工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。 -要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:1.整理面料、辅料,做表格;2.有一定审美,能搜集设计素材;3.协助总监画图案。工作时间:1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
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