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厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述: 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备; 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结; 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程; 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作; 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析; 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求: 1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先; 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作; 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
厂长主管组长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行,合理分配作业任务,按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组,按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行,及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题,并及时纠正,做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准,负责生产线首件检验,并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求,规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗,降低生产成本,提升生产效率。 7、管控生产过程中质量,严控产线不良率,确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据,准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作,杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理,对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养,提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致,责任心强,具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强,适应车间倒班及快节奏作业,结果导向明确; 5、生产执行力强,具有较强的质量意识,具有优秀的班组管理能力。
维修主管
8千-1.2万/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验机械加工制造经验
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
厂长/主管3-5年本科原料研发茶饮原料
职责描述: 1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作; 2. 设计新品加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验验证与总结; 3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程; 4. 开展新产品成本核算与成本管控工作; 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作; 7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。 任职要求: 1. 具备团队管理及新人带教经历; 2. 食品科学或食品工程相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑; 3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验; 4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件; 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关; 2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库; 3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因; 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划); 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
木箱厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/主管1-3年大专微生物检验农产品GMP
一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供货要求。 2、负责原材料到货验收,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量检验,确保员工按规程操作,及时制止并纠正不合规行为。 3、组织实施成品出库前的抽检工作,对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查,严格执行工艺流程,严禁不合格产品出厂或进入市场。 4、统筹品控相关记录的收集与归档,涵盖原料验收、过程巡检及成品检验等环节,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改执行情况,推动质量水平持续提升。 6、组织开展品控相关培训,增强员工质量意识与标准化操作能力,协同生产主管优化作业流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理质量投诉及相关问题反馈。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工企业品控工作经验,有禽类加工质量管理经验者优先;管理岗需具备3年以上品控团队管理经历。 2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,掌握常规检验技术,能独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致作风,坚持质量底线,能够及时发现并有效处置质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先录用。 6、能适应车间及仓库工作环境,接受因生产安排需要而调整的工作时间。 工作地点:上海市奉贤区
上海闵行区招焊工(二保焊),要求有焊工证
400-450元/天
电焊二保焊1-4天1-2人焊工证
招焊工(二保焊),电焊,要求有焊工证闵行区的优先
上海 闵行区
11月2日 20:08拨打电话
开荒保洁保洁绿化
芯发威达电子招聘普工(长白班)和小时代工,要求高中专以上学历,40岁以下,每班12小时,做六休一,加班多,工资6500以上。空调车间,不穿无尘服,有餐补。另招绿化工,要求50岁以下,有绿化工作经验者优先,主要负责厂区内绿植的修剪养护,污水管道及厂区的清理,缴纳上海社保,薪资面议。有意者可提前报名,与主管预约面试时间。面试时间为上午9点。地址:申富路。 药厂招聘男女保洁,负责室外作业打扫厂区,上班时间7:00-13:30,要求56岁以下,21元/小时,每天6小时,做六休一,提供免费工作餐。面试时间为下午4点。地址:金都路。
上海
11月2日 20:08拨打电话
工地打磨工15-30天1-2人日结
明天白班,工作工期约半个月,需要两名打磨工。 年龄要求55岁以内,工资为23元一个小时,人走账清。 工作地址在朱行,需要自行上下班。
上海
11月2日 20:07拨打电话
叉车工
招聘叉车工一名短期工,工期半个月左右员工:25—50工作地址在车墩,240元一天可以车接车送,每天工作八小时明天开始上班,现在报名联系电话:
上海
11月2日 20:07拨打电话
挂铝板小工1-2个月包住1-2人月结个人
上海市黄浦区招工地小工/杂工,地库铝板安装,55岁以内,干活勤快,9小时300元/天,可安排住宿,吃饭自理
上海 黄浦区
11月2日 20:07拨打电话
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。 全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
测验分解电视机
5-8千/月
学徒工包吃包住1-2人月结电子电器无前科
包吃住,有驾驶证优先。刚来电视机拆解零件分类。后期业务熟练可以学测验液晶屏幕。业务熟练工资越高
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上月结提供住宿
岗位详情 仓库/二包装岗位 男女不限,18‑50周岁,满月保底24元/小时,享有超产奖励 薪资福利 • 综合月薪7000元左右 • 无需体检,持有健康证可直接入职;无健康证可当天加急办理,次日上岗 • 不穿无尘服 • 食宿全包:住宿4‑6人间,300元/月,水电费平摊;白班免费两餐,夜班免费一餐 工作相关 • 工作内容:糖果包装、封口、检验,站班坐班随机分配 • 上班时间:07:00‑19:00;白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时
车间电子厂包吃3-5人月结经验不限两班倒
【上海雍邑光电半导体厂】 今天中午12点, 不体检 坐岗 工厂订单常年稳定 工作内容 干通讯设备/光纤半导体, 不穿无尘服,空调车间坐岗非流水线 部分岗位需要看显微镜有显微镜补贴 8:00-20:00,白班夜班 两班倒 薪资:23+2元补贴,夜班补贴28元/班 岗位组装、检验、点胶、点尾胶 免费工作餐,提供宿舍。住宿距离厂区1公里
车间夜班补贴包住20人以上月结
金山朱行汽车配件 两班倒,小厂,轻松自由 ,近视严重不要 工人 年龄18-45岁 初中以上学历 坐班,修毛边、检验为主,手工活,不穿无尘服、不是流水线,可以带手机 两班倒 半月倒班 白班20小时 夜班20小时+30元夜班补贴 不体检,工作轻松,小厂,有住宿,4人间公寓免费,水电费平摊。
网版制作
5-7千/月
操作工3-5人月结
岗位职责: 1、负责制作丝印网版,前期有老师傅培训按工艺要求进行生产操作,无经验可学习。 2、我公司在江苏、浙江、安徽等都有办事处,培训完成后按需分配工作地址。 3、工作时间上午8:00-下午18:00,做六休一。 4、熟悉丝网印刷流程,了解印刷前的相关准备工作和印刷设备等。 职位要求: 1、中专及以上学历,印刷或相关行业背景,有包装印前工作经验者优先; 2、具有一定抗压能力,有责任心及主动学习能力,对工作有热情,团队意识强,吃苦耐劳,服从管理,能接受长期出差。 3、配合团队完成制版的订单任务,确保生产效率并对网版的质量负责。
操作工
6-7千/月
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
【上海英华达】涨价️涨价️ 政策 18周岁-38岁,最大87年全年。 严格 模式一:小时模式,员工白班23夜班24/时, 备注:10号发同工同酬,11号发核算差价。 注:工期到12月底(做不到期也可)免费工作餐,到期可以离职,没有留任政策, 需要材料:身份证正反面复印件5张,一寸照片5张 按同工同酬发放。
操作工包吃包住1-2人月结
1.工作要求 本公司目前需要印刷后道学徒工1名+机房电脑操作员1名 要求:肯吃苦耐劳,细心,学习新事物的能力强,做事踏实谦虚。没有这一行的经验没关系,只要肯学习,有一颗积极想学习的心,那么就大胆的来应聘吧,我们会安排师傅带你学习,了解学习印刷设备的操作,只要你有积极的态度,那么我们就欢迎你的加入! 2.工作内容:此工作主要负责对印刷出来的成品进行切割,添加工艺,覆膜,包装。完成对印制品的最后一道工序 3.工作时间:8:00~18:00和12:00-22:00每周日固定休息,国定节假日休息 3.福利待遇: 包吃包住,有宿舍(3~4人一间),离公司很近 有奖金 每年一次团建活动
搬运小工
20-30元/时
工厂搬运工1-2人
搬场 搬运打扫整理
操作工车间包吃夜班补贴加班补贴3-5人月结
smt操机两班倒 23元每小时 夜班补贴50元/晚 不穿无尘服 不看显微镜 上班可以带手机 面试可以看车间 不体检 每月10号发薪 每周可预支 加班很稳定,包吃两餐(工作餐吃得特别好,米饭,面条,凉皮,凉面,水饺,混沌,酸辣粉,等等,任选) 月薪8000左右 40岁以下:认识26英语字母,空调车间,环境好,能带手机:无住
组装工人
4-8千/月
操作工3-5人
岗位职责: 1.负责设备(如锂电池组、PCS、BMS等)的组装、接线、固定及基础调试。 2.按照工艺图纸进行标准化操作,确保组装质量。 3.检查零部件完整性,识别并上报不合格物料。 4.配合质检人员完成产品测试和故障排查。 5.维护工作区域整洁,遵守安全生产规范 6.完成主管安排的其他生产任务。 --- 任职要求: -1年以上制造业组装经验(电子、电气、新能源行业更佳),无经验可培训但需有基础动手能力。 -能看懂简单电路图或机械图纸,会使用万用表、电动工具 -具备基础电工知识(如接线、绝缘处理)者优先 -责任心强,注重细节,能适应重复性工作 -团队协作意识强,服从工作安排 -能适应加班或倒班 3.其他 -持电工证等优先 --- 岗位可能涉及轻微体力劳动(搬运30kg以内部件) --- 加分项: -接触过锂电池、逆变器、储能柜等产品 -了解5S管理或ISO质量管理体系
车间生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
本科及以上学历,电气自动化或机械类专业优先。 具备3年以上生产管理经验,具有大型装配制造行业背景者优先。 拥有机加工生产线管理经历者更受青睐。 有外资企业生产管理实战经验,参与过生产数字化或创新类项目者为加分项。 英语口语流利者优先考虑。 欢迎95后、00后年轻人才加入。 企业为大型外企,提供稳定岗位与良好福利,注重工作与生活平衡。 加班按规定支付加班费,享受双休、带薪年假及病假,六险三金齐全,提供免费工作餐和免费班车。
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