岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

新开电子厂需要管理人员两名，必须有3年以上工作经验，懂管理，能吃苦耐劳精神。待遇从优。

泰安市新泰市招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

岗位内容： 1. 跟踪生产线的运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监管收货、质检、上架、拣选、复核、发货及退换货等全环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范，持续提升工作效率与准确性，有效控制差错率与损耗。 3、科学安排人员班次与资源调配，合理应对日常任务及大促期间的作业压力。 4、跟踪库存变化情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容利用率和拣选效率； 6、规范滞销品、不良品处理机制，减少库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管职务； 3. 熟悉出库各环节操作规范及核心管控要点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并推动改善方案落地； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制与异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 工作责任心强，执行有力，能够深入一线、带头示范； 8. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 9. 抗压性好，适应高强度、快节奏的工作状态； 10. 能接受轮岗、夜班及节假日值班安排。

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

岗位职责： 1.主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务； 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理； 3.提高品质合格率，降低材料损耗； 4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S； 5.人员的考勤管理、降低离职率； 6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证； 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配； 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，具备英语能力佳； 2.新能源等相关专业，8年以上新能源同岗位工作经验优先； 3.具有团队管理的经验； 4.熟悉锂电池电芯（前段或后段）生产的相关工作； 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具； 6.较强的动手能力和问题分析推动能力； 7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。

余小闲齐盛里店招聘炒锅一名油锅一名凉菜一名洗碗2名交五险，每月10开工资，可住宿电话邢

因新增冷藏车两台，冷链运输公司常年招聘冷藏车司机，4.2米冷藏，C1.或b证，45岁以下，基本跑省内及江浙沪，要求有货运经验，会打冷会撑杆，不装不卸，能接受的联系电话

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养鸡场招聘电工维修工 任职要求： 1、熟悉强弱电线路检修 2、会维修鸡舍风机、水帘、温控设备、喂料机、水泵等养殖设备； 3、能看懂简易电路，会排查跳闸、漏电、线路老化故障，懂发电机日常维护优先； 4、身体健康，55周岁以下，能接受场区封闭驻场住宿、服从防疫管理； 5、有养殖场电工经验、会电焊、水电双修者优先。 6、有低压电工证 薪资待遇：7000元/月+考核工资800元，包吃住，长期稳定干活优先 联系电话： 地址：山东淄博桓台荆家镇东刘养鸡场

惠仟佳购物街暴暴锅麻辣香锅招聘全职服务员收银员，工资面议

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

质检 20/小时，五天8小时双休。18-48岁，初中以上文化，不穿无尘服，

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，推动供应商资源的合理配置与持续优化。 任职要求： 1、掌握供应商管理相关专业知识，能有效应对和解决供应商质量问题。 2、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动供应商与内部各部门协同运作。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并促进团队目标达成。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常； 2.依据检验标准（如GB/T、ISO或企业内控标准）执行首检、巡检、终检等全流程质量控制；3. 对不合格品进行标识、隔离、判定与跟踪处理，协助分析质量问题原因并推动改善； 4. 参与质量标准、作业指导书等文件的修订与培训落实； 5. 配合内外部质量审核，维护检验仪器设备日常校准与保养。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、塞规等）操作，会使用QC七大工具者更佳； 4. ，视力良好，能长期站立作业； 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

淄博淄川-汽车厂--技能型正式工 三个月试用期，前三个月试用期工资发放为80%试用期工资，。 【招聘要求】：需要有相关工作经验，19～40岁 能接受加班，后期两班倒。 【招聘岗位】:招聘岗位及基本薪资待遇(税前上五休二待遇，加班另算需要接受车间工作时间安排）以下岗位可服从调剂 钣金工7000 装调工6000 进货件检验工4500 物料接收工4500 出库检验工5000 小修工7000 合格证管理员4500 法规检测工4800 设备维修工5500(看技术、专业) 调车工4500 调漆工4600 返修确认工5500 新能源检测工4600 设施维修工4500 计量工4500 一致性抽查员7000 产品评价员7000 整车试验员 过程检验工4500 叉车工4600 OP手4600 模具维修工9000 记账工4500 离线检验工5500 特种焊工5200 设备操作工4500 电力运行维修工5500 动力运行维修工4500 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 周二周四下午2点进厂☎

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

活性炭研发

【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数量的统计工作，与团队成员保持高效沟通； 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档管理。 【福利待遇】 1.无责底薪+节日福利+五险； 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word等办公软件操作； 2.确保各类数据统计的准确性与真实性； 3.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有相关工作经验者学历可适当放宽； 4.具备良好的表达能力，善于沟通交流，具备较强的协调能力和团队合作意识，乐于接受挑战； 5.完成上级交办的其他工作任务。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处置设备故障、物料不足等突发状况，协调相关资源或上报处理，维持产线稳定运转。 3、‌数据记录‌：准确统计生产数量，规范填写交接班记录，保证信息传递清晰、完整。 任职要求： 1、初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有电子陶瓷相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境