生产厂长 岗位职责: 1、编制详细的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品保质按量交付； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对关键工艺节点实施有效监管，提升员工质量意识，及时牵头处理质量异常，重大设备、技术或质量问题须及时上报； 3、统筹协调生产过程中各类突发问题，全面掌控生产进度，保障生产计划顺利推进； 4、负责车间生产设备与计量器具的日常使用与管理，落实定期维护与检查工作，建立并维护设备及量具台账，定期组织盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患，推进生产现场规范化布局与清洁有序管理； 6、监督车间各项管理制度的执行，组织实施员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期组织召开车间生产会议，及时传达公司各项决策与工作要求； 8、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出人力增补建议，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年生产管理或工厂运营管理经验，有完整工厂建设及投产经验者优先； 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全生产、消防环保等相关知识，熟悉行业法规，具备同行业背景者优先； 4、具有出色的项目统筹能力、团队领导力、问题分析与解决能力以及跨部门协调沟通能力； 5、责任心强，具备良好的风险防控意识和合规意识，能够适应高强度工作环境。

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作；有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

岗位职责: 1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理，建立并完善科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2.对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保各职能模块高效运转； 4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制，促进信息互通，推动工艺方案的落实与持续改进； 5.管理生产计划制定、进度跟进及质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责工厂团队建设与跨部门协同，统一调度行政、采购、生产、包装、仓储物流等各职能部门工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作； 2.抗压能力强，能在快节奏环境中确保工作任务准时交付； 3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以提升积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.精通生产流程及工厂运营管理，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队合力达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学制定和调整生产安排。 5.对生产技术和工厂管理体系有系统认知，可推动运营持续改善。

配合主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并执行各类设备管理标准与规范； 2、全面负责生产设备的运行管理，组织制定三级维护计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常检修与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查与检查； 5、负责设备备品、备件的统筹管理； 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

济南市 槐荫区 山东第一医科大学，有3套木门需要安装，9点左右到货 有闲着的师傅

加两个老师，

招贤纳士： 济南市大型餐饮连锁集团【伊尹家宴】 砧板1名 4500—5500 炒锅一名 7500 ——9000 公司福利简介： 每月4天休班 每月20日准时发工资 免费公寓式宿舍24小时热水 电话：（同步） 工作地点：济南高新区旅游路凤凰路十字路口红绿灯南临伊尹家宴 以上岗位接受新手

明天找两钢筋工

饭店招聘砧板（顺菜员）工资面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工 年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

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招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

[庆祝]7000元+五险一金+管住宿+餐补 [庆祝]济南济阳爱旭太阳能招聘正式工 [庆祝]月工资6000～7000元/月左右 提前报名 新企业要人多，面试好通过，晋升机会大 【工作要求】：男女不限，22-36周岁，初中以上学历，身高155CM以上，身高165CM以上，体重200斤以下。 【工作时间】： 8-8，能接受倒班，站立走动式作业，中间休息时间充足，实际工时10.5小时。 【厂区待遇】：入职当月（20号之前）缴纳五险一金免费提供四人间宿舍，上床下桌公寓床，独卫、空调、洗衣机齐全。 【福利待遇】：晋升大节日福利月休2-3天夜班补贴30/天交五险一金后，到手工资6500元左右（不含餐补540元） 【工作地点】：济阳孙耿街道

车间工人，会开车，懂维修，学习能力强，服从安排，认真仔细，有一定管理能力！

8000-10000元缴纳五险一金，包吃包住。 生产汽车配件： 每月15号发放工资，打入本人工资卡。 岗位：热压、磨削、质检、包装、仓库、转运岗、叉车工（有叉车证）等，有没有经验均可。 要求： 1.年龄25-48周岁，吃苦耐劳，能适应加班及倒班作业及高温作业，有责任心。 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，面试当天安排住宿。 3.吃饭中午工作餐免费，早上和晚上各5元管饱。 4.入职0费用，免费体检，免费提供住宿，6人间，独立卫生间。

济南高新区小鸭工业园工业南路51号招聘体力工人，学历不限，共6个名额，月薪范围在40006000元之间。

岗位职责： 1、生产管理：全面负责车间日常运作，保障生产计划顺利推进，实现质量、成本与交付目标； 2、质量与安全：贯彻执行产品品质标准，落实安全生产制度，确保“零事故、高品质”目标达成； 3、精益升级：推进车间标准化与智能化建设，持续优化生产工艺及设备运行效率； 任职要求： 1、具备1年以上食品/快消品行业生产管理经历，掌握车间全环节操作流程； 2、熟练使用办公软件（Excel/PPT等），具有较强的数据分析处理能力； 3、仪容整洁，沟通表达良好，具备较强的团队协作与跨部门协调能力； 4、提供清晰职业发展路径，熟悉豆制品加工工艺或智能制造领域者优先考虑。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

包装，食品内包装，食品外包装

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3.按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5.跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8.监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9.处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化