岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境 岗位经验： 需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

工作职责： 1. 核心技术转移与工艺放大： （1）主导或深度参与抗体偶联药物（ADC）相关产品（涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节）从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认（PPQ）及规模化生产实施。 （2）熟练掌握ADC生产中的关键操作单元，包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关： （1）牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常，开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 （2）持续推进生产工艺改进，提升产品的收率、纯度及生产效率，同时有效降低制造成本。 （3）强化产品质量过程控制，重点关注内毒素水平、溶剂残留管理，并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设： （1）确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程（SOP）要求。 （2）主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 （3）独立撰写各类生产支持性技术文件，如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递： （1）对生产一线人员进行技术培训与现场指导，提升团队整体操作与技术水平。 （2）在研发、质量（QA/QC）与生产部门之间发挥关键技术纽带作用，促进跨部门协作。 任职资格： 1. 基本要求： （1）学历：本科及以上学历，专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 （2）经验：具备3年以上生物制药领域工作经验，有ADC项目经验者优先。 （3）知识：熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 （4）能力：具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项： （1）具有ADC偶联工艺、高活性药物（HPAPI）生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 （2）熟练操作常用生产与分析设备，具备一定的故障排查能力。 （3）曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。

大专以上机械类专业毕业，熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验，45岁以内，熟悉焊接工艺

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍布全国市场； 4. 技术领先 | 拥有17项核心专利，累计实现科研成果18项。 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展空间广阔； 2. 长效激励：设立s1-s7职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验； 2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规； 3. 具备现场管控实操经验； 4. 年龄范围26-45岁； 5. 工作态度严谨，责任心强。 【岗位工作内容】 1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准，掌握食品相关法规政策； 2. 协同推进安环管理工作，按时完成资料整理与提交，协调内外部门对接，联合生产部确保企业安环合规； 3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程； 4. 推动质量管理流程的搭建与实施：围绕产品品质核心，建立系统化、可管控的质量管理机制，明确职责分工，并主导落地执行； 5. 制定并持续优化质量管理制度，确保质量管理规范运行、违规必查； 6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作； 7. 开展生产过程巡检，依标准取样检测，及时准确判断质量控制状况并采取干预措施，保障产品达标； 8. 按规定出具批次检验报告，涉及外检任务时，负责统筹协调并在时限内完成报告获取。

爱洁仕家政，招聘优秀员工，师傅保底6000元，年龄25一55岁 1.保洁师傅一名 2.家电清洗师傅一名，学徒工六名，免费学习包教包会 3.家电维修师傅一名 4.水电维修师傅二名 员工入职后，购买意外保险，管住不管吃

车间里面有一组钢结构需要挪移，拆除再安装，需要用到火焰切割二保焊，活不大估计3-4人差不多，工地在章丘枣园，承包不是干天工，有合适的老板联系一下，

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一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

岗位要求：（年薪10W+） 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解，并对机械设备设计有独到的见解，有较强的创新能力和执行能力，及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等，跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历，有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

历城区郭董片区，汽车配件厂需要普工30名，约200/天 长白班可日结提供住宿 ✅内容：零件包装，搬抬等，都是两三人一组干，简单好上手 时间：长白班 8.30--20.30，中间休息一小时，忙的时候会加班 薪资：18元/小时，约198/天 结算： 待遇： ①提供附近宿舍（200/月） ②吃饭方便，有食堂 ③加班有加班费 ⚠要求：20-50岁，接受加班 至少能工作满2个月以上 注： 位置：历城区董家街道附近 ✅面试： 今天 下午1点。

烘焙产品 1. 制定生产排程，监督生产执行及品质管控流程。 2. 统筹生产团队运作，保障生产周期与出品质量达标。 3. 评估产品制造成本与作业效率，提供改善方案。 4. 搭建并维护原材料供应渠道，确保物料稳定供给。 5. 监管生产设备的安全运行，落实日常维护与检修工作。 任职要求： 1. 具备工业工程、机械设计、宠物食品等相关专业背景。 2. 拥有8年以上生产管理经历，具备中大型制造企业工作经验者优先。 3. 具备良好的领导才能与沟通协调能力，有团队管理实操经验。

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

招聘：章丘市恒利机械加工厂因业务拓展，现招聘以下工作人员：1、数控车工高手1人，2、加工中心操作工1人。要求员工责任心强；能独立完成绘图、编程及操机工作。工资待遇优厚，录用后厂里给职工交五险！厂址:明水聂家村工业园区；联系人：郑道永；电话：。

小时工15元-20元，每小时，学徒工3000-4000，打包人员 35 岁左右 3000-4000 元，会简单操作电脑。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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