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1.岗位：操作工 2.要求：25-40岁 3.时间：三班倒（早班6:00-14:50/中班14:40-23:30/晚班22:40-6:30），每周倒班1次，中间有休息 4.薪资：21元/小时，夜班补助1元/天，满勤奖200元，技能奖励200元，月综合到手5000元以上，每月10号准时发薪 5.福利： 免费一餐（餐补12元/天） 免费通勤 五险一金 6.岗位优势： 8小时，双休，有食宿，有通勤，恒温车间，环境好，轻松不累，简单易学 7.联系电话：（同微信）

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等工序，确保包装质量符合标准 2. 正确使用包装设备及工具，及时发现并反馈设备异常或包装材料问题 3.保持工作区域整洁有序，执行5S管理要求，做好物料定置与余料清点 4.配合质检人员完成抽检，对不合格品进行标识、隔离与记录 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45

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1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

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【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

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