岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 不限 能力要求： ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现显著改善的成功实践 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化作业流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、牵头编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作； 6、协助处理子公司重大生产异常事件，并进行复盘总结。

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责：生产调度 任职要求：有责任心 岗位经验：有管理经验

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

任务拆解，主线跟进，品质管控，安全培训

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

招聘：招维保大工 维保组长

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

淮海车辆电动三轮车 ①电焊工： 男女不限，50岁以内， 薄板件焊接，确保焊缝成型，要求不高。 薪资：学员期160元/天，熟练后按计件8000-10000元 工作时间： 白班：8:00-18:00 夜班：21:00-6:00（次日） 10天倒班一次 ②喷漆工 男女不限，50岁以内 主要负责电动车喷漆，无流挂、漏喷等问题；有喷漆经验 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00（次日） 10天倒班一次 薪资：学员期160元/天，熟练后按计件工资7000-9000元 ③打磨工 男女不限，55以内，两班倒 薪资:计件4000-6000元 ④下料 白班8-6点，晚班21-6点 工资4000-5000➕ 福利待遇：公司提供工作服、工作餐、宿舍，有班车。

大量要人 贾汪白集电动车三分厂 气保焊，0.8的焊丝，薄料，点焊，保底25一小时 保底30天，第二个月计件 机器人焊工，保底22.5一小时 保底30天，第二个月计件 长白班10-12小时左右，综合薪资7000-10000+ 提供餐补 一天 8 元➕商业险 面试时间:周一~周六。

铜山宇晟机械厂长白班8小时(上六休一)，长期工。每周可预支300元 岗位： 打磨工1人（50岁以内有经验者优先），19元/小时 折弯工1人（45岁以内有经验，会看图纸），21元/小时 普车车床1人（45岁以内有经验，会看图纸），26元/时（2-3个月转正，转正后29元/时） 铆工1名（45岁以内有经验），27元/时（2-3个月转正，转正后30元/时） 焊工1名（45岁以内有经验，会看图纸），27元/时（2-3个月转正，转正后30元/时） 工作时间：8点-5点（偶尔加班），无住宿包午餐 地址：铜山区康平路。

1.焊工——单道，综合薪资8000-13000 2.装配——长白班，薪资待遇：6000-8000 3.涂装工——白中，薪资待遇：8000-10000 交五险，提供工作餐！！ 新区。

博汇世通东环A 辅助工 40岁以内，吃苦耐劳 计件薪资，5000—6000 白夜班8-10小时，金山桥厂区上班 五险，工作餐，降温费，取暖费， 季度福利，一金 博汇世通东环A 叉车工 40岁以内，持证上岗 综合，5000—6000 白夜班8-10小时，金山桥厂区上班 五险，工作餐，降温费，取暖费， 季度福利，一金。

招聘：培训主管 薪资：5千-6千 [岗位职责]<br/>1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。<br/>2.负责酒店年度，月度培训计划实施的组织，协调工作。<br/>3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。<br/>4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。<br/>5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。<br/>6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。<br/>7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。<br/>[岗位要求]<br/>1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。<br/>2.熟悉岗位培训工作程序。<br/>3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。<br/>4.具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

东莞厚街生产女鞋工厂现因扩大生产需新增精品线！工厂自招以下岗位！成型带线主管1名！后段组长1名！开补领料1名！生产技术工普工多名！后段品检1名！同时样品室招师傅1名（需会面底）！底全套技术员2名！非诚勿扰，有意微聊。

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装配主管 | 某中古风北欧吊灯厂 | 瑞丰街广德饭店水沟旁边永兴士多店二楼 | 1名 | 7000以上 |

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铜山光伏厂 岗位：叉车工 叉车工 (22－40岁) ， ，有叉车证，有仓库经验的优先，，会电脑盘点，负责物料卸车、装车、物料配送、转运等工作 工资：5500-6000。

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邳州环保企业招聘叉车工正式工！装卸货 缴纳社保 任职要求：初中以上学历，年龄要求：25-40岁 工作时间：12小时两班倒，半月一倒班 薪资待遇：5000-7000元/月 公司福利： 1.缴纳社保，五险一金 2.提供住宿，有空调，卫浴。 3.包吃，高温补贴，工龄奖，节日慰问品员工生日等 地址：邳州炮车工业园 面试不穿拖鞋短裤 今天下午2点 ☎

1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁，性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责，热爱岗位，具备出色的协调能力，愿将企业管理工作视为长期事业投入。

岗位名称：喷粉工；仓库整理装卸工；上下件工；去毛刺操作工； 岗位要求：1. 喷粉工：（1）年龄限制：男女不限，55岁以下；（2）工作经验：要求有喷粉经验；（30）工作时间安排：两班倒，每班工作12小时，一周轮换一次。2. 仓库整理装卸工：长白班，工作时间8-10小时。3. 上下件工：（1）年龄限制：男女不限，55岁以下；（2）工作时间安排：两班倒，每班工作时间未知；（3）轮换频率：一周轮换一次。4. 去毛刺操作工：两班倒，具体工作时间未知。 薪资待遇：1. 喷粉工：每小时工资27元，月工资范围7000-8000元。2. 仓库整理装卸工：月工资范围4000-4500元。3. 上下件工：月工资约5500元。4. 去毛刺操作工：每小时工资17元，月工资约4500元。

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工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑