工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

岗位：普工 要求：18-50 ，可大龄工，身体健康，能吃苦，能接受夜班 薪资：首月19元/h，次月21元/h， 福利：包吃包住。吃饭不扣工时，一天12个工时。 不挑人。可大龄工。

人员安排调度以及生产安排

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3.吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5. 接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2.承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2.承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3.吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策

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湖北咸宁招技工3人，民工4人，要有责任心，联系电话:成

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焊工学徒3500-4000元/月五险

杂工3000-3500元/月不限经验

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

产品从成型车间出来进入包装车间，按照产品规格进行套袋包装

工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

武汉华拓大乐生物科技有限公司在湖北咸宁的咸宁高新区光谷大道181号招聘机修电工和搬运工。机修电工要求大专学历，月薪范围在5000至6500元之间。搬运工要求初中学历，月薪范围在3500至7000元之间。

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，！！！ •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：安徽合肥！！！ 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

招聘装车人员。薪资福利为抱砖机装车140，打包220。招聘一组工人。工作地址在湖北省咸宁市。

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿尘服不看显微镜. 薪资待遇：上六休一，18一小时月薪6000左右 工作岗位：汽车配件包装质检 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--21：00上六休一 吃住福利：提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：2-4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

大龄工企业，不用面试，愿意做都可以安排，当天安排住宿， 新厂新宿舍，一起来的可以安排在一个车间、一个宿舍。 活简单好做不需要认识字母，岗位多，可以调岗。 【岗位】主要做小米，三星手机、电脑等电子产品的镀膜、贴标签、包装、质检、组装，丝印等， 【招聘要求】16-55岁，身体健康，接受纹身、染发。 【上班时间】长白班，两班倒，早8到晚8，月休4天。 【薪资待遇】：19元每小时+绩效工资最高1000元/月+岗位工资0-200元/月，综合6300-7500。 【食宿】包吃住，4人间，宿舍设备齐全。 【发薪日】每月7号发放上月工资，不限制银行卡。可预支500-800不等 有需要可联系了解岗位详情

一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、听从公司安排。 2、年龄20-50岁 三、福利待遇： 1、计件工资，多劳多得，综合月收入5000-8000。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司