
预制构件生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
工艺经理(智能电能表)
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专PCBA精益生产整机装配工装夹具OEM测试工艺量产爬坡NPIPE
【岗位职责】
1. 团队管理:负责工程技术(NPI/PE/ME)的搭建与管理,制定KPI目标,统筹人员招聘与梯队培养;
2. 工艺与产线:负责智能电能表及通信单元的工艺路线制定、产线搭建、设备引进及工装夹具设计验证;
3. NPI导入:参与研发方案评审(DFM),主导新产品试产到量产的全过程导入;
4. 客户协同:对接市场/售后,收集国网及客户需求反向优化工艺;准备客户审核技术资料;
5. 体系建立:建立工艺标准化文件、SOP及控制计划,持续推动精益生产改善;
【岗位要求】
1. 5年以上电能表工艺工程经验,其中至少2年以上团队管理经验(部门经理/主管级);
2. 精通PCBA组装(SMT/DIP)、整机装配及测试工艺,具备完整工艺路线规划能力;
3. 有智能电能表/通信单元行业背景,熟悉国网/南网技术规范及招投标要求;
4. 具备从0到1搭建工程团队的经验,跨部门沟通协调能力强;
5. 有国网智能电能表头部企业经验者优先。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹管理车间的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程与产品质量,提升整体生产效率。
3. 协调车间内部资源,优化生产资源配置。
4. 推动车间安全管理,落实各项安全规范和操作流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2. 熟悉生产管理流程,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的问题分析和解决能力,能有效应对生产异常情况。
项目生产经理
1-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产质量项目
1、负责项目部生产管理工作的组织实施;
2、牵头办理项目相关的各类手续事务;
3、组织编制项目生产专项策划方案,审核年度、季度、月度生产计划,落实生产过程控制;
4、完善项目安全生产实施体系,构建涵盖四个责任体系的安全技术支撑机制;
5、在项目建设期间,强化对安全、质量、工期、环保、水保及劳动卫生等方面的监督检查,参与业主单位组织的工程质量与安全生产检查、事故调查、分析与处理会议,并跟踪验证整改举措的执行情况;
6、负责项目实施过程中的内外协调及各项维稳事务的推进;
7、完成分公司领导及项目经理安排的其他工作任务。
8、工作地点:全国各地
项目经理,现场施工负责
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产主管(宜昌)
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验其他
岗位职责:
1. 全面主持生产部门的日常运营工作,保障生产效率、产品品质、成本管控及交付时效满足公司要求;
2. 组织编制并执行生产计划,持续优化工艺流程,提高产线利用率与运行稳定性;
3. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、绩效评估、培训提升及跨岗位协作;
4. 推进现场6S执行、安全生产落实及环保规范管理,确保作业环境达标合规;
5. 对接技术、质量、设备、采购等部门,做好资源协同与工作联动
车间生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质;
跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。
【任职要求】
具备较强的沟通协作能力及团队管理经验;
熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力;
工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力;
有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
武汉东西湖区招聘:工厂厂长薪资:8000-10000元/月
8千-1.5万/月
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长
薪资:8001-10000元
一、企业亮点
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。
-提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。
二、岗位职责
1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。
2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。
3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。
4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。
5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。
-核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。
-其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
服装生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
招几个焊工450一天包吃住会焊就行不看证
430-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃保险20人以上周结
上.饶.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,会焊就行不要证49岁以内都可以
,点击下方免费聊联系我报名
招几个焊工450一天包吃住会焊就行不看证
430-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃五险一金20人以上周结
上.饶.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,会焊就行不要证49岁以内都可以
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钢筋工1-2个月3-5人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,熟悉常用钢筋型号及连接工艺
2.能识读基础建筑结构施工图,了解平法标注规则
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从项目部统一管理与调度
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
统计员
3-4千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.有ERP系统操作经验者优先
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产管理专员
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
(3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期;
(4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定;
岗位职责:
一、人员管理:
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。
(2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
(1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、质量管理
(1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。
(2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
(1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
(1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务;
(2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划;
(3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-6千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
主管
岗位职责:
1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
栏目概述
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