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主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:(要做过柔性电路板的!!!) 1.全面负责电子厂日常生产管理,统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出,控制损耗与浪费,达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务,保障交期与客户满意度 任职要求: 1. 具备电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力,熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限,有相关管理经验者优先
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产管理专员
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; (3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期; (4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定; 岗位职责: 一、人员管理: (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。 (2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 (1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、质量管理 (1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。 (2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 (1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 (1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务; (2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划; (3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
机加主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
数控车床,压铸件加工,C N C者优先
销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保生日福利五险一金6-10人1-3年本科大客户销售经验优先电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤回款提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1)对接企事业单位福利需求,根据客户需求,制定适合的员工福利计划及销售福利礼品,完成销售订单。 2)跟进订单回收款,并及时做好客户回访工作记录。 职位要求 全日制本科及以上学历,具有B端销售经验优先。  薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:6000-12000元/月 入职缴纳社保公积金 薪资构成:底薪+绩效+提成
咸宁崇阳县招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工5-14天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
咸宁市崇阳县招腻子/大白/墙漆
咸宁 崇阳县
9月1日 03:44拨打电话
咸宁崇阳县招油漆工,腻子/大白/墙漆
280-300元/天
油漆工腻子工大白工5-14天3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸宁崇阳招油漆工,腻子/大白/墙漆
咸宁 崇阳县
9月1日 03:28拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
注塑机主管
7000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
任职要求 1,有责任心,工资面议! 2,做事认真负责,细心踏实,能吃苦耐劳 3,服从安排,必须有经验,无经验勿扰!
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜销售额提成
通城县棚架哥日用品店 招聘销售业务精英 本店主营洗涤日用品批发(洗涤洗护,日用品,及护肤品等全品类),因业务拓展需要,现招聘销售业务员若干名,具体要求如下: 岗位职责 1. 负责本地及周边区域洗涤洗护用品的客户开发、维护,拓展批发零售业务; 2. 对接商超、便利店、餐饮店、美容美发家政公司等合作客户,跟进订单; 3. 完成日常销售任务,做好客户回访、货品撘配及配送对接工作。 任职要求 1. 男女不限,年龄25-55岁,有销售经验、快消品批发行业经验者优先; 2. 性格外向,沟通能力强,吃苦耐劳,有责任心,熟悉本地路况更佳; 3. 工作认真踏实,能长期稳定工作,无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资:底薪3000+提成+奖金,上不封顶多劳多得,收入稳定; 2. 工作时间:工作时间灵活月休2-4天,具体面议; 3. 工作氛围轻松,老板直招,无中介,入职无任何费用。 工作地点:通城县旭红路县一中斜对面。 通城县棚架哥日用品店 联系我们 联系人:曹新文 联系电话:. 有意者可直接电话咨询,或携带身份证到店面谈!
培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】 1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流:分四个职能方向。 2.1 生产一线:深耕历练。 2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
高级业务代表
6000-10000元/月
销售专员包住社保包吃五险1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成
核心职责 (一)市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析,收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势,为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户,制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户:政府单位(住建、水利、环保)、市政设计院、水务集团公司、工程总包方(EPC)、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案,定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流,推动产品上图入库,抢占项目前期入口 (二)项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息,进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作:标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订,协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度,协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收,按合同节点催收应收账款,完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问,提升客户满意度 (三)客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户,了解设备使用情况,挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系,培养客户忠诚度,促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察,传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络,维护终端渠道的品牌形象 (四)内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划,配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设(如为管理岗) · 统筹大项目运作,协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设,培养新人,提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历,机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验,有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程;具备较强的商务谈判、市场开拓能力;良好的客户服务意识 4、适应长期出差,抗压能力强,有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力
顾问
7000-14000元/月
销售VP社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤销售额提成TOC企业服务30人(含)以上计算机相关学历市场营销相关学历商务谈判能力团队管理能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析业务风险监督及防范团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队达成年度销售目标 2.统筹管理全国销售体系,优化渠道布局与客户结构 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度合作,推动战略合作落地 4.搭建并完善销售管理体系,包括团队建设、流程优化、绩效考核与激励机制 5. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门制定差异化销售策略 任职要求: 1. 具备10年以上销售管理经验,其中至少5年担任销售总监或VP级别职务 2.有从0到1搭建销售团队及体系的成功经验,熟悉B2B/B2C多渠道销售模式 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 5.优秀的领导力、抗压能力与结果导向意识
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
销售专员社保保险3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品,单价低,非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求,做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训,宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户,不需要打电话,只需维护 好与4s店销售同事的关系,客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调,不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K,按单提成,且还有丰富的绩效奖 励,目前公司平均工资在8-15k,多劳多得,上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保包吃五险一金11-20人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户管理工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 普通话标准,形象端正,有服务意识
销售专员年终奖五险6-10人经验不限高中网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售专员,,年龄18至35周岁,有相关渠道者优先。薪资面议。公司福利包括:(养老、医疗、失业、生育、工伤);节假日发放精美礼品;集团公司提供良好的晋升空间;车间环境干净整洁、恒温作业、无重体力劳动;团队年轻化、管理人性化、氛围轻松;享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假。招工人数若干。报名方式:持本人身份证件及简历,于周一至周五8:30至17:00直接到厂综合办公室登记。工作地址为武汉、咸宁。
线上营销专员
1000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售网络营销经验
中天华盛·墅艺坊茶舍 【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘 工作地址:湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店 岗位一:线上营销专员 1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新; 2、线上订单接单、核销及日常咨询回复,保障线上业务正常运转; 3、线上客源挖掘与新渠道开发,做好线上引流推广,提升门店曝光与成交; 4、配合门店活动策划与线上宣传,完成上级安排的其他运营工作。 5,可居家办公,兼职全职都可。 薪资福利 薪资待遇:面谈 福利亮点:高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入:5500元左右 多劳多得,做得越好薪资越高,长期稳定靠谱
销售经理1年以下中专/中技
招聘:无人机行业应用市场经理 薪资:面议 【岗位核心】 开拓无人机在巡检、测绘、农业、环保等领域的行业应用市场。 【我们需要你】 了解无人机行业应用,在测绘、农业、电力、应急等领域有相关资源或销售经验者优先。 能独立进行市场分析、客户开发、方案宣讲及项目跟进。 目标感强,具备出色的商务谈判与资源整合能力。 专职/兼职均可,具体面议。
湖北咸宁江南小区需要住家保姆打扫卫生,洗衣做饭。家里面积750平米。工资4000。月休三天
4000元/月
保姆月结
江南小区需要住家保姆打扫卫生,洗衣做饭。家里面积750平米。工资4000。月休三天。联系电话。
咸宁
9月1日 03:55拨打电话
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
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