需要上面推销沟通

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

招聘：快手运营策划/跨境电商新媒体//视频号等 薪资：5000-10000元 职责： 1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广，以增粉、用户留存及变现为目的； 2、负责公司自媒体（包括但不限于、、快手、、微博、视频号等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度； 4、统计并分析运营数据，了解用户需求，不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。 5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施； 6、管理好公司自媒体平台，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上新媒体相关工作； 2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力； 3、具有营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先； 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段； 5、知晓平台的营销策略，粉丝转换至客户有十足经验者优先。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

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你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

杭州市萧山区招家具修复

搬运石材和岩板

长白班元/小时元左右一天，要人多约元/小时月长白班管吃住交五险一金工18~45岁，大量要人杭州春风动力招包装工工资待遇：约元/小时，元左右一天，管吃住～元左右每月，长白班，可预支，15号发工资，工作内容：主要做机车小零配件组装，包装等手工活，简单好干岗位：普工，操作工、喷漆工、检验员、叉车工，自己选择岗位。叉车工要有证备注:(5月份或6月份新厂投产可能要搬到边上桐乡新厂，新厂宿舍和工作环境比这边更好)18~45岁，简单识字，要人非常多，无案底吃住:餐补元每月，够吃+提供住宿，，如果不住房补元每月厂地址：杭州五洲路面试时间:明天11:30～12:30前厂门口面试，尽量早一点来面试带上身份证，需要住宿可带上行李，当天安排宿舍[红包]坐满一个月直接

找外墙别墅湿贴PC砖师傅，杭州附近人员，地址富阳区。电话

浴室柜工厂招熟练批灰打磨工若干名，夫妻工优先，要求有责任心，量大全部外贸

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

急急急蔡依林巡回演唱会售卖全场青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10%年龄：17-30性格外向开朗的地点：城阳市民健身中心。

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

无责底薪5000+提成+奖金 月综合10000-20000 工作轻松 到点下班 有主管一对一带 岗位职责: 1、受理公司平台上的申请的意向客户； 2、了解和分析团队的客户情况，定制方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约 欢迎大家来我公司考察一起致富! ! !我们喜欢积 极活泼而又才华横溢的你~~~~~~你与美好的生活就差这一份工作咯! !

岗位职责： 1. 快速掌握公司核心软件产品、解决方案及其在政府领域中的实际应用场景与价值； 2. 学习如何有效倾听并理解政府客户的具体业务难点与需求，协助整理客户需求及相关反馈信息； 3. 在指导下开展客户需求分析，初步匹配公司现有解决方案，并参与形成基础性建议方案； 4. 协助安排技术交流及客户拜访相关事宜，参与技术沟通会议，做好会议纪要并汇总客户意见； 5. 开展行业动态、竞品情况及客户背景等信息的搜集与整理工作； 6. 编制技术与商务投标文件，负责标书打印装订及关键内容清晰呈现，投标前后持续跟进并与客户保持联系； 7. 协助起草合同文本，按照合同约定执行常规回款流程； 8. 展现积极、热情、专业的工作态度，参与客户拜访与交流活动，逐步建立客户信任关系； 9. 学习掌握政府客户沟通规范及决策流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查），计算机软件、软件工程、环境工程等相关专业优先； 2. 具备一年以上政府行业大客户软件产品或解决方案销售工作经验；（优秀应届生亦可考虑） 3. 性格外向开朗，对销售工作有热情，具备一定自我驱动力，能够接受出差安排。

在水果店工作，负责向推顾客推荐商品，高品摆放等等 岗位职责： 1. 负责水果店日常接待与顾客服务，主动介绍当季鲜果、特色品种及营养价值 2. 精准执行商品陈列规范，保持货架整洁、饱满、分类清晰，定期补货与理货 3. 协助完成商品验收、称重、打包及收银操作，确保账实相符、服务高效 4. 及时反馈顾客意见与销售动向，配合门店开展促销活动与会员维护 5. 保持操作区域卫生与食品安全标准，落实防损防盗基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、踏实肯干 3. 能适应早晚轮班制，具备一定体力与责任心 4. 无不良从业记录，能长期稳定在岗 5. 接受岗前带教培训，愿在水果零售领域持续成长 6，有意向者请直接电话联系。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1.负责销售、铝代木、仿古门窗 底薪提成 2.有上进心、做事有责任心、能吃苦耐闹

1.电话邀约客户 2.维护客户 3.提升客户进店率 4.会炒群

岗位福利：亲戚朋友都认可的好工作，回家过年倍儿有面，爸妈都夸。工作轻松，收入可观，晋升快，福利丰富。快来加入我们，下一个实现梦想的就是你！ 1. 工作内容： 我们是正规品牌企业，客户主动咨询留言，你只需在线沟通，介绍品牌情况并邀约到公司实地考察，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬里冻得瑟瑟发抖。 2. 公司项目： 主要负责集团旗下餐饮品牌的招商对接工作。目前在杭州已开设十余家门店，全国范围内拥有上百家连锁门店，品牌实力强，发展迅速。 3. 上班时间： 上午9:30上班，下午6:30下班，中午休息一个半小时，午休时间自由安排，吃饭、逛街、小憩均可。 4. 休息时间： 每周日固定休息，可以睡个懒觉，放松身心，陪对象遛狗、撸猫，享受生活。 5. 工作氛围： 公司团队以90后、00后为主，办公环境轻松活泼，任务目标合理，压力小，无内卷。同事之间相处融洽，氛围简单友好，开心工作，快乐赚钱。 6. 任职要求： 无需餐饮或招商经验，公司提供免费带薪培训，学历不限。只要愿意沟通，表达清晰，口齿伶俐，不结巴，热情积极即可。 晋升空间： 享有年度奖金、带薪年假、话费补贴、优秀员工旅游等激励政策。晋升机制透明，成长路径清晰，努力者三个月可晋升主管，半年有望晋升经理。 员工福利： 享受法定节假日休假，缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假，另有生日礼金、节日福利、团建活动、下午茶等贴心福利。

公司提供免费、完善的培训体系，拥有广阔的发展空间，是成就优秀合伙人的理想平台。 要求： 1.年龄在18周岁至****之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，积极进取，热爱交流，具备冲击高薪的强烈意愿。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均收入约1.5万元，表现优异者可突破3万以上。 2.完善的福利保障机制，依法缴纳五险！ 3.定期举办生日会，每月组织聚餐，每季度安排团队出游！ 4.双休，国家法定节假日正常休假！ （一）任职资格： 1、掌握基础电脑操作； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力； 3、性格积极，具有团队协作精神，工作认真负责，对销售事业充满热情； 4、有直销、电销经验或应届毕业生优先考虑； 5、意志坚定，反应敏捷，具备较强的抗压能力和应变水平； 6、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先。 （二）工作时间 上午九点上班，下午六点半下班 （三）晋升通道 路线一：销售代表—销售精英—销售精英—销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统化培训，涵盖入职职业训练、营销理论、实战技巧、商务礼仪、职业发展规划等内容，并提供公平透明的晋升机会。管理层岗位均从内部选拔，您的潜力将在这里充分释放！ （四）薪酬福利 1、销售底薪：根据个人实际业绩核算。目前80%员工月薪超过8000元，部分员工已实现月入2万元以上； 2、销售提成：整体提成比例行业领先，高于同类型企业；50%员工月收入过万； 3、团队奖金：月度销售团队排名前**名且业绩超20万元，奖励1000元作为团队活动基金； 5、假期安排：双休+法定节假日+年假等； 7、团队活动：公司每年组织多次集体活动（如烧烤、旅游、户外拓展、野外生存、真人CS等）。表现突出员工可加入“刀锋战队”，每1至2个月开展专属活动（聚餐、观影、同行交流、徒步旅行等）； 8、其他福利：办公环境优越舒适，现代装修风格，简洁大方，氛围轻松。 无需背景显赫，不看家庭出身；只要您对电商的热情如同追星般执着，行动力如同城市治理般高效，洞察力如同价格调控般精准，欢迎加入我们！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识