有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

割草 喂羊 打扫卫生等

杭州家居公司因订单增加春节后需招聘打磨师傅若干名。专做各种款式椅子。计件工资，货源充足，工资准时。联系电话：李，。祝大家新年快乐，马到成功。

杭州市萧山区招电梯安装

招聘：热工调试工程师 薪资：6-9K/月 岗位职责： 1.负责电厂热控专业单体、分系统及整套调试工作； 2.负责热控专业生产技术服务、性能试验、优化调整试验等工作； 3.负责热控专业的研发工作； 4.开拓热控专业生产及调试工作。 任职资格：1.2026年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，CET4及以上； 2.自动化、检测技术与自动化、仪器仪表等相关专业； 3.身体条件符合岗位要求； 4.服从公司工作安排，能够适应长期在外出差。

2026年新招： 1，机修工1名，管理10台机器，薪资面谈。 2，样品间助理，1名，要求懂纱线，会核料，懂电脑，能辅助开发新面料，薪资面谈。 3，打卷验布2名，熟练工，初中及以上学历，工作负责，服从安排，吃苦耐劳，薪资面谈。做全年有奖金，具体薪资面谈。 地址：大麻家纺科创园 联系电话：

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

负责门店日常接待， 配合门店设计师做方案讲解 门店日常销售管理 客户跟踪管理

工作内容: 1.负责公司技术类产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户（可采用电话销售、面对面洽谈、渠道合作、投标等多种方式）； 2.维护现有客户关系，跟进客户后续服务需求，深入挖掘客户潜在需求，推动合作持续深化； 3.依据部门市场营销策略，完成既定的销售任务目标。 岗位要求: 1.形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，思维灵活反应快； 2.具有较强的责任心和客户服务意识，热爱销售工作，具备一定的市场洞察力与判断能力； 3.心理素质稳定，能承受工作压力，熟练操作Excel等常用办公软件。 薪资详情: 无责任底薪加提成，底薪3000-5000/月，按月回款情况计算提成，综合收入8000-12000/月。 福利待遇: 五天八小时工作制，周末双休，不加班，享受法定节假日及5天带薪年假；缴纳五险一金；提供通讯补贴；享有节日福利。 其他: 持有注册计量师证书者可享额外补贴，一级证书500元/月，二级证书300元/月。

课程顾问/咨询师 职位描述 一、岗位薪酬： 1、薪酬：固定薪资为5000-10000，岗位月度平均收入在12000-20000元左右，业绩突出者月度收入可超两万元，每年不少于四次调薪机会。 2、福利：带薪年假、团队建设活动、五险、公积金、节日关怀、生日会、日常下午茶等。 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容包括： ① 免费岗前培训； ② 定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等方面），由公司高管及外部专家授课，培训频率覆盖每日、每月。 三、岗位职责： 1. 开展客户拓展工作，邀请学生家长到访校区，推介公司课程产品，传播品牌价值； 2. 按时参与产品培训，深入掌握课程内容，提升专业咨询水平； 3. 洞察家长与学生实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定科学学习规划与优化方案，实施精准推荐，注重最终转化效果； 4. 通过电话等方式邀约客户参观分校、体验试听课，借助面对面交流完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动后续成单。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验； 2. 熟悉杭州本地教学情况、考试政策，掌握升学相关信息者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，富有同理心，掌握基本销售方法，抗压能力强，善于分析家长与学生心理； 4. 具备一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动； 6. 价值观积极，关心学生成长，责任心强，具备奉献精神。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分成员入职3-5个月即可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为营销组长，更为突出者6-12个月内可晋升至校长岗位。 1. 管理路径：课程顾问——营销组长——营销校长——区域销售经理——销售总监 2. 专业路径：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

岗位职责: 1. 负责烘焙设备的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的应用 2. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场覆盖范围 3. 研判行业及市场需求变化，为客户提供建设性的产品建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识 2. 可独立开展销售活动，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进业绩目标的实现 4. 有面向企业客户的工作经历，需参与商务应酬，具备一定饮酒能力，后期需长期全国范围内出差

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，熟悉沟通话术，及时追踪线索，协同门店保障客户享受完整的购车服务体验； 3、持续对接未能成功邀约的客户，推进后续转化； 4、完整且准确地登记客户沟通记录及相关信息； 5、对线索跟进数量、试驾达成情况以及通话录音质量等考核指标承担责任。 【要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、有电销经历或从事过具有销售性质的电话客服工作； 4、能接受每日基础工作量：拨打约400通电话，通话时长约为60分钟。

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家类客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、推进产品推介并完成销售目标及相关服务工作。 岗位要求： 1、具备浙江省内企业家资源或高净值人群客户基础。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上文化程度。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售实力，能带领团队完成销售目标 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，易于掌握和执行 4、掌握产品知识，准确向客户进行推介说明 5、提供专业咨询服务，挖掘客户真实需求，匹配合适的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询解答与个性化定制服务 岗位要求: 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干。身体健康无不良病史，品德优良，自律性强，勤奋努力，乐于学习成长，有实现年收入50万以上的进取心。 工资：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫），每日弹性工作8小时，带薪年假10-15天。年收入保底12万，表现优异者可晋升为公司签约合伙人。

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，泰康保险集团旗下4家人文生态纪念园之一， 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅文化。 世界500强泰康保险集团下辖泰康健康投资产业控股有限公司，我司结合保险立足大健康发展。目前，全国各类健康产业相关93项，其中大型养老社区16家，综合医学中心4家，综合人文纪念园4家，就业岗位1万余人。 工作职责： 1、在上级领导的部署下，开发杭州区域的购买陵园客户。 2、根据公司相应的市场活动，做好活动推广工作。 3、做好已经成单客户的后期维护工作。 任职资格： 1、有销售经验，有金融或者大客户销售经验优先，有大型会议销售经验； 2、良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流，共同服务客户。 3、良好的心态调节，积极服务客户及其家属，听得懂本地方言。 4、定期学习与提升，行业具有历史性，风俗性，需要不断学习积累。 5、有驾驶能力优先。 项目地点：杭州市余杭区径山镇麻车头泰康径山竹茶园 工作时间：双休 上班时间周一至周五早上9：00-10:30其余时间自由安排拜访客户