一、工作内容 1.打包外卖订单，收货上货；回复顾客消息，日常库存盘点。 2.可接受无经验，培训后工作上手快。 二、岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，男女均可，身体健康。 2.听从安排，具备良好的沟通能力，认真细致，执行力强，有一定体力要求，腰不好的就算了。 4.工作时间【三班倒，需接受轮班】 早班8:00-18:00 中班12:00:22:00 晚班22:00-8:00（晚班补贴20元/晚） 三、薪资待遇 1.可提供住宿，目前有入住，没有单间隔开，介意勿扰。 2.试用期一个月，表现优异者可提前转正，薪资5000-6000。

水果店营业员，干过的优先

水果店理货，卖货，给顾客介绍水果都是简单的工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

同心一区43号笕桥店正新鸡排店，招兼职过年不回家的，工资面议，

售货员。

冰糖葫芦制作与售卖 工作轻松 前期免费教学

便利店工作，主要负责收银，理货，补货，来货验收，清洁设备等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

果切卫生排放

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

杭州市上城区招木门安装师傅。 需要熟练专业的安装师傅。 自己家装修，安装两套房门+一个门套+踢脚线+见光板+收口条等。

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等， 原标题：《公司直招4米2新能源冷藏车城配司机，夜班4米2货运司机》

乌审旗李峰蔬菜店因业务需求现招聘蔬菜店店员数名，工作主要是装菜，卸菜，配菜，送菜，管吃管住，工资7500左右要求干长期工，零时工勿扰联系电话:有意向的打电话

王记炒货招聘售货员有意者电话联系

甜品店招小时工晚17点到20点后厨切水果为主，马女士工资面议高新区鞍千路650号

果蔬店招聘信息招聘店员10名年龄25-48岁工资待遇：底薪5000元提成绩效奖励每月4天公休，勤奋好学，踏实热爱，有责任心者优先！联系电话

店员老步行街绝味儿鸭脖招长期店员，手脚麻利、做事干净就行，不用多能说。称、装、擦台一步到位，当天活当天清,持有健康证。时间:10-19,14-23两个班次工作地址:松江河镇步行街快乐麦肯隔壁绝味鸭脖（原老香菜串）

公司是行业龙头地位，提成行业天花板，做销售凭业绩说话，我们这里不需要庸才！项目正在风口上有能力就来吃肉！销冠业绩单月30万左右！ 岗位职责： 1、负责AI GEO产品的市场推广和客户开发！ 2、维护客户关系，给客户讲解企业做GEO优化的必要性，直接签约完成！ 任职要求： 1、3年以上to B销售经验，具备独立谈单，攻坚大客户、解决销售疑难问题的能力，有成熟的销售方法论和带队思路！ 2、目标感极强、擅长团队激励与管理、具备优秀的统筹能力、执行力、抗压能力！能带领冲刺业绩、突破目标！ 3、有强烈的赚钱欲望和长期发展心态，不躺平、不内耗，愿意深耕AI赛道，愿意和公司长期共同发展！ 4、了解SEO、SEM、AI GEO、大模型流量营销业务着优先，无相关行业经验但能力优秀、学习力强者可快速培养上岗！

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

岗位职责 1、负责高端家居产品的客户接待与销售工作，为客户提供专业、细致的产品咨询与全流程服务； 2、以木作产品为核心引流，结合客户家装需求，提供木作+软装+硬装一体化搭配建议与全案解决方案，提升客户整体家装体验； 3、维护客户关系，全程跟进订单洽谈、设计、落地与交付流程，确保服务质量与客户满意度。 任职要求 1、有木作、全屋定制、高端建材相关销售经验，熟悉木作产品知识及报价流程者优先； 2、了解软装、硬装搭配逻辑，具备全案家装服务意识，擅长挖掘客户需求； 3、形象气质良好，沟通表达清晰，服务意识强，有目标感与责任心，能独立跟进客户全流程。

岗位职责: 1、通过电话或者面访公司下发客户 准确的把握客户核心诉求，向客户推广并普及各类保险，并结合客户意向产品及服务提供合适的方案; 2、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理; 3、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务; 4、协助进行市场宣传、新品推广、产说会等相关工作的开展 5、完成每季度个人考核要求，会发额外奖金 发展空间：提供完善的内部升职机制，每季度举办内部竞聘

岗位职责： 1、负责公司数字经济发展相关产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、根据公司目标制定个人销售计划，完成既定业绩指标； 4、收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展销售工作； 2、对数字经济领域有基本认知，愿意在该行业长期发展； 3、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务谈判与客户管理能力； 岗位福利: 1、两个月无责保底，新人零压力 2、免费住宿，省下房租 3、团队轻松无压力，快速上手

要求有门窗销售经验，我们是小区服务队的

便利店招兼职店员 【急聘】夜班兼职店员 工作时间：22:00-9:00 薪资：时薪制（具体面议，经验者优先） 工作内容： 1.收银结账、验货补货 2.货架整理、店面清洁 3.夜间交接及盘点查保质期等 任职要求： 1、工作细致有责任心 2、可长期稳定工作者佳 3、有便利店工作经验者优先

本店位于运河体育公园商业街室内小物钓馆，现场约300平方。 主要接待钓友和亲子体验室内钓鱼。 热爱钓鱼，会钓鱼，乐于学习的优先 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、现场服务及安全卫生 2. 制定采购目标，管控成本，完成门店业绩指标 3. 维护客户关系，处理客诉，提升到店体验与复购 4. 策划简单营销活动，配合线上宣传，提升门店客流 任职要求 1. 大专及以上学历，品貌端正 2. 性格外向开朗，待人热情，沟通能力强 3. 有餐饮、休闲娱乐、钓场/钓虾馆管理经验优先 4. 责任心强，能吃苦耐劳，适应门店营业时间 薪资待遇 底薪+绩效+奖金，薪资面议，社保+工作日单休 工作地点：拱墅区运河体育公园商业街

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

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